Останато
Денес се одржува вториот Скопски Економски Форум: Просперитет во време на несигурност
Денес, 1ви март 2023 година, во хотелот Александар Палас ќе се одржи Скопски Економски Форум II, во организација на Делфи Економски Форум и Грчката бизнис асоцијација, а со цел да создаде платформа за дијалог и комуникација.
Скопскиот Економски Форум II ќе овозможи идентификување и проценка на клучните предизвици за раст, учење од искуствата на другите земји, поддршка на усвојувањето на практики за корпоративна социјална иновација во приватниот сектор и идентификување на насоки на политичко дејствување за создавање на конкурентни и инклузивни економии во Северна Македонија и Југоисточна Европа.
Лидерите од политичката и економската сфера ќе понудат конкретни одговори на клучните проблеми во регионот, особено во областа на енергетиката, безбедноста и економијата.
Претседателот на Владата на Република Северна Македонија, г-дин Димитар Ковачевски, ќе се обрати на Скопскиот Економски Форум II. Исто така, г-дин Албин Курти, премиер на Република Косово, и г-дин Дритан Абазовиќ, премиер на Владата на Црна Гора, ќе го почестат Форумот со своето присуство и ќе се обратат на форумот.
Меѓу именуваните политички говорници се: г-дин Артан Груби, Прв Заменик на Претседателот на Владата и министер за политички систем и односи меѓу заедниците, г-дин Благој Бочварски, министер за транспорт и врски, г-дин Фатмир Бесими, министер за финансии, г-дин Александар Бајдевски, заменик-министер за информатичко општество и администрација, г-ѓа Артане Ризваноли, министер за енергетика на Косово, г-дин Мартин Двошак, заменик-министер за надворешни работи на Република Чешка, г-ѓа Христина Оџаклиевска, заменик-министерка за животна средина и просторно планирање, г-ѓа Меги Фино, заменик-министер за Европа и надворешни работи на Албанија, како и г-дин Оливер Вархеи, комесар за соседство и проширување на ЕУ. На форумот ќе зборува и г-ѓа Данела Арсовска, Градоначалничка на Скопје.
Форумот ќе биде почестен и со говори на низа Амбасадори во Република Северна Македонија, меѓу нив и Н.Е Сирил Бомгартнер, Амбасадор на Франција, Н.Е Андреа Силвестри, Италијанскиот амбасадор, Н.Е Софија Филипиду, Амбасадор на Република Грција, Н.Е Ами Ларсон Џеин, Амбасадор на Кралството Шведска, Н.Е Дејвид Гир, Амбасадор на ЕУ.
Од делот на бизнис секторот, меѓу говорниците ќе бидат: господин Иоанис Киркинезис, директор за развој на бизнисот и менаџер на Хил Интернашнл Албанија, госпоѓа Ана Митреска, вице-гувернер на Народна банка на Северна Македонија, господин Никола Делев, вршител на функцијата директор за стратешко планирање и развој во “Булгартрансгаз”, господин Манос Манусакис, претседател и извршен директор на ИПТО, господин Атанасиос Лиагкос, претседател на Управниот одбор и извршен директор на ТПА С.А. – Пристаниште на Солун, господин Бранко Грегановиќ, претседател на НЛБ Банка Скопје, господин Никола Љушев, извршен директор на Македонски Телеком, госпоѓа Марија Рита Гали, извршен директор на ДЕСФА, господин Олин Ветингтон, извршен директор на Ветингтон Интернешнл ЛЛЦ, господин Орхан Муртезани, генерален директор и претседател на Управниот одбор на АД МЕПСО, господин Бајрам Реџепи, извршен директор на НЕР Скопје, господин Анди Аранитаси, шеф на ЕБРД за Северна Македонија, госпоѓа Марта Наумовска-Грнарова, генерален менаџер на Завар Компани, Завар Дизајн, госпоѓа Аида Нани, управувачки партнер во СТАГ Консулт, Тирана, господин Деналд Џорџ Тафани, Претседател, Хеленска бизнис асоцијација во Албанија, г-ѓа Магдалена Сољакова, стар висок посебен службеник за Северна Македонија, IFC, г-н Алесандро де Кончини, менаџер за Македонија, Европска инвестициска банка.
Покрај нив, на Форумот ќе говорат и госпоѓа Христина Спасевска, вице-ректор на Универзитетот „Св. Кирил и Методиј“ – Скопје, , г-н Зоран Јовановски, потпретседател на Стопанската комора на Северна Македонија, г-н Беким Емини, директор на Агенцијата за странски инвестиции, г-дин Александар Стамболиев, управител на Бизнис Акцелератор УКИМ и г-н Гого Рафајловски, оперативен директор на SEEU Технолошки Парк.
Некои од главните теми на Скопскиот Економски Форум II се:
- Една година подоцна: Влијанието на агресијата на Русија вo Украина врз Југоисточна Европа
- Продолжение на Тиранскиот Самит: Пристапување на Балканот во Европската унија
- Нови регионални енергетски коридори
- Инвестирање во инфраструктура и поврзување: територијална кохезија, транс-европски мрежи: патишта, железници, мостови, пристаништа и аеродроми
- Жени лидери во одржлив развој
- Перспективи и поволности за директни странски инвестиции во Северна Македонија
- Стратегии за одржување на економски раст во време на несигурност
- Дигитална трансформација: Водењето на владата на следното ниво
Останато
Фискалниот совет предлага од 2026 година зголемување на старосната година за пензионирање на 67 години
Од 2026 година да се зголеми старосната граница за пензионирање за мажи и жени на 67 години и истовремено да се зголеми стапката за пензинско осигурување за 0,7 процентни поени, односно да изнесува 19,5 проценти, препорачува Фискалниот совет како предлог на Фискалната стратегија 2025-2029 година.
Од Фискалниот совет, кој е е независно тело што изработува анализи и мислења за макроекономските и за фискалните претпоставки користени за изработка на Буџетот на државата и фискалната стратегија, нагласуваат дека ваквите мерки се потребни за одржување на Фондот на ПИОМ, намалување на фискалните ризици и за консолидација на буџетот во наредниот среднорочен период.
„Фискалниот совет е на мислење дека за одржување на Фондот на ПИОМ, намалување на фискалните ризици и консолидација на буџетот во наредниот среднорочен период, потребни се дополнителни мерки како зголемување на работниот век на вработените и постепено зголемување на придонесот на пензиско и инвалидиско осоригување (тековно е на 18,8 проценти што е намалување од 2,4 проценти во однос на 2008 година кога изнесуваше 21,2 проценти). Кога на тоа би се додало старењеето на населението, а со тоа и секоја година зголемувањето на бројот на пензионери за околу 1500-1700 нови пензионери секоја година, придружувано и со преференцата за емигрирање на младите во странство, а со тоа и релативно намалување на покриеноста на пензионите приходи со наплатените придонеси, проблемот уште повеќе станува комплексен. Оттука фискалната одржливост на Фондот на ПИОМ претставува посебен фискален ризик“, се наведува во мислењето од Фискалниот совет.
Во однос на зголемувањето на стапката за пензиско осигурување, од Фискалниот совет препорачуваат во 2027 година да се направи анализа за фискалната одржливост на Фондот на ПИОМ и во зависност од трендот и потребата, постепено да се зголемува придонесот до 21 проценти до 2029 година.
За ваквите предлози на Фискалниот совет денеска реагираа од „Левица“.
„Ја предупредуваме оваа, како и секоја идна Влада да не си игра со маката на работниот народ. Доколку сакаат да интервенираат во ФПИОМ, тогаш нека почнат од нивните функционери кои го доведоа во ваква состојба! Повикуваме, Фискалниот совет да ги преиспита своите мислења. Потребно е спроведување стратешки политики во реалниот сектор кои ја подобруваат положбата на работниците, во спротивно бранот на иселување на млада и стручна работна сила нема да биде спречен, а со тоа нема да се спречи и намалувањето на придонесот во ФПИОМ“, велат од Левица.
Останато
Во третиот квартал имало 10.010 слободни работни места
Во третиот квартал годинава во државава имало 10.010 слободни работни места, а најголем број односно 1.950 во услужните дејности и продажба, објави Државниот завод за статистика.
Во групата Стручњаци и научници се регистрирани 1.909 слободни работни места, а следни се Елементарни занимања, 1.781, Занимања за неиндустриски начин на работа во производството, 1313, Ракувачи и составувачи на машини и постројки, 1.114, Техничари и сродни занимања, 1.001. Во групата Државни функционери, раководни државни службеници, дипломати и директори имало 33 слободни работни места, 28 во Воени занимања, 15 во Стручни работници во земјоделството, шумарството, рибарството и ловот.
Како што објави ДЗС, во третото тримесечје од годинава, стапката на слободни работни места изнесува 2,02 проценти. Највисока стапка на слободни работни места од 3.44 проценти има секторот Објекти за сместување и сервисни дејности со храна, додека најмала е стапката во секторот Јавна управа и одбрана; задолжително социјално осигурување, во кој изнесува 0.11 проценти.
Деловните субјекти, со број на вработени од 10 до 49, имаат највисока стапка на слободни работни места, која изнесува 3.06 проценти.
Североисточниот Регион има највисока стапка на слободни работни места, односно 2.34 проценти.
Пополнети се 486 515 работни места.
Останато
Компаниите до крајот на месецов задолжително треба да исплатат К-15, колку пари треба да им легнат на сметките на вработените!?
Во Македонија, оваа година сите вработени и во јавниот и во приватниот сектор, ќе добијат регрес за годишен одмор, попознат како К-15. Вработените во администрацијата ќе добијат по најмалку 11.000 денари, додека за приватниот сектор, износот ќе биде околу 16.800 денари, што е 40% од просечната плата исплатена во последните три месеци.
Исплатата на К-15 треба да се заврши до крајот на годината, иако законски може да почне да се извршува од мај. Услов за исплата на регресот е работникот да работи најмалку шест месеци во календарската година кај ист работодавец. Регрес им следува и на оние работници што ја смениле работата, ако претходно непрекинато работеле половина година во иста компанија.
За работодавците што нема да им исплатат регрес за годишен одмор на своите вработени, Законот предвидува казна до 4.000 евра, од кои од 2.000 до 3.000 евра за компанијата и од 500 до 1.000 евра за одговорното лице во неа.
- Банкипред 2 недели
Шпаркасе Банка доби нов член на Надзорниот одбор
- Колумнипред 1 месец
Интервју во банка: Вашиот таен рецепт за успех!
- Банкипред 1 месец
Катерина Велиновски, Катерина Митровска и Павлина Симиџиоска Тодороска се најдобрите банкарски службеници од Стопанска банка АД – Скопје за 2024 година
- Банкипред 1 месец
Марија Даниловска, Зоран Митрески и Дејан Георгиевски се најдобрите банкарски службеници од Комерцијална банка за 2024 година
- Вработувањепред 2 месеци
Оглас за вработување во НЛБ Банка АД Скопје
- Банкипред 2 месеци
Филијалите и експозитурите на Комерцијална банка нема да работат на 11 октомври 2024 година
- Бизниспред 1 месец
Соња Грујевска и Андреј Андреевски се најдобрите службеници од КИБС за 2024 година
- Банкипред 1 месец
Бојан Штерјовски е најдобриот банкарски службеник од ТТК Банка за 2024 година