Банки
По успешата деловна година, НЛБ Банка ќе исплати дивиденда во висина од 36,6 милиони евра
Според резултатите презентирани денеска на Годишното акционерско собрание, зад НЛБ Банка Скопје е уште една успешна година која ја одбележаа силната кредитна поддршка за бизнисот и населението и одржливото и одговорно делување, што резултираше со раст во сите сегменти од работењето и остварена нето-добивка од 52,3 милиони евра. На денешното Собрание на акционерите беше усвоена Одлука за определување износ на дивиденда за 2023 година во висина од 36,6 милиони евра.
„Во 2023 година, и покрај бројните предизвици, инфлаторни и ценовни, нарушени синџири на снабдување, воени конфликти и намалени инвестиции во бизнисот, прилагодувајќи ги оперативните активности и ценовната политика на економските и пазарните услови, согласно промените во законските одредби и деловната стратегија на Групацијата, НЛБ Банка оствари позитивни деловни резултати во сите сегменти од работењето, а годината ја заврши со нето-добивка од 52,3 милиони евра што преставува годишен пораст од 32,2%“ – истакна на почетокот на своето обраќање до акционерите Претседателот на Управниот одбор на НЛБ Банка, Бранко Грегановиќ.
Вкупната актива на Банката достигна 1,9 милијарди евра што е за 3,3% повеќе во однос на претходната година, при раст на кредитната активност од 4,3%, што се должи на раст на кредитите кај домаќинствата во однос на претходната година. Во сегментот правни лица, Банката обезбеди значајна поддршка на проекти за унапредување на животната средина, инвестициони активности во областа на ЕСГ проекти со кои се овозможува зелена транзиција на клиентите, и во финансирање на бизнисот во севкупен износ од 273 милиони евра нови пласмани, додека уделот на нефункционалните пласмани се наоѓа на ниско ниво од 3,6% од вкупното кредитно портфолио. И вкупните депозити забележаа годишен раст од 2,6%.
НЛБ Банка ја заврши 2023 година со повисоки показатели за солвентност и капитализираност, во споредба со претходна година и го одржа високото пазарно учество и трендот на раст, што е уште еден показател за успешноста на Банката во поглед на обезбедувањето на континуитетот во работните процеси во услови на глобална економска неизвесност.
Со дигитализацијата на производите и услугите како една од стратешките определби, меѓудругото, Банката овозможи нови функционалности и подобрено корисничко искуство за клиентите, преку дигитализација на картичките и плаќање преку светски реномираниот Google Pay и воведувањето на Smart POS – мобилна апликација наменета за претприемачите за прифаќање на платежни трансакции засновани на платежна картичка, безконтактно на мобилни уреди.
Покрај одличните резултати, изминатата година ја одбележаа и низа општествени проекти на Банката со значаен импакт во заедницата во која делува, за што говорат бројните признанија и награди. Банката обезбеди донации за Асоцијација за цистична фиброза, како и за други граѓански организации и институции кои работат општествено корисни проекти, помош за ранливи категории, како и за погодените подрачја по поплавите во Словенија и силните земјотреси во Сирија и Турција. Истовремено НЛБ Банка поддржа и низа проекти во областа на музиката, културата, уметноста и спортот: бројни концерти, манифестациите Охридско Лето и Галичка Свадба, професионални спортски клубови, Специјалната Олимпијада, а особен фокус беше ставен на развојот на младинскиот спорт преку проектот „Растеме во шампиони“.
Во 2023, пазарната цена на акцијата на НЛБ Банка Скопје забележа годишен раст од 25% и истата е во топ три најтргувани хартии од вредност на официјалниот пазар на македонската берза. Притоа НЛБ Банка е лидер меѓу котираните друштва од МБИ 10 индексот, со остварен дивиденден принос за 2023 година од 8,2%.
На денешното Собрание на акционерите беше усвоена и Одлука за определување износ на дивиденда и утврдување на дивиденден календар. Согласно Одлуката за употреба и распоредување на остварената добивка по годишна сметка и финансиските извештаи на НЛБ Банка Скопје за 2023 година, на акционерите ќе им биде исплатена дивиденда за 2023 година во бруто-износ од 2.251.304.796 денари или околу 36,6 милиони евра. Износот на бруто дивиденда по акција изнесува 2.636 денари.
„Водена од своите вредности, НЛБ Банка ќе продолжи со унапредување на капацитетите, со посебен акцент на дигитализацијата и вештачката интелигенција, проширување на палетата на производи и услуги преку продажба на различни банкарски и небанкарски продукти, подобрување на корисничкото искуство и зголемување на задоволството на клиентите, со фокус на зелените и општествено одговорни проекти. Како системски значајна банка, НЛБ Банка и понатаму ќе делува во насока на подобрување на квалитетот на животот во заедницата, придонесувајќи кон одржлив економски, еколошки и социјален развој“ – заклучи во својот говор до акционерите Претседателот Грегановиќ.
Банки
UniCredit го забрзува преземањето на Commerzbank и цели кон контрола уште на почетокот на 2027 година
Италијанската UniCredit се подготвува да ја преземе контролата врз германската Commerzbank порано од претходно очекуваното, а основното сценарио предвидува тоа да се случи до крајот на февруари 2027 година. Во најповолен случај, промените би можеле да почнат уште во јануари.
UniCredit се подготвува за следната фаза од преземањето на Commerzbank, откако во текот на 2026 година го зголеми својот удел во германската банка на речиси половина од акционерскиот капитал.
Според информации на Financial Times, пренесени од Reuters, извршниот директор на UniCredit, Андреа Орчел, размислува за свикување вонредно собрание на акционери веднаш по добивањето на преостанатите регулаторни одобренија. Целта е да се промени составот на надзорниот одбор и со тоа да се воспостави ефективна контрола врз банката.
Основниот план предвидува контролата да биде воспоставена до крајот на февруари 2027 година, додека во најбрзо сценарио промените би можеле да започнат уште во јануари. Ако процесот биде одложен, следната реална можност би била редовното годишно собрание на Commerzbank во мај.
План за промена на целиот акционерски дел од надзорниот одбор
Надзорниот одбор на Commerzbank има 20 членови, од кои 10 се претставници на акционерите.
UniCredit, според достапните информации, планира да ги замени сите 10 претставници на акционерите, што би ѝ овозможило значително поголемо влијание врз стратегијата и управувањето со германската банка.
Тоа би била клучна пресвртница во процесот што започна во септември 2024 година, кога UniCredit првпат објави значителен удел во Commerzbank.
Во јули 2026 година италијанската банка го зголеми уделот на 47,6%, со што практично се приближи до контролна позиција. Reuters тогаш објави дека, ако се исклучат акциите без право на глас што ги држи самата Commerzbank, гласачкиот удел на UniCredit се приближува до 50%.
Орчел подготвува и промени во раководството
Промените најверојатно нема да запрат само на надзорниот одбор.
Според Reuters, Орчел планира и промена на сегашната извршна директорка на Commerzbank, Бетина Орлоп, како дел од пошироко преструктуирање на банката.
Дополнително, UniCredit се противи на барањето на германската влада да ги задржи своите две места во надзорниот одбор.
Германија и натаму поседува околу 13% од Commerzbank, удел што остана од државната интервенција за време на финансиската криза.
Следува големо реструктуирање
UniCredit планира значително намалување на трошоците и промена на деловната стратегија на Commerzbank.
Според изворите цитирани во оригиналниот извештај, се разгледува намалување на делови од меѓународната мрежа и повлекување од корпоративни пласмани надвор од клучните пазари во Германија и Полска.
Во фокусот треба да остане германскиот сектор на средни компании – таканаречениот Mittelstand, кој е еден од најважните клиентски сегменти на Commerzbank.
Истовремено се очекуваат и значителни намалувања на оперативните трошоци, вклучително и трошоците за консултанти, маркетинг и дел од менаџерските поволности.
Reuters претходно процени дека потенцијалните синергии од интеграцијата би можеле да достигнат околу 1,2 милијарди евра годишно.
Можно укинување на илјадници работни места
Прашањето за работните места останува едно од најчувствителните во Германија.
UniCredit претходно сигнализираше дека во случај на преземање би можеле да бидат укинати околу 7.000 работни места, додека синдикатите предупредуваа на значително поголеми намалувања.
Ова е една од главните причини поради кои германската влада и синдикатите со години се спротивставуваа на преземањето.
Сепак, ставот на Берлин во последните недели стана помалку конфронтациски.
Берлин поставува услови наместо директно да се спротивставува
Германската влада сега инсистира на неколку клучни услови.
Commerzbank треба да го задржи седиштето во Франкфурт, да остане котирана на берзата и да продолжи да го поддржува германскиот Mittelstand. Берлин исто така бара да ги задржи своите две места во надзорниот одбор.
Овој пристап претставува значителна промена во споредба со претходниот период, кога германските власти отворено се противеа на намерите на UniCredit.
Во септември Орчел оствари и директни разговори со германскиот министер за финансии Ларс Клингбајл, што беше прва позначајна директна средба меѓу UniCredit и германската влада околу иднината на Commerzbank.
Еден од најголемите банкарски договори во Европа
Потенцијалната трансакција се проценува на околу 45 милијарди евра.
Доколку процесот биде завршен, тоа би претставувало еден од најголемите прекугранични банкарски договори во Европа по глобалната финансиска криза.
UniCredit и Commerzbank заедно би создале банкарска група со многу посилна позиција во Германија, Италија и Централна и Источна Европа.
Во исто време, договорот би бил уште еден доказ за забрзаната консолидација на европскиот банкарски сектор, каде големите банки сè почесто бараат раст преку прекугранични спојувања и преземања.
UniCredit засега сè уште ги очекува конечните одобренија од Европската централна банка, Европската комисија и полскиот финансиски регулатор пред формално да може да ја преземе контролата.
Ниту UniCredit ниту Commerzbank не ги коментираа последните информации.
Извори: Reuters, Financial Times
Банки
Mastercard на INFINTECH 2026: Патот кон ЕУ ги зголемува стандардите за сајбер отпорност на банките во регионот
Како што Црна Гора и земјите од регионот напредуваат на патот кон членство во Европската унија, прашањето за дигиталната оперативна отпорност на финансискиот сектор станува сè поважно.
Пред банките се поставуваат нови европски стандарди и барања кои подразбираат посилно управување со сајбер ризиците, поефикасно реагирање на инциденти и поголема контрола врз ризиците што произлегуваат од соработката со надворешни партнери и трети страни.
Овие теми ќе бидат во фокусот на учеството на Mastercard на конференцијата INFINTECH 2026, која ќе се одржи на 8 и 9 октомври во Porto Montenegro и ќе собере претставници од финансискиот и технолошкиот сектор.
Од реактивна кон проактивна сајбер заштита
На конференцијата ќе учествува Александру Андрееску, директор за развој на бизнисот за Cybersecurity решенија во Mastercard.
Тој ќе зборува за тоа како разузнавачките податоци за сајбер закани можат да им помогнат на банките да преминат од реактивен модел на заштита кон проактивно управување со ризиците.
Според Mastercard, финансиските институции денес имаат пристап до алатки кои ги користат и големи глобални финансиски институции и влади, а кои овозможуваат порано идентификување на потенцијални закани и подобра проценка на ризиците.
Recorded Future како дел од сајбер стратегијата на Mastercard
По преземањето на компанијата Recorded Future во 2024 година, Mastercard ги интегрираше напредните податоци за сајбер закани во своите услуги за сајбер безбедност.
Овие податоци сега се користат и во решенијата за дигитален идентитет, безбедносните системи и проценката на ризикот на трансакциите во реално време.
Со тоа компанијата дополнително ги зајакна своите капацитети за откривање и спречување на сајбер закани во финансискиот сектор.
ЕУ интеграциите носат повисоки барања за банките
„ЕУ интеграции и финансиските институции на Балканот“ и „Отпорност“ се две од централните теми на INFINTECH 2026.
Конференцијата се одржува во период кога финансиските институции во регионот се подготвуваат за сè повисоки стандарди во областа на дигиталната безбедност и оперативната отпорност.
Приближувањето кон европската регулаторна рамка значи дека банките ќе мора да посветуваат уште поголемо внимание на управувањето со ИКТ ризиците, сајбер инцидентите, континуитетот на работењето и ризиците поврзани со надворешни добавувачи на технологија.
Повеќе од 400 претставници од финансискиот и технолошкиот сектор
INFINTECH 2026 треба да собере повеќе од 400 носители на одлуки од банкарството, регулаторните институции, финтек секторот, телекомуникациите и технолошките компании.
Меѓу најавените говорници се Мараш Дукај, министер за јавна администрација на Црна Гора, Андраш Шебок, заменик извршен директор на OTP Group, Изабела Фреј, извршна директорка на George Labs, и Јулија Старокожева, директорка за информатичка технологија во Raiffeisen Bank Украина.
На конференцијата ќе учествуваат и други претставници на финансиски институции, телекомуникациски оператори и технолошки компании.
Конференцијата INFINTECH 2026 ја организира црногорската технолошка компанија Logate.
Извор: Bankar.me / INFINTECH 2026
Банки
10% бонус поени и плаќање до 6 рати со кредитните картички на Халкбанк во Kidly
Халкбанк АД Скопје нуди поволност за корисниците на своите кредитни картички при купување во Kidly.
Со плаќање со кредитна картичка на Халкбанк во Kidly, клиентите можат да добијат 10% бонус поени, како и можност за плаќање на купувањето до 6 рати.
Понудата е наменета за купувања на производи за најмалите, а преку комбинацијата на бонус поени и плаќање на рати, банката им овозможува на клиентите дополнителна флексибилност при плаќањето.
Од Халкбанк ја промовираат поволноста како уште една причина повеќе за купување во Kidly, во рамки на програмата за бонус поени поврзана со користењето на кредитните картички.

За корисниците тоа значи можност дел од вредноста на купувањето да ја добијат назад преку бонус поени, додека трошокот можат да го распределат на повеќе месечни рати.
Извор: Халкбанк АД Скопје
-
Банкипред 2 месециПремиум дебитната картичка на Стопанска банка овозможува пристап до над 1.800 аеродромски деловни зони
-
Кариерапред 2 месециНародната банка вработува седум лица: Плати до 91.385 денари
-
Кариерапред 2 месециНЛБ Групацијата вработува специјалист за Управување со ризици/финансии
-
Кариерапред 2 месециОглас за вработување во Централна кооперативна банка АД Скопје
-
Банкипред 2 месециНЛБ Банка ја исплати паричната помош за корисниците на социјална, детска и цивилна заштита
-
Банкипред 1 месецНОВО: Комерцијална банка воведе штедење на 25 и на 40 месеци со фиксни каматни стапки
-
Кариерапред 2 месециОглас за вработување во Централна кооперативна банка АД Скопје
-
Банкипред 4 недели10% поврат на средства со Mastercard картичките на Стопанска банка секој први во месецот





