Connect with us

Банки

Нова деловна стратегија на НЛБ Групацијата – Повеќе од три милиони клиенти, двојно поголем биланс и една милијарда евра добивка до 2030 година

Објавено

на

НЛБ Групацијата до 2030 година ќе стане водечка банкарска Групација во регионот, со повеќе од три милиони клиенти, двојно поголем биланс и добивка од една милијарда евра. Ова е основата на новата, амбициозна деловна стратегија на НЛБ Групацијата, која вчера беше претставена на вториот по ред „НЛБ Ден на инвеститорите“ во Љубљана, пред повеќе од 200 странски инвеститори, финансиски експерти, аналитичари, претставници на клучни регионални компании и медиуми.

Развиена како одговор на променливото банкарско опкружување, претстојните предизвици, но и новите можности, стратегијата предвидува до 2030 година НЛБ Групацијата да стане лидер во сегментот на мали и средни претпријатија, истовремено играјќи водечка улога во областа на финансирањето на енергетската транзиција, каде обемот на ваквите заеми ќе изнесува 3,2 милијарди евра.

Голем акцент е ставен и на дигитализацијата и вештачката интелигенција, а една од стратешките цели е учеството на мобилните плаќања да надмине 80 проценти, во чија реализација НЛБ Групацијата има намера да инвестира меѓу 170 и 200 милиони евра во наредните пет години.

Заклучок на вториот „Ден на инвеститорите“ на НЛБ е дека како најголема банкарска Групација со седиште и ексклузивен стратешки фокус на Југоисточна Европа, го препознава големиот потенцијал на овој регион. Затоа новите стратешки цели се амбициозни, но реални.

За потсетување, на вчерашниот „Ден на инвеститорите“ во Љубљана, НЛБ Групацијата ги објави и трите најдобри регионални идеи за подобро општество од проектот „Рамка за помош“, за кои Групацијата обезбеди вкупен награден фонд од 100.000 евра. Оваа сезона баравме иновативни проекти од регионот кои го подобруваат и збогатуваат нашето општество и решаваат различни предизвици. Добивме вкупно 272 апликации од сите пазари каде што работи НЛБ Групацијата, а меѓународното жири избра три регионални победници за кои сметаше дека најмногу можат да помогнат да се надминат предизвиците во општеството, системските нееднаквости и да придонесат кон благосостојба на поединци.

Банки

Шпанија започнува со повлекување на банкнотите од 50 евра од оптек

Објавено

на

Централната банка на Шпанија нареди повлекување на банкнотите од 50 евра од оптек почнувајќи од овој месец, поради тоа што голем број од нив биле оштетени од мастилото што го испуштаат „анти-кражбените системи“ инсталирани во банкоматите, пренесува порталот 20minutos.

Иако овие банкноти се несомнено најкористени во Шпанија – заедно со банкнотите од 20 евра – тие се исто така и најчесто фалсификувани, а воедно се и најподложни на оштетување од безбедносните механизми.

Станува збор за безбедносен систем против кражби што се вградува во банкоматите и кој испушта специјално мастило врз банкнотите во случај на обид за кражба, со што тие трајно се прават неупотребливи.

Според изјавата на Централната банка, банкнотите од 50 евра повеќе не треба да се користат во ниту една трансакција.

Главната цел на ова повлекување е да се минимизира ризикот од измами и фалсификати пред пристигнувањето на летната туристичка сезона, кога употребата на готовина традиционално се зголемува.

Сепак, најновите податоци покажуваат дека мнозинството граѓани во Шпанија и понатаму го користат готовинското плаќање како свој примарен избор.

Продолжи со читање

Банки

Билал Суџубаши: Халкбанк со рекордни резултати во 2024 и амбициозни планови за 2025

Објавено

на

Изминатата 2024 година беше уште една исклучително успешна година за Халкбанк АД Скопје, која ја потврди својата позиција како една од водечките и најстабилните банки во земјата. Благодарение на стратегијата заснована на иновации, стабилност и општествена одговорност, банката постигна значаен финансиски раст – профитот порасна за 48% во однос на претходната година, кредитното портфолио се зголеми за 152 милиони евра, а депозитната база достигна речиси 1,5 милијарди евра.

Посебно значајно е зголемувањето на поддршката за физички лица, со рекордни 189 милиони евра исплатени преку кредити за населението. Во корпоративниот сектор, Халкбанк ја продолжи својата стратегија на поддршка на проектно финансирање, обезбедувајќи основа за раст на многу бизниси.

Покрај финансиските успеси, Халкбанк ја истакна својата улога како општествено одговорна институција. Со иницијативи како „Пакет за жени“, банката даде поддршка на над 300 жени претприемачи низ државата, овозможувајќи им економска независност и деловна афирмација. Исто така, се позиционира како прва банка што понуди вистинска поддршка за старт-ап компании, поттикнувајќи ја иновациската сцена во земјата.

Во текот на годината, банката значително инвестираше во дигитализација, воведувајќи нови е-услуги и алатки кои ја подобрија достапноста и квалитетот на услугите за клиентите. Овој фокус на технолошки напредок ѝ овозможи на Халкбанк да го зајакне својот статус на лидер во е-банкарството.

Халкбанк исто така продолжи со своите заложби за одржлив развој преку еколошки иницијативи како проектот „Еден милион садници за пет години“, кој има за цел обновување на деградирани подрачја и поддршка на биодиверзитетот.

За 2025 година, банката најавува уште поамбициозни цели – од понатамошно проширување на услугите и производите, до силен фокус на дигитална трансформација, иновативни решенија и нови општествено корисни проекти. Халкбанк останува посветена на долгорочниот одржлив развој, кој ќе создава вредност за клиентите, заедницата и македонската економија во целина.

Целосното обраќање на Билал Суџубаши, Главен Извршен Директор на Халкбанк АД Скопје, можете да го прочитате тука.

Продолжи со читање

Банки

Годишно обраќање од менаџментот на ТТК Банка: Стабилен раст, нови иницијативи и засилена доверба во изминатата 2024 година

Објавено

на

ТТК Банка АД Скопје ја заокружи 2024 година со позитивен финансиски резултат и значаен напредок во клучните сегменти на банкарското работење. Според годишното обраќање на Управниот одбор, Банката оствари добивка од 108,3 милиони денари, што претставува пораст од 2,9% во однос на претходната година.

Со раст на оперативните приходи од 3,6% и контролирано зголемување на расходите од 8%, ТТК Банка демонстрира силна финансиска дисциплина и ефикасност во управувањето со ризици и трошоци. Вкупната актива бележи зголемување од 9,1%, со раст на нето-кредитите за 10,1% и зголемување на депозитите од домаќинства за значајни 13,8%.

Во делот на платниот промет и картичниот бизнис, Банката бележи раст од 16% на прометот со картички и зголемување на бројот на издадени картички за 7%. Дополнително, трансакциите во денарскиот платен промет се зголемени за 3,1%, а во меѓународниот платен промет за 4,9%.

Како дел од стратешките определби за проширување на понудата и зголемување на некаматоносните приходи, ТТК Банка започна со маркетинг на капитално финансирано пензиско осигурување. Воедно, Банката ја засили и својата ESG-стратегија преку соработка со УНДП и ИОМ, обезбедувајќи 30% грантови за проекти за енергетска ефикасност и обновливи извори на енергија за ранливи домаќинства.

Во 2024 година, ТТК Банка доби признание од Македонската берза за акција со најголем пораст на цената кај компании со пазарна капитализација под 50 милиони евра – уште еден доказ за довербата од инвеститорите и пазарната вредност што Банката ја создава.

Банката продолжува со инвестиции во човечкиот капитал, поддржувајќи родова еднаквост, професионален развој и благосостојба на вработените. Посветеноста на општествената одговорност е изразена преку поддршка на културата, спортот, образованието и здравството.

Благодарност до сите вработени, акционери и соработници – заедно создаваме стабилна иднина и долгорочна вредност“, истакнува Управниот одбор на ТТК Банка во своето годишно обраќање.

Менаџментот на ТТК Банка АД Скопје, односно Управниот одбор, го сочинуваат следниве лица:

  1. проф. д-р Драгољуб Арсовски
    • Претседател на Управниот одбор
    • Генерален извршен директор
  2. Наталија Алексова
    • Член на Управниот одбор
    • Генерален директор за управување со ризици
  3. м-р Димитри Трповски
    • Член на Управниот одбор
    • Генерален директор за комерцијално банкарство
Продолжи со читање

Популарно