Банки
Петта работна средба на регулаторите, приватниот и граѓанскиот сектор за следење на спроведувањето на Стратегијата за финансиска едукација и финансиска инклузија
На 13 декември беше одржана петтата работна средба на Работната група за следење на спроведувањето на Стратегијата за финансиска едукација и финансиска инклузија, чијашто активност ја координира Народната банка и на која присуствуваа и претставници на Министерство за финансии, Комисијата за хартии од вредност, Агенцијата за супервизија на капитално финансирано пензиско осигурување и Агенцијата за супервизија на осигурувањето, како и субјектите од приватниот и граѓанскиот сектор.
Целта на средбата е да се овозможи редовен дијалог помеѓу финансиските регулатори, субјектите од приватниот и граѓанскиот сектор вклучени во активностите за финансиска едукација, како и размена на предлози и искуства за зајакнување на финансиската инклузија и заштитата на потрошувачите во финансискиот систем, заради успешно спроведување на Стратегијата за финансиска едукација и финансиска инклузија.
На средбата присуствуваше и претставничката на Министерството за финансии на САД, г-ѓа Даниел Хопкинс, советничка за финансиска инклузија, којашто го пренесе искуството од спроведените активности во доменот на финансиската едукација, инклузијата и заштитата на потрошувачите во САД и пошироко. Искуствата пренесени во рамките на техничката помош за Министерството на финансии даваат основа за согледување нови можности за унапредување на финансиската писменост на населението во нашата земја.
На средбата, членовите на Работната група беа запознаени со започнатата втора фаза на Регионалниот проект за финансиска писменост поддржан од Меѓународната мрежа за финансиска едукација ИНФЕ – ОЕЦД и Министерството за финансии на Холандија, којашто ќе се одвива во периодот од 2023 до 2027 година. Главните цели на втората фаза се да го поддржат спроведувањето на националните стратегии, размената на искуства меѓу вклучените десет земји од регионот и натамошни истражувачки активности во оваа сфера.
На членовите на Работната група им беше предочен и Планот на заедничките активности на Координациското тело за 2024 година, којшто покрај редовните настани и активности, вклучува активности околу спроведувањето на Стратегијата во доменот на финансиската едукација, финансиската инклузија и заштитата на потрошувачите. Притоа, беше нагласено дека за 2024 година е планирана засилена соработка со Бирото за развој на образованието во однос на образовните програми коишто вклучуваат финансиска едукација во рамките на образовниот систем.
Покрај тоа, беше упатен повик до приватниот и граѓанскиот сектор за активно вклучување во активностите за финансиска едукација и инклузија, за да се обезбеди поширок опфат на населението.
Работната група за следење на спроведувањето на Стратегијата составена од претставници на регулаторните институции, здруженијата на приватниот сектор и граѓанскиот сектор годишно одржува две средби, и тоа околу средината и кон крајот на годината.
Банки
Капитал Банка нуди кредит до 250.000 евра за инвестиции во енергетска ефикасност
Енергетската ефикасност сè повеќе станува составен дел од современото и одговорно деловно управување, а инвестициите во зелени технологии се препознаваат како клучен фактор за намалување на оперативните трошоци и обезбедување долгорочна стабилност на компаниите.
Во таа насока, Капитал Банка АД Скопје нуди долгорочен инвестициски кредит наменет за поддршка на зелената транзиција на бизнисите. Кредитот е достапен за правни лица во износ до 250.000 евра и е наменет за реализација на одржливи инвестиции кои придонесуваат за поголема енергетска ефикасност и енергетска независност.
Финансискиот производ се одликува со фиксна каматна стапка од 1,95 проценти, рок на отплата до 120 месеци и грејс период до 12 месеци, без дополнителни трошоци. Од банката посочуваат дека ваквата финансиска рамка има за цел да им овозможи на компаниите полесно да инвестираат во модерни и еколошки решенија.
Со ваквите инвестиции, бизнисите можат да ги намалат трошоците за енергија, да ја зголемат својата конкурентност и да се позиционираат како одговорни и иновативни учесници на пазарот.
За повеќе информации и закажување состанок со бизнис претставници, заинтересираните компании можат да се јават на телефонскиот број 02/3102-500 или да посетат некоја од експозитурите на Капитал Банка.
Банки
Капитал Банка нуди платена практикантска работа во кредитна администрација
Капитал Банка АД Скопје објави оглас за платена практикантска работа во областа на кредитна администрација, наменета за кандидати кои сакаат да го започнат или да го надградат своето професионално искуство во банкарскиот сектор.
Од банката информираат дека преку оваа практикантска програма избраните кандидати ќе имаат можност да стекнат реално работно искуство и практични знаења, како и да се запознаат со процесите поврзани со кредитната документација и административната поддршка на кредитните операции.
Практикантите ќе работат во професионална банкарска средина и ќе бидат под менторство на искусен тим, што ќе им овозможи подобро да ги разберат секојдневните процеси во кредитната администрација и да развијат релевантни вештини за работа во финансискиот сектор.
Од Капитал Банка ги повикуваат сите заинтересирани и мотивирани кандидати да аплицираат на електронската адреса: [email protected], а дополнителни информации за огласот се достапни и на линкот.
Банката посочува дека со нетрпение ги очекува апликациите од кандидатите кои сакаат да ја започнат својата кариера во банкарството.
Банки
Централна кооперативна банка АД Скопје објави оглас за вработување во Скопје
Централна кооперативна банка АД Скопје објави оглас за вработување на соработник за клиентска услуга во експозитура во Скопје.
Работниот однос е на определено време, со можност за продолжување на неопределено време.
Работното време е од понеделник до петок, од 08:00 до 16:00 часот. Избраниот кандидат ќе биде задолжен за продажба и промоција на банкарски производи и услуги, обезбедување информации за клиентите, како и привлекување и услуга на клиенти кои банката ги категоризира како ВИП.
Во рамки на работните задачи спаѓа и ажурирање на податоци и досиеја поврзани со трансакциите, прием и обработка на барања од клиенти, следење на конкуренцијата, решавање поплаки, како и извршување благајнички работи по потреба. Од банката посочуваат дека кандидатот треба да ја претставува институцијата на професионален и позитивен начин во комуникацијата со клиентите.
За позицијата се бара високо образование, солидно познавање на англиски јазик и одлично познавање на MS Office пакетот и работа со компјутери. Од кандидатите се очекува да поседуваат комуникациски вештини, иницијативност, способност за тимска работа и висок степен на прецизност.
Основната нето плата ќе зависи од квалификациите и работното искуство на кандидатот, а од банката истакнуваат дека нудат добри услови за работа, можност за стручно усовршување и напредок во кариерата.
Заинтересираните кандидати треба да испратат своја биографија на електронската адреса: [email protected], со назнака за работното место за кое аплицираат. Огласот е отворен до 17 март 2026 година.
Само кандидатите кои ќе ги исполнат условите од огласот ќе бидат повикани на тестирање или интервју како дел од процесот на селекција.
-
Продуктипред 2 месециАЛТА Банка со нов потрошувачки кредит со најповолни услови на македонскиот пазар
-
Продуктипред 2 месециШтедењето како резолуција за 2026 – Промо депозитот на Халкбанк како прв чекор
-
Продуктипред 1 месецКомерцијална банка: Воведуваме ново ниво на сигурност при интернет плаќања со картичка и трансакции преку мБанка
-
Бизниспред 1 месецУЈП започна со исплата на повратот од „Мој ДДВ“ за четвртиот квартал 2025
-
Банкипред 1 месецДобра вест за акционерите: Комерцијална банка со 8% повисока дивиденда за 2025 година
-
Останатопред 1 месецАЛТА банка АД Битола со стабилна капитална позиција, но значителен пад на профитабилноста во транзициската 2025 година
-
Продуктипред 1 месецОтворете сметка во Халкбанк онлајн и добијте ваучер за гориво од Макпетрол
-
Бизниспред 1 месец„Е-фактура“ го трансформира бизнисот во Македонија – помал административен товар, поголема дигитална ефикасност и контрола на даночните обврски




