Банки
УСПЕШНА 2024 ГОДИНА ЗА НЛБ БАНКА – Зголемена добивка, раст на кредитите и депозитите и силен придонес во заедницата
НЛБ Банка успешно ја заврши 2024 година, покажува анализата на финансиските резултати на Банката за периодот од 01.01.2024 до 31.12.2024 година. Работејќи согласно својата Деловна политика за 2024 година, во услови на бројни предизвици, НЛБ Банка обезбеди финансиска поддршка на населението и бизнис секторот, давајќи придонес во локалната економија. Истовремено, преку бројни општествено одговорни проекти, Банката во континуитет вложуваше во заедницата и покажа силна посветеност кон одржливо работење.
Во анализираниот период НЛБ Банка оствари нето добивка во износ од 3.294.993 илјади МКД, што претставува зголемување за 2,4% во однос на остварената нето добивка истиот период претходната година, што се должи на успешно спроведената деловна стратегија во сите сегменти од работењето на Банката.
Вкупните кредити кај небанкарскиот сектор на 31.12.2024 година изнесуваат 84.148.602 илјади МКД и бележат зголемување од 13,6% во однос на крајот од 2023 година. Зголемувањето произлегува од постигнатиот значаен раст на кредитната активност од 9,7% во сите сегменти од кредитирањето на население, како и во делот на кредитирањето на компаниите каде е остварен раст од високи 18,8%. На крајот на 2024 година, вкупните депозити на Банката изнесуваат 107.284.147 илјади МКД, што претставува зголемување за 15,5% споредено со крајот на 2023 година.
Во текот на годината, благодарение на своите континуирани активности на полето на општествената одговорност, НЛБ Банка се здоби со низа признанија и награди, меѓу кои: плакета за особен придонес и поддршка на Специјална олимпијада на Северна Македонија; признание за добри ESG практики од Македонска берза и Американска стопанска комора – AmCham; признание „Лидери на донирањето“ од организацијата „Конект“ и USAID Северна Македонија; признание за „Најдобри практики во корпоративна филантропија“ oд Американска стопанска комора AmCham, USAID Северна Македонија и организацијата „Конект“; две значајни признанија од организацијата на Црвениот крст –„Оскар на хуманоста“ од Црвениот крст на Град Скопје и признание „Златен поддржувач“ на активностите на Црвениот крст на Република Северна Македонија, како и признание од Европската банка за обнова и развој (ЕБОР) за придонес во успехот на „Green Economy Financing Facility“.
Клиентите и нивното задоволство остануваат во фокусот на работењето на НЛБ Банка. Банката ќе продолжи со кредитирање на населението и стопанството со акцент на зелените проекти, но и со дигиталната трансформација, унапредување на дигиталните канали со фокус на мобилното банкарство и имплементација на иновативни и дигитални финансиски решенија за унапредено корисничко искуство, како и со проширување на своето портфолио со нови банкарски и небанкарски продукти. Воедно, НЛБ Банка и натаму останува силно посветена на своите заложби за одржлив раст, одговорно банкарство и сеопфатна грижа за своите вработени и заедницата во целост.
Банки
Старее населението во земјава: расте бројот на пензионери, здравствениот систем под притисок
Македонија се соочува со сериозни демографски и здравствени предизвици, покажуваат најновите наоди на Државниот завод за ревизија, презентирани од главниот државен ревизор Максим Ацевски.
Според податоците, се бележи континуиран пад на младото и работоспособното население, што резултира со состојба во која бројот на пензионери веќе го надминува бројот на вработени. Овој тренд отвора прашања за одржливоста на пензискиот систем и ја нагласува потребата од системски реформи, како и од развој на услуги за грижа и нега на постарата популација.
Ревизорите укажуваат и на сериозни слабости во здравствениот систем, особено во делот на раното откривање на малигни заболувања. Според извештајот, пациентите чекаат со месеци за резултати од испитувања, а во одредени случаи и до половина година.
Како особено проблематично се издвојува чекањето за мамографски прегледи, каде што од моментот на скрининг до реализација на прегледот поминуваат повеќе од 150 дена.
Од ДЗР потенцираат дека се неопходни итни мерки за подобрување на состојбите, вклучително и зголемување на бројот на медицински кадар, соодветно вреднување на нивниот труд и поефикасно користење на постојната медицинска опрема, дел од која во моментов не е целосно искористена.
Банки
Трка за нов претседател на ЕЦБ: Кои се фаворити и што ќе одлучи
Во европските финансиски кругови веќе започна трката за наследник на актуелната претседателка на Европската централна банка, Кристин Лагард, иако нејзиното повлекување сè уште не е официјално потврдено.
Се шпекулира дека Лагард би можела да ја преземе водечката позиција во Светски економски форум, што дополнително ги засили позиционирањата и лобирањата меѓу земјите од еврозоната.
Одлуката за новиот прв човек на Европската Централна Банка ќе ја донесат лидерите на 21 земја членка на еврозоната, во период кога се очекуваат и пошироки кадровски промени во институцијата, вклучително и на позициите главен економист и потпретседател.
Како главни кандидати се издвојуваат Клаас Нот, Пабло Ернандез де Кос и Хоаким Нагел. Нивните кандидатури не се само личен избор, туку одраз на пошироката борба за влијание меѓу државите членки.
Процесот е обележан со сложен баланс меѓу „големите“ и „малите“ економии, но и меѓу различните пристапи во монетарната политика – од построги мерки за контрола на инфлацијата до пофлексибилни политики за поттикнување раст.
Според неформалните правила, во раководството на ЕЦБ мора да има претставници од најголемите економии Германија, Франција, Италија и Шпанија, што дополнително го ограничува изборот. Франција веќе двапати ја имала водечката позиција, додека избор на германски кандидат би можел да отвори политички дилеми поради влијанието на Берлин во европските институции.
Во вакви околности, како најсериозни опции се посочуваат Клас Нот, кој има поддршка од северните земји, но важи за „јастреб“ во монетарната политика, и Пабло Ернандез де Кос, кој се смета за поумерен кандидат со силно меѓународно искуство.
Конечниот избор, сепак, нема да зависи само од биографиите, туку од политички договори и распределба на клучните функции, особено позицијата главен економист, која може да биде клучен инструмент за баланс меѓу земјите членки.
Иако процесот веќе е во тек, исходот останува неизвесен, бидејќи ваквите одлуки вообичаено се носат во последен момент, како резултат на комплексни политички компромиси што ќе го одредат идниот правец на монетарната политика во еврозоната.
Банки
Избрани нови вицегувернери на Народна банка: Митреска со втор мандат, Величковски првпат на функцијата
Собранието, по предлог на гувернерот на Народна банка Трајко Славески, ги избра Ана Митреска и Игор Величковски за вицегувернери, со мандат од седум години.
Ана Митреска доби втор мандат на функцијата, откако првпат беше именувана во 2018 година. Таа е магистер по монетарна економија и има повеќе од 25 години работно искуство во Народна банка. Во својата кариера работела на макроекономски анализи, среднорочни проекции и истражувачка дејност, а учествувала и во комуникацијата со меѓународни финансиски институции и агенции за кредитен рејтинг. Авторка е на повеќе научни и стручни трудови од областа на монетарната и фискалната политика.
Игор Величковски, кој првпат е избран за вицегувернер, е долгогодишен професионалец во областа на платните системи и финансиските пазари. Тој е доктор по монетарна економија на Универзитетот во Стафордшир, Велика Британија, и повеќе од три децении работи во Народна банка. До изборот ја извршуваше функцијата директор на Секторот за операции на финансиските пазари и платни системи, каде беше вклучен во клучни реформи и модернизација на платната инфраструктура, како и во приклучувањето на земјава кон СЕПА во 2025 година.
-
Банкипред 2 месециЗлатници од Комерцијална банка за паметна и сигурна инвестиција и подарок што станува наследство
-
Берзапред 2 месециНеколку акции ја носат ликвидноста: кој доминираше на Македонската берза во јануари 2026-1?
-
Анализипред 2 месециПросечната плата во Македонија близу 47.000 денари – раст од 7,6% на годишно ниво
-
Банкипред 2 месециТаткото троши – ќерката плаќа: смена на улогите во новата реклама за картичката за деца на Халкбанк
-
Интервјуапред 1 месецПензиски парадокс: Од минималец до доброволен фонд – новиот модел на младите вработени
-
Банкипред 1 месецКомерцијална банка: Започна исплатата на пензиите за февруари 2026 година
-
Бизниспред 2 месециМакедонија добива уролог обучен за роботска хирургија на глобална програма
-
Кариерапред 2 месециОглас за вработување во Комерцијална банка АД Скопје


