Лидерите на Берлинскиот процес од Западен Балкан и поединечни претставници на земји-членки на Европската унија се собраа во Берлин за да ја одбележат десетгодишнината од Берлинскиот процес и да разговараат за клучни иницијативи насочени кон поттикнување на економската интеграција, поврзаноста и одржливоста. Данијела Гачевиќ, вршител на должноста директор на Секретаријатот на ЦЕФТА, присуствуваше на Самитот, чиј домаќин беше германскиот канцелар Олаф Шолц.

За време на Самитот, новите одлуки на ЦЕФТА беа истакнати како револуционерно достигнување кое ќе овозможи успешна имплементација на тековниот Акционен план за Заедничкиот регионален пазар. Данијела Гачевиќ, вршител на должноста директор на Секретаријатот на ЦЕФТА, изрази благодарност кон Германија и останатите учесници на Берлинскиот процес за поддршката во усвојувањето на ЦЕФТА договорите. Објаснувајќи го нивното значење, таа додаде: „Секој од овие договори носи серија конкретни придобивки за нашите граѓани и економијата, без кои сложувалката на Заедничкиот регионален пазар не би била комплетна. Но, ова е само почеток. Лидерите јасно ја изразија својата желба за уште поголеми резултати, а ЦЕФТА е решена да ги испорача.“

Продолжувајќи го напредокот постигнат во последните четири години, лидерите на Западен Балкан усвоија нов Акционен план за Заедничкиот регионален пазар за периодот 2025-2028 година, кој поставува насоки за подобрување на трговијата, мобилноста и инвестициите во регионот, како и за интеграција со Единствениот пазар на ЕУ. Новиот четиригодишен план е поделен на шест столба, од кои ЦЕФТА ќе имплементира три: слободно движење на стоки, слободно движење на услуги и хоризонтални мерки во трговијата. Планот има за цел да го отклучи потенцијалот на регионот преку зголемување на трговијата и инвестициите и отворање на вратите за забрзана интеграција во Единствениот пазар на ЕУ.

Покрај трговијата и проширувањето на пазарот, на Самитот беа разгледани и итните предизвици поврзани со Зелената агенда и енергетското поврзување. Самитот беше затворен со заедничка прес-конференција на која зборуваа канцеларот Олаф Шолц, претседателката на Европската комисија Урсула фон дер Лајен и други клучни фигури, сигнализирајќи ја силната поддршка на ЕУ за напорите на регионот за интеграција и соработка.

Дарон Аџемоглу, Сајмон Џонсон и Џејмс Робинсон се добитници на Нобеловата награда за економија за 2024 година, „за Студија за тоа како се формираат институциите и влијаат на просперитетот“, објави Шведската кралска академија на науките.

„Намалувањето на огромните разлики во приходите меѓу земјите е еден од најголемите предизвици на нашето време. Лауреатите ја покажаа важноста на општествените институции да го постигнат тоа“, изјави претседателот на Комитетот за награда за економски науки Јакоб Свенсон.

Наградата, официјално позната како награда за економски науки на Шведската кралска банка (Sveriges Riksbank) во спомен на Алфред Нобел, е последната награда што се доделува оваа година како дел од Нобеловите награди и е вредна 11 милиони шведски круни (1,1 милиони долари).

Наградата за економија не е една од оригиналните Нобелови награди, кои првпат беа доделени во 1901 година по налог на изумителот на динамитот и бизнисмен Алфред Нобел, а дополнително наградата за економија беше основана и финансирана од Шведската централна банка во 1968 година.

Минатата година, економската историчарка од Харвард, Клаудија Голдин ја доби оваа награда за нејзината работа која ги истакнува причините за нееднаквоста во платите и платите на пазарот на трудот меѓу мажите и жените.

Замислете дека пет години „работите“ од дома без ниту една работна задача и за тоа време да заработите неверојатни 600.000 евра. Токму таков е случајот со еден државен службеник во Германија, кој стана пример за „фрлање“ државни пари во извештајот на Здружението на даночни обврзници, пишува „Блиц“.

Овој случај не е само куриозитет, туку укажува на сериозен проблем во системот на јавната администрација. Ваквото трошење на државните пари може да доведе до зголемување на даночното оптоварување на граѓаните и намалување на расположливите средства за други важни државни функции и услуги.

Службеникот првично поминал шест месеци во градската општина без работа, по што за него бил донесен посебен пропис за работа од дома. Но, и тогаш не добил никакви работни задачи, а општината не му ја обезбедила ниту потребната техничка опрема.

Општинскиот надзорен орган покрена ревизија против градоначалникот, а државното обвинителство поведе истрага поради сомнение за злоупотреба на довербата. Градоначалникот, кој подоцна најави предвремено пензионирање, смета дека е неправедно обвинет.

Според извештаите, службеникот не може да биде обвинет за прекршување на службената должност бидејќи тој само следел наредба да работи од дома. Исто така, не е виновен што не добил задачи, што укажува на системска грешка во општинската администрација.

Градоначалникот изрази незадоволство од обвинувањата, но не успеа да спречи покренување истрага и ревизија. Неговата одлука за предвремено пензионирање може да се толкува како признавање на проблемот или обид да се избегнат дополнителни контроверзии.

Овој случај, кој е детално опишан во Црната книга на Здружението на даночни обврзници, покажува како недостатокот на надзор и транспарентност може да доведе до значително губење на јавните средства.