Connect with us

Банки

Донација на НЛБ Банка за Клиниката за гинекологија и акушерство

Објавено

пред 1 година

на

Во месецот кога се одбележува Светскиот ден на предвремено родените бебиња, 17 ноември, Универзитетската Клиника за гинекологија и акушерство официјално го пушти во употреба интраклиничкиот транспортен систем за респираторна терапија на новородени, донација од НЛБ Банка, реализирана во рамките на проектот „Свет полн со добрина е свет полн со можности“.

Интраклиничкиот транспортен систем за респираторна терапија на новородени е прв и единствен на државните клиники во земјава со чија употреба значително ќе се подобрат резултатите за време на „златниот час“ – првиот час по раѓањето на новороденчето, транспортната патека и престојот во Одделението за интензивна нега при неонатолошкото одделение. Овој медицински апарат е најнова иновација кој овозможува примена на вистинска заштитна стратегија за вентилација на белите дробови и мозокот, сè со цел да се спречат повреди на белите дробови, хемодинамски и невролошки оштетувања кај новороденчето.

„Искрена благодарност до НЛБ Банка за оваа значајна донација. Кога велам значајна, навистина мислам така бидејќи со овој апарат се обезбедува заштитна нега и средина која одговара на потребите на бебето и се зголемуваат шансите за намалување на бројот на респираторни компликации и смртни случаи кај предвремено родените бебиња.“ – истакнува Директорката на Клиниката за гинекологија и акушерство, Проф. Д-р. Ирена Алексиоска Папестиев и појаснува: „Недоносените доенчиња се особено изложени на зголемен ризик од морбидитет и морталитет поради незрелоста на нивните телесни системи. Неонаталната вентилација е важен дел од грижата што се обезбедува во единицата за неонатална интензивна нега. Но, вентилацијата на новороденчињата е значителен предизвик во периодот по реанимација до сместување во инкубатор. Интраклиничкиот транспортен систем за респираторна терапија овозможува пренос на новородените до одделението со респираторна поддршка, што е многу значајно, бидејќи иако се работи за само неколку минути, без респираторна поддршка доаѓа до респираторната инсуфициенција која е една од главните причини за неонатална смртност или можни компликации.“

Инаку, проектот „Свет полн со добрина е свет полн со можности“ во рамките на кој е и оваа донација беше реализиран како дел од голема регионална донаторска акција на НЛБ Групацијата кога беа донирани вкупно 1,35 милиони евра на сите пазари каде што е присутна Групацијата.

„Кога велиме „Свет полн со добрина е свет полн со можности“, веруваме во можности за сите! Оваа донација им дава можност на „малите херои“ да се изборат за воздух и да зачекорат низ животот, охрабрувајќи ги нивните семејства дека има надеж. Квалитетна медицинска нега и грижа е значаен столб за одржливо здравство. Како општествено одговорна компанија, ние сме силно посветени на одржливи проекти, со посебен фокус на организации и институции од јавен карактер кои имаат витална улога и придонесуваат за добробит на заедницата, на што остануваме посветени и во иднина“. – истакнува по повод донацијата Тони Стојановски, Претседател на Управниот одбор на НЛБ Банка.

Светскиот ден на предвремено родените бебиња се одбележува секоја година на 17 ноември со цел да се подигне свеста за предвременото раѓање и загриженоста на нивните семејства ширум светот. Статистиките говорат дека приближно 15 милиони бебиња се раѓаат предвремено годишно, а предвременото породување е водечка причина за смрт кај децата на возраст под пет години во светот. Во Македонија е значително зголемен бројот на  прематури – предвремено родени бебиња. За илустрација, според последните информации од Клиниката за гинекологија и акушерство во Скопје, на Одделението за интензивна нега при неонатолошкото одделение голем дел од предвреме родените бебиња се екстремни прематури, родени пред 27 гестациска недела со исклучително мала родилна тежина.

Слични Теми:

Банки

Халкбанк со континуирана поддршка за родова еднаквост и економско зајакнување на жените

Објавено

пред 2 часа

на

Во современото општество, унапредувањето на родовата еднаквост и создавањето еднакви можности за сите, претставуваат основа за одржлив економски и социјален развој. Водена од овие вредности, Халкбанк АД Скопје континуирано ја гради својата корпоративна политика врз принципите на инклузивност, одговорност и активна поддршка на жените во нивниот личен и професионален развој. Во тој контекст, Банката со години реализира иницијативи, програми и општествено одговорни активности насочени кон поттикнување родова еднаквост, зајакнување на финансиската независност и поддршка на жените кои се соочуваат со различни предизвици.

Како дел од овие активности, банката деновиве донираше 10.000 евра на Националната мрежа против насилство врз жени и семејно насилство, со што даде директна поддршка на организациите и механизмите кои обезбедуваат помош и заштита на жените жртви на насилство.

Оваа донација е дел од пошироката иницијатива на Халкбанк што произлезе од препознатливата кампања „Фустани со џебови“, со која Банката на креативен и симболичен начин ја отвори темата за финансиската независност и економската моќ на жените. Кампањата прерасна во платформа што ја подигна јавната свест за родовата еднаквост, а средствата собрани преку продажбата и аукцијата на уникатните креации беа наменети за поддршка на Интервентниот женски фонд и за помош на жени жртви на насилство.

Поддршка за женското претприемништво

Како дел од својата стратегија за одржлив развој, банката го разви и Пакетот за жени претприемачи како специјално креирана финансиска понуда за жени сопственици и основачи на микро, мали и средни бизниси. Преку овој пакет, Халкбанк им овозможува на жените претприемачи пристап до поволни кредитни услови, банкарски услуги по повластени тарифи, како и советодавна поддршка за развој и унапредување на нивните деловни активности. На овој начин, заклучно со 2025 година, обезбедена е кредитна поддршка за 634 компании предводени од жени, што претставува конкретен показател за посветеност и доверба во нивниот потенцијал.

Покрај финансиската поддршка, Халкбанк активно учествува и во организирање и поддршка на настани со кои се подига свеста и перцепцијата за родовата еднаквост, за финансиската слободата на жените и за економската важност на женското лидерство. Во тој контекст, Банката организираше регионални едукативно-нетворкинг настани на теми како што се финансиската писменост, дигитализацијата и зелената транзиција. Дополнително, се реализираше и програмата „Од не/вработена до претприемачка“, насочена кон охрабрување и поддршка на жените кои сакаат да започнат сопствен бизнис, како и изработката на Брошура за финансиска писменост на жените, која има за цел да придонесе кон подобро разбирање на финансиските алатки и можности.

Халкбанк беше и покровител на престижната манифестација „Избор на Жена – Претприемач на годината“ и доделувањето на националната награда за женско претприемништво, што традиционално се одржува под институционално покровителство на Министерството за економија.

Во духот на поддршката и заедничкото учење, банката организира и бизнис настани и конференции, како што беше „HalkTalk“, настан кој ги собра жените претприемачи, им овозможи да споделат свои искуства и да се инспирираат меѓусебно, создавајќи мрежа на поддршка и соработка. Банката е и главен поддржувач на Алијансата за родова еднаквост на работното место – GEA, која е дел од глобалната иницијатива на UN Women.

Преку овие активности, Халкбанк придонесува кон создавање силна заедница на жени лидери, менаџери и претприемачи, кои со својата работа и визија го обликуваат современото деловно опкружување.

Посветеност кон еднакви можности

На овој 8 Март, Халкбанк ја потврдува својата цврста посветеност кон родовата еднаквост и економско зајакнување на жените, не само како институција што нуди финансиски услуги, туку и како социјално одговорна организација што ги гради платформите и иницијативите кои создаваат трајни вредности и можности.

„Нашата мисија е да бидеме повеќе од банка, да бидеме партнер што ги поддржува жените во остварување на нивните лични и професионални цели. Веруваме дека економски силните жени значат посилно и поодржливо општество“, велат од Халкбанк.

Банката продолжува да инвестира во иднината на жените претприемачи, да поттикнува инклузивно чувство на заедништво, и да ја поддржува нивната улога како двигатели на иновација, раст и развој на економијата.

Продолжи со читање

Банки

Шпаркасе Банка вработува специјалист за развој на процеси за население во Скопје

Објавено

пред 5 часа

на

Доколку имаш желба да бидеш дел од динамичен банкарски тим кој со отворен ум ги прифаќа секојдневните предизвици имаш позитивен пристап во работата, покажуваш ентузијазам секогаш да бидеш најдобар во тоа што го работиш, имаш желба да учиш и да се развиваш преку организацијата и се трудиш да изнајдеш иновативни и креативни начини за реализација на задачите, а воедно ти е важно да работиш во средина во која се вреднува тимскиот дух и фер однесување, Шпаркасе Банка ве охрабрува да се придружите на нивниот тим и заедно, секојдневно да ги живеете корпоративните вредности!

Шпаркасе Банка АД Скопје има потреба од Специјалист за развој на процеси за население, Служба за развој на процеси за население во Скопје.

Што ќе биде твојата улога?

  • Дизајнирање на нови процеси и активно учество во развој, унапредувањe и оптимизација на процесите за работа со население – физички лица;
  • Редовно следење на процесите и учество во изработка и ажурирање на интерни процедури и
    инструкции за продажната мрежа;
  • Подготовка и спроведување на обуки поврзани со процесите за вработените во експозитурите;
  • Учество во проекти, тестирање и имплементација на нови софтверски и дигитални решенија кои ќе го унапредат работењето на банката;
  • Следење на законски и регулаторни измени, препораки од интерна ревизија и нивна имплементација во процесите;

Кои квалификации се потребни?

  • Минимум ВСС;
  • Познавање на процеси во финансиски институции и високо ниво на бизнис свесност;
  • Одлични аналитички способности и способности за работа со алатки за моделирање (BPMN, flowcharts, task-tracking софтвери);
  • Одлични организациски вештини, способност за одредување приоритети, тимска работа;
  • Проактивност и иницијатива;
  • Активно познавање на работа со компјутер (MC Office);
  • Познавање на англиски јазик (конверзација, разбирање, пишување);

Кои ќе бидат твоите придобивки?

  • Континуирана обука и можност за кариерен развој во банкарската групација Erste & Steiermärkische Sparkasse;
  • Приватно здравствено осигурување;
  • Конкурентна плата и дополнителни надоместоци;
  • Мотивирачка организациска култура во која се почитува иницијативноста, анагажманот, но и тимскот дух;
  • Настани и активности за добросостојбата на вработените (employee’s wellbeing).

Шпаркасе банка ве охрабрува да ја искористите оваа можност и да аплицирате на отворената позиција со испраќање на CV и мотивациско писмона: [email protected] заклучно со 12.03.2026 година со назнака „Апликација
за Специјалист за развој на процеси за население“.

Вашите апликации ќе имаат третман на строга доверливост. Само кандидатите кои ќе влезат во потесен круг на селекција ќе бидат повикани на интервју.

Шпаркасе банка Ве замолува за доставување на согласност Вашите податоци и поднесени документи да се чуваат во базата на податоци на Банката во период од 6 месеци, доколку сте согласни со истото. Оваа согласност кандидатот може да ја повлече во секое време со писмено барање.

За дополнителни информации, посети ја страницата www.sparkasse.mk.

ТИ ЈА ПРАВИШ РАЗЛИКАТА! #КариераБезБариера #ВерувајВоИднината

Продолжи со читање

Банки

Стопанска банка нуди ТОПСИ банкарски пакет наменет за млади

Објавено

пред 5 часа

на

Стопанска банка нуди банкарски пакет ТОПСИ, креиран специјално за младите кои водат динамичен и брз начин на живот и имаат потреба од практични и едноставни финансиски решенија.

ТОПСИ пакетот од млади за млади, ексклузивно може да го користат лица на возраст од 18 до 28 години и нуди:

Од Стопанска банка посочуваат дека ТОПСИ пакетот е создаден за младите кои сакаат брзо и лесно да управуваат со своите финансии, без комплицирани процедури и со поголема практичност во секојдневното користење на банкарските услуги.

Заинтересираните можат да аплицираат онлајн или да ја посетат најблиската филијала на Стопанска банка АД – Скопје за повеќе информации и активирање на пакетот.

Продолжи со читање

Популарно

Copyright © 2023 bankarstvo.mk. All Rights Reserved. Developed by Digital Orange