Банки
Твојата иднина е во Халкбанк: Истражи ги неограничените можности за кариера во банкарскиот сектор
Дали имате желба да започнете ново патување во кариерата, но немате претходно искуство во банкарскиот сектор? Не дозволувајте тоа да ви биде пречка! Банкарскиот сектор нуди широк спектар на можности за кариера, во распон од услуги за корисниците и продажни улоги до позиции на високо ниво на финансии и инвестирање. Светот на банкарството е преполн со бескрајни хоризонти што чекаат да бидат откриени од амбициозни и мотивирани поединци. Дури и без претходно искуство во банкарскиот сектор, постојат бројни начини за истражување на можностите за кариера во оваа динамична индустрија.
Во согласност со стратегијата за забрзан и континуиран растеж и обезбедување на најдобри услуги на своите клиенти, Халкбанк АД Скопје е постојано отворена за нови, образовани, високо мотивирани и талентирани кадри кои знаат да ги препознаат предизвиците на новите времиња.
Халкбанк во моментов бара кандидати за вработување без претходно релевантно искуство за позицијата референт, кои може да очекуваат конкуретна нето плата и приватно здравствено осигурување за вработените и членови од нивното семејство. Покрај значително поголемиот износ од минималниот за исплата на годишен регрес, кандидатот што ќе биде вработен треба да очекува и награди врз основа на системот на бонуси, континуирани обуки за кариерен и професионален развој спроведени од банката, како и отворен пристап и пријатна работна средина.
Покрај тоа, вработувањето во Халкбанк АД Скопје значи и да се биде дел од динамична работна средина насочена кон развој и иновации, можност за соработка со амбициозен тим со големи можности за забрзан професионален развој и континурано стручно усовршување под менторство на експертскиот и искусен кадар. Угледот на банката, досегашните резултати како и стремежот за заземање на една од водечките улоги на македонскиот финаниски пазар, се гарант на стабилноста, сигурноста и перспективноста на банката.
За возврат, од кандидатите се бара да бидат личности кои знаат да ги препознаат можностите за остварување профит, способност за функционирање во високо развојна и пазарно флексибилна средина и располагање со квалитет и ефективност во работењето.
Една од придобивките од работата во Халкбанк е и користењето на простории со фитнес центар, пинг понг, пикадо, билјард и менза. Сплотената и инклузивна атмосфера во банката се огледува и преку спроведување редовни тим билдинзи, спортски активности, настани за дружење и заеднички патувања, како и наградувања и инсентивни наградни игри наменети за вработените во филијали, а треба да се истакне и успешното функционирање на синдикалната организација за остварување на правата на вработените.
Банки
Патувај без грижи: Халкбанка со Visa Travel нуди осигурување и бенефиции за патниците
Халкбанка АД Скопје ја промовира својата кредитна картичка Visa Travel, наменета за клиентите кои патуваат и имаат потреба од дополнителна сигурност и поддршка за време на престојот во странство.
Картичката Visa Travel, издадена во соработка со Visa, нуди пакет на бенефиции кои вклучуваат асистенција на пат, патничко осигурување со покритие до 10 дена, како и попусти при купување на полиси за доброволно осигурување од Халк Осигурување.
Според информациите од банката, корисниците на оваа картичка можат да добијат 10 проценти пониски цени за одредени осигурителни производи, што претставува дополнителна финансиска поволност при планирање патувања.
Со оваа понуда, Халкбанка се насочува кон сегментот на клиенти кои се почесто патуваат, нудејќи комбинирано решение кое обединува платежна функционалност и осигурителна заштита, со цел намалување на ризиците и трошоците при патување.
Банки
Стопанска банка ја промовира понудата за потрошувачки кредити со фиксни камати и без административни трошоци
Стопанска банка АД Скопје ја промовира својата понуда за потрошувачки кредити, со акцент на поволните услови за граѓаните во текот на промотивниот период.
Во рамки на кампањата, Стопанска банка АД Скопје нуди потрошувачки кредити без обезбедување до 1,5 милиони денари (25.000 евра), со фиксни каматни стапки во првите две години – 5,30% за кредити со животно осигурување и 5,50% за кредити со осигурување од незгода. За сите апликации поднесени до 30 април 2026 година, банката ги покрива и административните трошоци.
Кредитите се одобруваат без потреба од жиранти, меници или депозит, што овозможува побрз и поедноставен пристап до средства. Износот се движи од 15.000 денари до максималниот лимит, со рок на отплата до 120 месеци, во зависност од висината на кредитот.
Отплатата се врши преку еднакви месечни ануитети, а клиентите имаат можност да користат траен налог или електронски банкарски услуги. Во понудата е вклучена и можност за избор на осигурување – животно или од незгода, со што се обезбедува дополнителна сигурност при користењето на кредитот.
Со оваа промоција, Стопанска банка ги истакнува условите од својата понуда за потрошувачки кредити, насочени кон поголема достапност и флексибилност за клиентите.
Оригиналниот текст со сите детали за понудата е достапен на веб-страницата на банката.
Банки
УНИ Банка ќе исплати полугодишна камата од 6% за перпетуалните обврзници од третата емисија
Универзална Инвестициона Банка АД Скопје информира дека на 24 април 2026 година ќе изврши исплата на полугодишна камата на имателите на перпетуалните обврзници од третата емисија (ISIN: MKBLBA200037, шифра: UNIPO3).
Каматата се исплаќа по годишна каматна стапка од 6 проценти, а право на исплата имаат сите инвеститори кои се евидентирани како иматели на овие обврзници во книгата на иматели во Централен депозитар за хартии од вредност заклучно со 23 април 2026 година.
Воедно, Банката информира дека тргувањето со овие обврзници на 22 и 23 април 2026 година ќе се врши со пресметана акумулирана камата. Тоа значи дека при порамнувањето на трансакциите на 24 и 27 април, купувачот ќе треба да ја плати чистата цена на обврзницата зголемена за износот на акумулираната камата кон продавачот.
Инвеститорите кои ќе ги купат обврзниците во овој период ќе бидат евидентирани како иматели по датумот на пресек и нема да имаат право на исплата на тековната полугодишна камата.
-
Интервјуапред 2 месециПензиски парадокс: Од минималец до доброволен фонд – новиот модел на младите вработени
-
Банкипред 2 месециКомерцијална банка: Започна исплатата на пензиите за февруари 2026 година
-
Банкипред 2 месециНЛБ Банка со информација за исплатата на паричната помош од социјална, детска и цивилна заштита за февруари 2026 година
-
Банкипред 2 месециЗошто е сменет директорот на Развојната банка и кој е неговиот наследник!?
-
Продуктипред 1 месецДо 120.000 денари финансиска поддршка од Easy Finance – брзо и со транспарентни услови
-
Банкипред 2 месециХалкбанк известува: Пензиите за февруари се достапни на пензионерите
-
Кариерапред 2 месециОглас за вработување во НЛБ Банка АД Скопје
-
Интервјуапред 2 месециFinSight | Павле Гацов | Готовината и сивата економија „јадат“ 500 милиони евра годишно


