Connect with us

Останато

Менаџерскиот тим на Пиксел стана дел од Управниот одбор на CEED бизнис клубот

Објавено

на

Основачите на агенцијата Пиксел, Филип Ристевски, Владимир Ристевски и Димитар Јовевски, се приклучија на Управниот одбор на бизнис клубот CEED кој е одговорен за дефинирање на стратегијата, мисијата и визијата на организацијaта.

Водечкиот тим на агенцијата која веќе 10 години им помага на компаниите да достигнат дигитална зрелост, вели дека токму членството во CEED носи добар дел од заслугите за пронаоѓањето на вистинскиот пат на Пиксел кон раст и развој.

„Како долгогодишни членки чест ни е да се приклучиме на Управниот одбор на CEED, бидејќи токму оваа организација ни помогна да ја пронајдеме насоката за нашиот раст и развој.

Денес, како уникатна компанија која нуди широка палета на услуги за дигитална зрелост на нашите клиенти, по години активно членување, учење, вмрежување и споделување знаење со останатите членки сметаме дека е вистински момент да вратиме назад кон заедницата на претприемачи и да помогнеме за раст и развој на сите компании кои се наоѓаат на патот кој го поминавме и ние.

Нашата цел како членови на Управниот одбор е неуморно да се бориме да им помогнеме на сите нови и етаблирани македонски компании да покажат дека умеат да се издигнат да бидат регионални и светски лидери“ – велат од Пиксел.

Од агенцијата објаснуваат дека вмрежувањето со луѓе и компании со коишто делат заеднички визии и вредности било од голема помош за нив кога ги поставувале темелите на компанијата како млади претприемачи. Свеста за вредноста на достапните информации и искуства од етаблирани менаџери во различни сфери и индустрии денес ги мотивира да вложат дел од своето време и енергија за да ги споделат своите знаења.

„Од самото пристапување во CEED знаевме дека можностите за личен и професионален прогрес тука се бесконечни, доколку имате желба да ги искористите. Земавме учество во најразлични активности и настани, од обуки и вмрежување со останатите членови, до студиски посети на успешни бизниси во регионот, кои навистина ни помогнаа да ги прошириме нашите видици.

Континуираниот раст низ годините подоцна нѝ даде можност и поттик да ја земеме улогата на обучувачи и гости предавачи во CEED, за денес да ја имаме честа да дадеме уште поголем придонес кон заедницата на претприемачи како дел од овој Founder’s Circle составен од иновативни и креативни менаџери“ – додаваат од Пиксел.

Тие истакнуваат дека од особена важност за претприемачите е да се поврзат со истомисленици и искусни менаџери бидејќи само така можат здраво и самоуверено да напредуваат, но и да постигнат повеќе од она што го замислувале.

Велат дека вербата во посебната вредност и сатисфакција која споделувањето знаење ја носи за сите вклучени страни им помогнала да го збогатат тимот на Пиксел кој денес брои речиси 50 вработени, со широка палета на знаења, вештини и искуства.

Овој став го дели и Филип Димитровски, Country Manager на CEED бизнис клубот.

„Една мудра изрека вели дека сам не можеш да свириш симфонија, потребен е цел оркестар за тоа. Искрено верувам дека големи и значајни резултати не можат да се постигнат од поединци, но тим кој дели заеднички вредности.

Како бизнис клуб свесни сме дека единствено преку развој и поддршка меѓу основачите може да се трансформира бизнис климата и инспирира родово еднаква и претприемачки ориентирана младина.

Токму затоа особено сме горди што успеавме да формираме управен одбор сочинет од креативни и прогресивни претприемачи кои својот раст и развој го започнале токму во рамки на клубот, како што е тимот на основачи на Пиксел.

Членките на одборот на CEED имаат големи одговорности и предизвици пред нив, на кои сум уверен дека ќе им пристапат со голема одлучност. Сега со заеднички сили ќе работиме во правец на обликување на работата на клубот според потребите и спецификите на нашите членки, и објективно ќе делуваме со цел да обезбедиме уште поголема вредност за компаниите членови кои вложуваат во унапредување на нивниот бизнис” – вели Димитровски.

Бизнис клубот на CEED е водечка бизнис заедница во земјава со 15 годишна традиција и повеќе од 2000 членови низ целиот свет, како дел од интернационалната CEED мрежа која постои во 18 земји и на 4 континенти.

ПР објава

Останато

Finelevate Digital Summit 2026 ќе ги собере водечките актери од финансискиот сектор на 16 септември во Скопје

Објавено

на

На 16 септември 2026 година, во Skopje Marriott Hotel, ќе се одржи Finelevate Digital Summit 2026, деловна конференција посветена на иднината на дигиталните финансии, иновациите и трансформацијата на банкарскиот, осигурителниот и финтек секторот.

Конференцијата ќе обедини претставници од банки, осигурителни компании, финтек компании, регулатори, јавни институции, технолошки компании и експерти од регионот, со цел да се отвори суштинска дискусија за следната фаза на развој на финансискиот сектор.

Фокусот на настанот ќе биде ставен на клучните теми кои директно ја обликуваат иднината на финансиските услуги: дигитално банкарство, платежни иновации, вештачка интелигенција, сајбер безбедност, дигитален идентитет, модернизација на податоци, регулаторна усогласеност и нови модели на клиентско искуство.

Под мотото „Иднината не чека. Создадете пред промената да стане очигледна.“, Finelevate Digital Summit 2026 има за цел да поттикне практична размена на знаење, стратешки дијалог и поврзување меѓу институциите и компаниите кои активно ја креираат дигиталната трансформација на финансискиот пазар.

Настанот е организиран од Finelevate, независна бизнис, истражувачка и advisory платформа насочена кон забрзување на дигиталната трансформација, иновациите и конкурентноста на финансискиот сектор во Македонија и регионот.

Агендата, говорниците и деталите за учество ќе бидат објавени дополнително преку официјалните канали на Finelevate.

Повеќе информации се достапни на:

Продолжи со читање

Останато

Ребалансот носи дополнителни средства за земјоделството, социјалната заштита и капиталните инвестиции

Објавено

на

Владата го усвои дополнетиот ребаланс на Буџетот за 2026 година, во кој се вградени амандманите прифатени во собраниската Комисија за финансирање и буџет.

Со измените се предвидуваат дополнителни средства за жените што се занимаваат со земјоделска дејност, како и пари за воспоставување национална СОС-линија за поддршка на жртвите на семејно и родово насилство.

Предвидено е и финансирање за отворање и ставање во функција на два центри за згрижување жртви на семејно и родово базирано насилство.

Дополнетиот предлог-ребаланс, заедно со вградените амандмани и предложените измени, ќе биде доставен до Собранието на усвојување.

Вкупните буџетски приходи се планирани на 379,5 милијарди денари, додека расходите се проектирани на 425,8 милијарди денари.

Дополнителни средства се обезбедуваат за земјоделските субвенции, железничкиот сообраќај, спортот, како и за подобрување на студентскиот и ученичкиот стандард.

Со ребалансот се зголемува поддршката и за најранливите категории граѓани преку социјални надоместоци, заштитни друштва, народни кујни и мерки за деинституционализација. Повеќе средства се предвидуваат и за здравствената заштита.

Капиталните инвестиции се проектирани на околу 46 милијарди денари, што претставува зголемување од 14,5 проценти во споредба со првичниот Буџет. Истовремено, се предвидува намалување на расходите за стоки и услуги.

Буџетскиот дефицит е проектиран на 46,3 милијарди денари, односно 4,1 проценти од бруто-домашниот производ, а очекуваниот економски раст изнесува 3,5 проценти.

Продолжи со читање

Останато

Димитриеска-Кочоска: Ребалансот носи повеќе средства за инвестиции и поддршка на граѓаните

Објавено

на

Ребалансот на Буџетот за 2026 година не е резултат на проблеми со јавните финансии, туку приспособување кон променетите економски услови и новите законски обврски, изјави министерката за финансии Гордана Димитриеска-Кочоска.

Во интервју за „Плусинфо“, таа посочи дека со ребалансот се обезбедуваат средства за редовна исплата на платите, пензиите, социјалните надоместоци и другите обврски на државата, а истовремено се зголемуваат издвојувањата за капитални инвестиции, земјоделство, образование, социјална заштита, спорт и локален развој.

Според министерката, акцентот е ставен на инвестициите во патната и железничката инфраструктура, енергетиката, здравството, образованието и комуналните проекти, кои треба да придонесат за поголема економска активност, нови работни места и подобар животен стандард.

Димитриеска-Кочоска објасни дека потребата од ребаланс произлегла од геополитичките случувања, растот на цените на енергенсите, промените на меѓународните пазари и дополнителните обврски по потпишувањето на колективните договори.

Дополнителни средства се предвидени и за земјоделството, социјалната заштита и општините.

„Ова не е кризен, туку развоен ребаланс“, нагласи министерката, додавајќи дека средствата се насочуваат кон области што можат да создадат најголема додадена вредност за економијата.

Во собраниската расправа биле прифатени и амандмани за поддршка на жените земјоделки, воспоставување национална СОС-линија и отворање два центри за згрижување жртви на семејно и родово базирано насилство.

Димитриеска-Кочоска оцени дека растот на БДП од 3,1 процент во првиот квартал, зголемените странски инвестиции и позитивните движења во градежништвото, услугите и извозот покажуваат дека економијата останува стабилна.

Според неа, ребалансот треба да овозможи продолжување на инвестицискиот циклус, одржување на фискалната стабилност и подобрување на животниот стандард.

Продолжи со читање

Популарно

Copyright © 2023 bankarstvo.mk. All Rights Reserved. Developed by Digital Orange