Connect with us

Банки

Ангеловска-Бежоска на Меѓународниот форум за женско лидерство: Нецелосното искористување на потенцијалот на жените е загуба за целата економија

Објавено

на

„Општествата со поголема родова еднаквост се сметаат за посигурни, поздрави, со помалку насилство и  поголема кохезија. Но, исто така поголемата интеграција носи и голем број економски придобивки, не само за жените, туку и за целото општество.“ Ова го истакна Анита Ангеловска-Бежоска, гувернерка на Народната банка, на Меѓународниот форум за женско лидерство „Жените пишуваат историја“,  организиран од Универзитетот за туризам и менаџмент. Притоа, посочи дека емпириски анализи упатуваат дека со поголема вклученост на жените во работната сила, економскиот раст во развиените земји може да се зголеми за 10%, а во помалку развиените земји дури до 30%.

„За жал, податоците упатуваат на недоволна интегрираност на жените во глобални рамки.“, нагласи Ангеловска-Бежоска, говорејќи за учеството на само 47% од вкупниот број работоспособни жени на пазарот на трудот, притоа дополнувајќи: „неколкуте последователни кризни понеповолно се одразија врз жените и доведоа до помала наспроти поголема вклученост на жените, што се согледува преку фактот дека само во првата панедемична година околу 54 милиони жени излегоа од пазарот на трудот во глобални рамки, а се проценува дека 90% од нив на трајна основа.“

Ангеловска-Бежоска се осврна на разликите во родовата застапеност во македонската економија, истакнувајќи дека само 45% од жените се активни на пазарот на трудот, за разлика од мажите каде што оваа стапка е околу 65%. Притоа, посочи дека разликите во стапките на учество на жените и мажите на пазарот на труд упатуваат на родов јаз, којшто е малку помал од просекот на регионот на Западен Балкан, но поголем од јазот во ЕУ каде што изнесува 11%. Таа додаде дека пазарот на труд забележува и сегрегација во однос на раководните позиции, односно мажите преовладуваат на работните места со повисок статус, а жените се поретко на раководни места. Во компаниите, според податоци од 2020 година, жените заземаат само 21,3% од високите раководни позиции. Тоа води и кон поголем јаз кај платите.

Оценувајќи дека состојбите во нашиот финансискиот сектор се незадоволителни и дека не се разликуваат многу од глобалните трендови во банкарската индустрија, вклучително и во најразвиените економии, гувернерката посочи дека во светот на финансиите сѐ уште преовладуваат мажите, истакнувајќи дека кај банките само 31% од вкупниот број членови на УО и НО се жени, а кај дел од банките воопшто нема жени во раководните органи на банката.

„Народната банка е добар пример за родова еднаквост не само во домашен контекст, туку и во меѓународен. Горди сме што минатата година нашата централна банка беше рангирана како прва во светот по еднаквоста во централнобанкарската заедница“, истакна Ангеловска-Бежоска, осврнувајќи се на резултатите и објавите од страна на угледниот британскиот тинк-тенк ОМФИФ, чијшто Индекс го мери учеството на жените во раководните тела на институцијата. Притоа дополни: „Општо земено, во централнобанкарското работење преовладуваат мажите. Од околу 185 централни банки во светот, само 17 се раководени од гувернерки“.

Тргнувајќи од постоењето на разлики во родовата застапеност, Ангеловска-Бежоска истакна дека централната банка работи засилено на подобрување на родовата еднаквост преземајќи активности во областа каде што може да придонесе, како што е  подобрување на пристапот на жените до финансии, којшто во глобални рамки главно е помал за женската популација. Притоа дополни: „Еден од важните аспекти е зајакнување на напорите за промовирање на женското претприемаштво. Зголемувањето на економското учество на жените – особено во малите и средните претпријатија, може да доведе до намалување на сиромаштијата и да поттикне инклузивен раст бидејќи овие претпријатија придонесуваат за 74% од вработеноста и 68% од додадената вредност.“

„Родовата еднаквост како прашање се провлекува низ децениите секаде, па и кај нас. Но, сѐ додека имаме заложби од сите заедно, како и сѐ додека имаме жени на раководни места во сите сфери на општеството, имаме и сигурност дека родовата рамноправност е остварлива во сите сегменти.“ – истакна гувернерката Ангеловска-Бежоска.

Гувернерката на Народната банка беше дел од панел-дискусијата „Жени кои го движат бизнисот“, одржана во рамките на Меѓународниот форум за женско лидерство. Покрај гувернерката, на панел-дискусијата учествуваа и Сања Лукаревска, директорка на Управата за јавни приходи, Емилија Спироска, членка на Управниот одбор на „Прокредит банка“, Улкер Шуле Аксој, генерална директорка на „Туркиш ерлајнс Македонија“, Анета Пешева, генерална директорка на УНЕТ и почесна конзулка на Канада, Мерита Рамадани Алими, сопственичка на компанијата „Доган“ и Сања Божиновска, советничка за енергетика во Прага.

Банки

Остануваат уште три дена: Народната банка доделува 60.000 денари за најдобро креативно видео

Објавено

на

Граѓаните имаат уште три дена да учествуваат во конкурсот на Народната банка „Што значи за мене Народната банка?“ и да се натпреваруваат за парична награда од 60.000 денари нето. За учество потребно е да се сними оригинално видео во времетраење до три минути и јавно да се објави на Фејсбук или Инстаграм најдоцна до 31 октомври 2026 година, со хаштагот #МојатаНБ.

Народната банка повторно ги повика граѓаните да ја покажат својата креативност и преку кратко видео да раскажат што за нив значи централната банка и како нејзиното работење влијае врз секојдневниот живот.

Конкурсот се организира по повод одбележувањето на 80 години централно банкарство во Македонија, а неговата цел е на едноставен и интересен начин да ја доближи улогата на Народната банка до јавноста.

Три минути за приказна за денарот, цените и финансиската сигурност

Учесниците имаат можност сами да ја изберат темата и начинот на кој ќе ја претстават својата идеја.

Видеото може да се однесува на стабилноста на денарот, движењето на цените, сигурноста на банкарскиот систем, девизниот курс, современите начини на плаќање или на значењето на централната банка за економијата.

Народната банка нагласува дека учесниците не мора да бидат економисти или професионални видеопродуценти.

Дозволени се различни креативни формати, вклучувајќи кратка приказна, интервју, скеч, анимација или документарен видеозапис.

Најважно е видеоматеријалот да содржи оригинална идеја, јасна порака и креативен пристап.

Кој може да учествува?

Право на учество имаат сите полнолетни државјани на Република Северна Македонија, со исклучок на членовите на Советот на Народната банка, вработените во институцијата и членовите на нивните семејства.

Секој учесник може да пријави најмногу пет видеоматеријали.

Видеата треба да бидат оригинални авторски дела, изработени на македонски или на албански јазик, со времетраење до три минути.

Се препорачува видеоматеријалите да содржат и вградени титлови.

Како се учествува во конкурсот?

За учество, заинтересираните треба да го објават видеото на сопствениот профил на Фејсбук или Инстаграм, со задолжително користење на хаштагот #МојатаНБ и означување на официјалниот профил на Народната банка.

На Фејсбук треба да се означи профилот @narodnatabanka, а на Инстаграм @narodnabanka.mkd.

Објавата мора да биде јавно достапна во текот на конкурсот.

Крајниот рок за објавување на видеоматеријалите е 31 октомври 2026 година.

Награда од 60.000 денари за најдобриот автор

За авторот на најдобриот видеоматеријал е предвидена парична награда од 60.000 денари нето, при што персоналниот данок на доход е на товар на Народната банка.

При оценувањето ќе се земат предвид оригиналноста на идејата, јасноста на пораката, придонесот кон разбирањето на работата на Народната банка, како и креативноста и техничката изработка.

Со овој конкурс, централната банка настојува да ја поттикне заинтересираноста на јавноста за економските и финансиските прашања и да ја претстави својата улога на начин разбирлив за пошироката публика.

Рокот истекува на 31 октомври, а за учество не е потребна професионална видеоопрема – туку оригинална идеја претставена во најмногу три минути.

Продолжи со читање

Банки

НЛБ Банка воведе две нови премиум кредитни картички: Бесплатен пристап до аеродромски салони, патничко осигурување и специјални поволности

Објавено

на

НЛБ Банка Скопје ја прошири својата понуда со две нови премиум кредитни картички – Visa Platinum и Visa Signature, кои на корисниците им овозможуваат дополнителни погодности при патувања, пристап до аеродромски салони, забрзано поминување низ аеродромските контроли, мобилен интернет во странство и осигурителна заштита. Картичките се разликуваат според обемот на привилегиите, а банката нуди и промотивна фиксна каматна стапка од 5,9% за безготовински плаќања до 31 декември 2026 година.

НЛБ Банка на 27 октомври официјално ги претстави Visa Platinum и Visa Signature, со што дополнително го проширува сегментот на премиум банкарски услуги.

Новите картички се наменети за клиенти што сакаат покрај стандардните платежни функционалности да користат и дополнителни услуги, особено при патувања во странство.

Двете картички се меѓународни револвинг кредитни картички и можат да се добијат самостојно или како дел од премиум пакетите на банката.

Visa Platinum: Четири бесплатни посети на аеродромски салони годишно

Со кредитната картичка Visa Platinum, корисниците добиваат можност за четири бесплатни посети годишно во мрежа од повеќе од 1.200 аеродромски салони низ светот.

Дополнително, картичката вклучува два меѓународни Fast Track пристапи и десет Fast Track пристапи на аеродромот во Скопје.

Оваа услуга овозможува побрзо поминување низ определени аеродромски контролни процедури, во согласност со условите на аеродромот и давателот на услугата.

Visa Platinum вклучува и 3 GB мобилен интернет во странство годишно, осигурителни поволности при купување, доцнење на лет и багаж, како и пристап до одбрани меѓународни партнерски понуди.

Картичката е насочена кон корисници што патуваат повремено, но сакаат дополнителна удобност и услуги надвор од стандардното кредитно плаќање.

Visa Signature: До 12 бесплатни посети и поширока осигурителна заштита

Visa Signature нуди поширок пакет привилегии, наменет особено за клиентите што почесто патуваат.

Корисниците добиваат 12 бесплатни посети годишно во повеќе од 1.200 аеродромски салони, како и десет меѓународни Fast Track пристапи.

На аеродромот во Скопје, картичката овозможува неограничен Fast Track пристап за имателот и тројца гости, согласно важечките услови.

Во понудата е вклучен и пакет од 6 GB мобилен интернет во странство, преку соодветните дигитални услуги.

Една од позначајните поволности е патничко-здравственото осигурување, кое според официјалното соопштение на НЛБ Банка обезбедува покритие до 750.000 американски долари за медицински трошоци и определени непредвидени ситуации поврзани со патувањето.

Дополнително, предвидена е осигурителна заштита на купени производи при кражба или случајно оштетување во рок од 365 дена, согласно условите на осигурувањето.

Корисниците имаат пристап и до одбрани меѓународни понуди за хотели, изнајмување автомобили и патувања, како и до глобална корисничка поддршка достапна 24 часа дневно.

Промотивна камата од 5,9% до крајот на годината

Покрај патничките и осигурителните погодности, НЛБ Банка на официјалната страница за новите премиум картички наведува и промотивни услови.

За безготовинските плаќања е наведена фиксна каматна стапка од 5,9% до 31 декември 2026 година.

Истовремено, банката нуди можност за аплицирање без надоместок до истиот датум.

Бидејќи станува збор за кредитни картички, клиентите треба да ги проверат условите за отплата, начинот на пресметка на каматата, редовните надоместоци и евентуалните трошоци по истекот на промотивниот период.

Наведената промотивна стапка не треба да се поистоветува со вкупниот трошок за користење на картичката.

Дигитален пристап до меѓународните привилегии

НЛБ Банка наведува дека дел од погодностите се користат преку дигиталните канали на Visa, кои овозможуваат пристап до информациите за аеродромските услуги, мобилниот интернет и осигурителните поволности.

На располагање е и Visa ChatBot, кој функционира преку Viber и Telegram и овозможува пристап до информации и определени услуги за премиум корисниците.

Банката нагласува дека користењето на придобивките зависи од важечките услови, лимитите, исклучоците и достапноста на конкретните услуги.

Затоа бројот на бесплатни посети, осигурителното покритие и дополнителните погодности треба да се разгледуваат во согласност со условите на соодветната картичка.

Што значат новите картички за корисниците?

Со Visa Platinum и Visa Signature, НЛБ Банка го проширува изборот на кредитни производи што комбинираат платежни функционалности со дополнителни услуги.

Ваквите картички можат да бидат особено интересни за деловните корисници и физичките лица што често патуваат и редовно користат аеродромски услуги.

Сепак, при изборот на премиум кредитна картичка, важно е корисникот да направи споредба меѓу реално потребните привилегии и трошоците за користење.

Продолжи со читање

Банки

Стопанска банка со специјална понуда за детско штедење: Камата до 3,8% за депозитите „ПЧЕЛКА“

Објавено

на

Стопанска банка АД – Скопје промовира специјална понуда за детскиот штеден депозит „ПЧЕЛКА“, со гарантирана годишна каматна стапка од 3,8% за денарските депозити и 2,8% за депозитите во евра. Понудата важи за депозити отворени во периодот од 26 до 31 октомври 2026 година, со рок на орочување од 36 месеци и можност за дополнителни уплати во текот на штедењето.

По повод Светскиот ден на штедењето, кој се одбележува на 31 октомври, Стопанска банка им нуди на родителите можност да започнат долгорочно штедење за своите деца под промотивни услови.

Со производот „ПЧЕЛКА“, банката овозможува постепено создавање заштеди што можат да бидат наменети за идните потреби на детето, образованието или други семејни планови.

Гарантирана каматна стапка за три години

Според промотивната понуда, детскиот депозит „ПЧЕЛКА“ може да се отвори во денари или во евра, со рок на орочување од 36 месеци.

За денарските депозити е предвидена годишна каматна стапка од 3,8%, додека за депозитите во евра каматата изнесува 2,8% годишно.

Каматните стапки се гарантирани за целиот период на орочување, што им овозможува на штедачите однапред да ги знаат договорените каматни услови.

Ова е особено значајно за семејствата што сакаат да планираат долгорочно штедење без изложеност на промени на договорената каматна стапка во текот на трите години.

Минимален влог од 3.000 денари или 50 евра

Според официјалните информации на Стопанска банка, минималниот износ потребен за отворање на депозитот „ПЧЕЛКА“ е 3.000 денари или 50 евра, во зависност од избраната валута.

Една од карактеристиките на производот е можноста за дополнителни уплати во текот на целиот период на орочување.

Дополнителните вложувања не се ограничени со минимален износ и можат да се вршат без раскинување на постојниот депозит.

Тоа значи дека родителите можат постепено да ги зголемуваат заштедите, во согласност со своите финансиски можности.

За дополнително вложените средства каматата се пресметува од моментот на уплатата до датумот на достасување на депозитот.

Дополнителните уплати не го продолжуваат договорениот рок на орочување.

Каматата се пресметува дневно, а средствата се достапни на крајот од орочувањето

Според условите на депозитниот производ, каматата се пресметува на дневна основа и се капитализира на 31 декември секоја година.

Депонентот располага со вложените средства и пресметаната камата на датумот на достасување на депозитот.

Банката предвидува и можност за предвремено раскинување на договорот, но во таков случај каматата се пресметува според условите за депозити по видување, а не според првично договорената каматна стапка за целиот период.

Затоа, пред отворањето на депозитот, важно е клиентите да се запознаат со условите за предвремено повлекување на средствата.

Кој може да отвори детски депозит?

Депозитот „ПЧЕЛКА“ е наменет за малолетни лица, а го отвораат нивните законски застапници или старатели, во согласност со условите на банката.

За отворање се потребни важечки документи за лична идентификација на законските застапници и извод од матичната книга на родените за детето.

Банката предвидува и можност дополнителни средства на депозитот да уплатуваат трети лица, согласно законските прописи.

По отворањето на депозитот, клиентот добива договор за депозит, а штедна книшка може да се издаде на барање.

Штедењето како прв чекор кон финансиска сигурност

Детските штедни депозити претставуваат еден од начините преку кои родителите можат постепено да издвојуваат средства за идните потреби на своите деца.

Можноста за дополнителни уплати овозможува штедењето да не биде ограничено само на почетниот влог, туку да се надополнува во согласност со семејниот буџет.

Истовремено, редовното издвојување средства може да придонесе и за развивање позитивни финансиски навики кај најмладите.

За семејствата што размислуваат за ваков вид штедење, важно е да ги споредат каматните стапки, рокот на орочување и условите за располагање со средствата.

Продолжи со читање

Популарно

Copyright © 2023 bankarstvo.mk. All Rights Reserved. Developed by Digital Orange