Банки
Глигорова: Постојано се јакне капацитетот за стрес-тестирање на банките
„Народната банка постојано вложува ресурси во јакнењето на сопствениот капацитет, но што е уште поважно и во капацитетот на банките за стрес-тестирање. Toa e една од главните алатки за утврдување и управување со ризиците и ранливостите во профилот на ризик или деловниот модел на банките. Тие не се само една вежба којашто треба да ја вршат банките заради исполнување на обврските пропишани од регулативата или супервизорите. Банките треба да спроведуваат низа различни стрес-тестирања, покривајќи низа различни сценарија, земајќи ги предвид врските меѓу одделните ризици и условите на пазарот. Најважно е банките потоа да ги искористат резултатите од стрес-тестирањето.“ Ова го истакна Викторија Глигорова, генералната директорка на Секторот за супервизија во Народната банка, во интервју дадено за електронскиот билтен на Македонската банкарска асоцијација.
Говорејќи за потребата од редовно вршење стрес-тестирање од страна на банките коешто супервизорите го користат како една од алатките за оцена на отпорноста на банките на различни шокови, Глигорова се осврна на Базелските принципи за ефикасна банкарска супервизија, нагласувајќи дека „со нив се укажува дека е потребно стрес-тестирањето да биде составен дел од целокупната култура на управување, вклучително и управувањето со ризиците во банките, а резултатите од стрес-тестирањето треба да влијаат врз донесувањето одлуки, вклучително и врз стратегиските деловни одлуки на највисоко ниво.“
Генералната директорка на Секторот за супервизија истакнува дека банките го вградуваат стрес-тестирањето во системот за управување со ризиците, бидејќи укажува на можните негативни исходи од изложеноста на банките на различни ризици и им дава информации на банките и супервизорите за финансиските ресурси коишто би биле потребни за да се апсорбираат загубите доколку се случат такви шокови.
Глигорова додава: „Во следниот период една од областите во кои ќе бидеме насочени е стрес-тестирањето поврзано со „зеленото финансирање“, што секако е во согласност и со тековните напори на ова поле на меѓународно ниво.“
Интервјуто можете да го прочитате на следната ВРСКА.
Банки
Капитал банка вработува експерт за поддршка на население
Капитал банка АД Скопје објави оглас за вработување на позицијата експерт за поддршка на население, со цел проширување на својот тим и унапредување на услугите кон физичките лица.
Од банката истакнуваат дека нудат работа во средина со високи етички вредности, доверба и можности за личен и професионален развој, како и флексибилно работно време и континуирана едукација. Воедно, вработените ќе бидат дел од процесите на дигитализација и трансформација на банкарските услуги.
Работната позиција вклучува информирање и советување на клиентите физички лица за банкарски производи и услуги, како и активна продажба на сметки, кредити, картички и дигитални решенија. Кандидатот ќе биде задолжен за следење на задоволството на клиентите, подготовка и обработка на документација, како и идентификување на нивните финансиски потреби и нудење соодветни решенија.
Дополнително, позицијата подразбира управување со клиентско портфолио, одржување долгорочни односи и организација на активности на терен, вклучително состаноци и презентации.
Како услови за аплицирање се наведуваат високо образование од економска, финансиска или сродна област, како и најмалку една до две години искуство во работа со клиенти во банкарски или финансиски сектор. Пожелно е кандидатите да имаат искуство во продажба на банкарски производи и административна обработка на документација.
Се бараат кандидати со развиени организациски и комуникациски вештини, одлично познавање на англиски јазик и возачка дозвола од Б категорија.
Капитал банка, како што наведуваат од институцијата, континуирано инвестира во развој на кадарот и нуди можности за професионален напредок, работа во тимска атмосфера и средина во која резултатите се препознаваат и вреднуваат.
Банки
Финансиската писменост започнува со мали чекори: My Unibank со нови алатки за контрола на буџетот
По повод глобалната иницијатива Global Money Week, се актуализира значењето на финансиската писменост и потребата граѓаните да стекнат поголема контрола врз сопствените финансии. Експертите потсетуваат дека основата на стабилната финансиска состојба започнува со едноставни, но дисциплинирани чекори пред сè преку редовно следење на приходите и трошоците.
Во таа насока, мобилната апликација My Unibank нуди практични решенија за управување со личните финансии, овозможувајќи им на корисниците во секое време да имаат јасен увид во своето трошење.
Клучна алатка во апликацијата е функцијата „Мој буџет“, која им овозможува на корисниците да креираат месечен буџет прилагоден на нивните навики, да ги распределат трошоците по категории како храна, транспорт и сметки, како и да поставуваат цели за заштеда и да го следат нивното исполнување.
Дополнително, апликацијата нуди детален преглед на трошењата според категории, примачи и дури и по земја, како и графички прикази што овозможуваат полесно разбирање на финансиските текови. Корисниците добиваат и навремени нотификации кои им помагаат да останат во рамките на поставениот буџет.
Пораката е јасна: контролата на парите започнува со нивно следење, а дигиталните алатки стануваат сè поважен сојузник во градењето финансиска стабилност.
Банки
Капитал Банка објави оглас за специјалист за платни системи во Скопје
Капитал Банка АД Скопје објави оглас за вработување на специјалист за платни системи, со фокус на денарски платен промет, позиција која ќе се извршува во Скопје во рамки на организациската единица за платен промет и платежни системи.
Банката, која е специјализирана за обезбедување банкарски услуги за микро, мали и средни компании, бара кандидат кој ќе биде одговорен за прием, валидација и обработка на денарски платни налози, како и за следење на нивниот статус, рокови и евентуални отстапувања. Работната позиција вклучува и спроведување оперативни контроли, дневни усогласувања помеѓу платежните системи и главната книга, како и подготовка на соодветна документација.
Во описот на работните задачи се вклучени и обработка на рекламации, поврати и сторнации, комуникација со клиенти, филијали и други банки, како и следење и анализа на исклучоци и грешки со цел подобрување на процесите. Од избраниот кандидат се очекува и координација со ИТ тимовите при појава на инциденти, учество во тестирања на нови функционалности и ажурирање на процедурите и работните инструкции.
Позицијата подразбира одговорност за точноста и навременоста на обработката на плаќањата согласно утврдени стандарди, како и почитување на правилата за доверливост и заштита на податоци. Работата вклучува тесна соработка со повеќе интерни сектори, меѓу кои операции, сметководство, комплајанс, ризици и контакт центарот, како и комуникација со други банки и институции.
Кандидатите кои се заинтересирани можат да аплицираат најдоцна до 27 март 2026 година.
-
Продуктипред 2 месециШтедењето како резолуција за 2026 – Промо депозитот на Халкбанк како прв чекор
-
Бизниспред 1 месецУЈП започна со исплата на повратот од „Мој ДДВ“ за четвртиот квартал 2025
-
Продуктипред 2 месециКомерцијална банка: Воведуваме ново ниво на сигурност при интернет плаќања со картичка и трансакции преку мБанка
-
Банкипред 2 месециДобра вест за акционерите: Комерцијална банка со 8% повисока дивиденда за 2025 година
-
Останатопред 2 месециАЛТА банка АД Битола со стабилна капитална позиција, но значителен пад на профитабилноста во транзициската 2025 година
-
Продуктипред 1 месецОтворете сметка во Халкбанк онлајн и добијте ваучер за гориво од Макпетрол
-
Бизниспред 1 месец„Е-фактура“ го трансформира бизнисот во Македонија – помал административен товар, поголема дигитална ефикасност и контрола на даночните обврски
-
Банкипред 2 месециИзвлечени добитниците од Наградната игра „Биди во акција со секоја трансакција” на Комерцијална банка



