Гувернерот на Народната банка, Трајко Славески, до Собранието доставил предлози за избор на двајца нови вицегувернери: актуелната вицегувернерка Ана Митреска и директорот на Секторот за операции на финансиските пазари и платни системи, Игор Величковски.

Митреска е предложена за втор мандат, откако првпат беше избрана на функцијата во октомври 2018 година со седумгодишен мандат. Таа е доктор по монетарна економија и долгогодишен експерт во Народната банка, каде што од 2011 година ја предводи Дирекцијата за монетарна политика и истражување, а претходно била заменик-директор и истражувач во истата институција.

Во својата кариера има клучна улога во подготовката на макроекономските проекции и анализи, како и во формулирањето на предлозите за монетарната политика, преку учество во Комитетот за оперативна монетарна политика. Активно учествува во соработката со меѓународните финансиски институции и рејтинг-агенции, а зад себе има и бројни научни и стручни трудови од областа на монетарната и фискалната политика.

Митреска дипломирала и магистрирала на Економскиот факултет во Скопје, со фокус на монетарната економија. Во својата професионална кариера има учество на бројни меѓународни семинари и конференции организирани од институции како Меѓународниот монетарен фонд, Европската централна банка и други централни банки, што дополнително ја зајакнува нејзината експертиза.

Вториот кандидат Игор Величковски е доктор по монетарна економија на Универзитет во Стафордшир во Велика Британија и долгогодишен експерт во областа на платните системи и финансиските пазари.

Во Народната банка се приклучува во 2012 година, а од 2013 година ја извршува функцијата директор на Дирекцијата за платни системи. Оваа функција ја извршува до октомври 2024 година, кога по институционална реорганизација е назначен за директор на Секторот за операции на финансиските пазари и платни системи.

Од 2012 година е вклучен во истражувачкиот проект на CERGE-EI и Global Development Network (GDN), на тема: „Дали европската интеграција го забрзува процесот на економска конвергенција на земјите во транзиција? Шокантна перспектива“. Во 2019 година ги објавува и научните трудови „Пренос на каматните стапки во три земји-кандидатки за ЕУ: Случајот на Албанија, Северна Македонија и Србија“ и „Големина, конкурентност и странски директни инвестиции: Мала или проклетство на земја во транзиција?“.

Величковски има значаен придонес во модернизацијата на регулативата за плаќања, вклучително и во подготовката на новиот Закон за платежни услуги и платни системи и донесувањето на бројни подзаконски акти што ја унапредија конкуренцијата, иновациите и заштитата на потрошувачите. Тој беше директно вклучен и во приклучувањето на земјата кон Single Euro Payments Area (SEPA) во октомври 2025 година.

Покрај својата работа во централното банкарство, од 2019 до 2024 година беше и професор на Универзитетот Американ Колеџ во Скопје.

Неговото долгогодишно искуство и придонес во развојот на платните системи резултираа со предлог да биде избран за нов вицегувернер на Народната банка.

ТТК Банка АД Скопје е универзална банка – партнер за населението и за малите и средните претпријатија, којашто креира вредности за своите акционери, клиенти и вработени, со помош на претприемачкиот и профитабилниот начин на размислување, оперативната ефикасност и градењето долгорочно партнерство.

Банката има тековна потреба за вработување во Служба за Секретаријат и за таа цел, ТТК Банка АД Скопје објавува:

ОГЛАС ЗА ВРАБОТУВАЊЕ НА СЛЕДНОТО РАБОТНО МЕСТО
Раководител на Служба за Секретаријат
(1 извршител)

НЛБ Банка АД Скопје го проширува својот тим и ја отвора следната работна позиција за амбициозни и мотивирани професионалци:

Банкарски советник
(Експозитура Штип)

Работни цели:

• Промовирање, понуда и продажба на банкарски продукти и услуги;
• Континуирана грижа за клиентите и постојано унапредување на продажните процеси;
• Проактивно привлекување нови клиенти и збогатување на клиентската мрежа на Банкатa;
• Спроведување на платен промет, картички, кредитирање;

Потребни квалификации и компетенции:

• Универзитетско образование или студенти на додипломски/ постдипломскки студии;
• Претходно искуство со работа во Банка ќе се смета за предност;
• Развиени комуникациски и продажни вештини, желба и ориентираност за работа со клиенти;
• Агилност, организираност и проактивност во градење добра тимска атмосфера;
• Познавање на основни ИТ алатки, познавање на англиски јазик.

Мотив да се придружите на НЛБ тимот:

• Препознатлив регионален бренд и современо работно опкружување;
• Меѓусебната доверба и грижа за другиот се основни начела во работењето;
• Напредна обука и индивидуален кариерен развој; менторство од врвни банкарски експерти;
• Позитивна организациска култура и слободни денови за различни пригоди, вклучително и ден за роденден;
• Конкурентен пакет на плата и надоместоци (вклучително приватно здравствено осигурување, трет пензиски фонд)
• Политика за наградување на високи перформанси и позитивен придонес кон тимот и организацијата
• Настани и активности за подобрување на благосостојбата на вработените
• Одбележување на значајни денови и фамилијарни настани
• Платено отсуство за татковство.

Заинтересираните кандидати своите кратки биографии можат да ги достават на: [email protected], најдоцна до 27.03.2026 година.

Само кандидатите кои ги исполнуваат основните критериуми ќе бидат контактирани за интервју.