Банки
Ангеловска-Бежоска на Меѓународниот форум за женско лидерство: Нецелосното искористување на потенцијалот на жените е загуба за целата економија
„Општествата со поголема родова еднаквост се сметаат за посигурни, поздрави, со помалку насилство и поголема кохезија. Но, исто така поголемата интеграција носи и голем број економски придобивки, не само за жените, туку и за целото општество.“ Ова го истакна Анита Ангеловска-Бежоска, гувернерка на Народната банка, на Меѓународниот форум за женско лидерство „Жените пишуваат историја“, организиран од Универзитетот за туризам и менаџмент. Притоа, посочи дека емпириски анализи упатуваат дека со поголема вклученост на жените во работната сила, економскиот раст во развиените земји може да се зголеми за 10%, а во помалку развиените земји дури до 30%.
„За жал, податоците упатуваат на недоволна интегрираност на жените во глобални рамки.“, нагласи Ангеловска-Бежоска, говорејќи за учеството на само 47% од вкупниот број работоспособни жени на пазарот на трудот, притоа дополнувајќи: „неколкуте последователни кризни понеповолно се одразија врз жените и доведоа до помала наспроти поголема вклученост на жените, што се согледува преку фактот дека само во првата панедемична година околу 54 милиони жени излегоа од пазарот на трудот во глобални рамки, а се проценува дека 90% од нив на трајна основа.“
Ангеловска-Бежоска се осврна на разликите во родовата застапеност во македонската економија, истакнувајќи дека само 45% од жените се активни на пазарот на трудот, за разлика од мажите каде што оваа стапка е околу 65%. Притоа, посочи дека разликите во стапките на учество на жените и мажите на пазарот на труд упатуваат на родов јаз, којшто е малку помал од просекот на регионот на Западен Балкан, но поголем од јазот во ЕУ каде што изнесува 11%. Таа додаде дека пазарот на труд забележува и сегрегација во однос на раководните позиции, односно мажите преовладуваат на работните места со повисок статус, а жените се поретко на раководни места. Во компаниите, според податоци од 2020 година, жените заземаат само 21,3% од високите раководни позиции. Тоа води и кон поголем јаз кај платите.

Оценувајќи дека состојбите во нашиот финансискиот сектор се незадоволителни и дека не се разликуваат многу од глобалните трендови во банкарската индустрија, вклучително и во најразвиените економии, гувернерката посочи дека во светот на финансиите сѐ уште преовладуваат мажите, истакнувајќи дека кај банките само 31% од вкупниот број членови на УО и НО се жени, а кај дел од банките воопшто нема жени во раководните органи на банката.
„Народната банка е добар пример за родова еднаквост не само во домашен контекст, туку и во меѓународен. Горди сме што минатата година нашата централна банка беше рангирана како прва во светот по еднаквоста во централнобанкарската заедница“, истакна Ангеловска-Бежоска, осврнувајќи се на резултатите и објавите од страна на угледниот британскиот тинк-тенк ОМФИФ, чијшто Индекс го мери учеството на жените во раководните тела на институцијата. Притоа дополни: „Општо земено, во централнобанкарското работење преовладуваат мажите. Од околу 185 централни банки во светот, само 17 се раководени од гувернерки“.
Тргнувајќи од постоењето на разлики во родовата застапеност, Ангеловска-Бежоска истакна дека централната банка работи засилено на подобрување на родовата еднаквост преземајќи активности во областа каде што може да придонесе, како што е подобрување на пристапот на жените до финансии, којшто во глобални рамки главно е помал за женската популација. Притоа дополни: „Еден од важните аспекти е зајакнување на напорите за промовирање на женското претприемаштво. Зголемувањето на економското учество на жените – особено во малите и средните претпријатија, може да доведе до намалување на сиромаштијата и да поттикне инклузивен раст бидејќи овие претпријатија придонесуваат за 74% од вработеноста и 68% од додадената вредност.“
„Родовата еднаквост како прашање се провлекува низ децениите секаде, па и кај нас. Но, сѐ додека имаме заложби од сите заедно, како и сѐ додека имаме жени на раководни места во сите сфери на општеството, имаме и сигурност дека родовата рамноправност е остварлива во сите сегменти.“ – истакна гувернерката Ангеловска-Бежоска.
Гувернерката на Народната банка беше дел од панел-дискусијата „Жени кои го движат бизнисот“, одржана во рамките на Меѓународниот форум за женско лидерство. Покрај гувернерката, на панел-дискусијата учествуваа и Сања Лукаревска, директорка на Управата за јавни приходи, Емилија Спироска, членка на Управниот одбор на „Прокредит банка“, Улкер Шуле Аксој, генерална директорка на „Туркиш ерлајнс Македонија“, Анета Пешева, генерална директорка на УНЕТ и почесна конзулка на Канада, Мерита Рамадани Алими, сопственичка на компанијата „Доган“ и Сања Божиновска, советничка за енергетика во Прага.
Банки
НЛБ Банка со потрошувачки кредит до 2,5 милиони денари и фиксна каматна стапка од 5,3%
НЛБ Банка Скопје нуди потрошувачки кредит во износ до 2.500.000 денари, со фиксна каматна стапка почнувајќи од 5,3 проценти и можност за одобрување за само неколку минути.
Под мотото „Следната авантура можеби е поблиску отколку што мислиш“, НЛБ Банка ги претставува можностите што ги нуди потрошувачкиот кредит за реализација на личните планови и желби на граѓаните.
Без разлика дали станува збор за патување, ново искуство или остварување на одамна планирана цел, потрошувачкиот кредит овозможува пристап до финансиски средства во износ до 2,5 милиони денари.
Според информациите објавени од Банката, каматната стапка е фиксна и започнува од 5,3 проценти, додека постапката за одобрување може да заврши за само неколку минути.
„Твојот план. Твојот следен чекор“, порачуваат од НЛБ Банка, охрабрувајќи ги граѓаните да се информираат за можностите за финансирање на своите потреби.
Повеќе информации за условите, каматните стапки и постапката за аплицирање се достапни на официјалната веб-страница на Банката: https://www.nlb.mk/fizicki-lica/krediti/potrosuvacki-krediti.
Пред донесување одлука за задолжување, граѓаните треба да ги проверат сите услови, вклучително и вкупните трошоци на кредитот и месечните обврски за отплата.
Банки
Комерцијална банка донираше над 800 килограми облека за социјално загрозени граѓани
Над 800 килограми зачувана и употреблива облека донираше Комерцијална банка во рамки на хуманитарната акција „Подари приказна, облечи си среќа“, насочена кон поддршка на социјално загрозените семејства и ранливите категории граѓани.
Во акцијата се вклучија голем број вработени во Банката, кои донираа облека со цел таа да добие нова намена и да стигне до оние на кои им е најпотребна.

Собраната облека, преку Црвениот крст, ќе биде распределена на социјално загрозени семејства и лица згрижени во установи. Дел од донацијата ќе биде понуден и во продавницата „Копче“ по симболични цени.
Со оваа иницијатива, Комерцијална банка обезбедува конкретна поддршка за граѓаните во социјален ризик, истовремено поттикнувајќи ја повторната употреба на облеката и поодговорното користење на ресурсите.
Акцијата е дел од активностите на Банката за поддршка на заедницата и промовирање на вредностите на хуманоста, солидарноста и општествената одговорност.
Банки
Дејвид Вајан е назначен за извршен директор и главен финансиски директор на Групацијата Светска банка
Претседателот на Групацијата Светска банка, Аџај Банга, го објави назначувањето на Дејвид Вајан за извршен директор и главен финансиски директор на Групацијата Светска банка.
Вајан поминал две децении во BNP Paribas, каде што раководел со финансиските и стратешките функции и структурирал значајни трансакции на пазарите на капитал за финансиски институции, влади и централни банки, како на пазарите во развој, така и на развиените пазари.
Како главен финансиски директор, Вајан ќе биде одговорен за финансиското управување, трезорските операции и управувањето со ризиците во рамките на билансот на Групацијата, чии средства се ангажирани во повеќе од 100 земји во развој.
Тој ќе раководи и со издавањето обврзници преку Меѓународната банка за обнова и развој (IBRD), Меѓународната асоцијација за развој (IDA) и Меѓународната финансиска корпорација (IFC), кои заедно обезбедија речиси 82 милијарди американски долари од меѓународните пазари на капитал во фискалната 2026 година.
Исто така, ќе работи на унапредување на агендата на Групацијата за мобилизирање приватен капитал, вклучително и развој на нови финансиски механизми и инструменти наменети за привлекување приватни инвеститори во голем обем.
„Дејвид ја помина својата кариера управувајќи со финансии од голем обем и тесно соработувајќи со инвеститори, влади и централни банки за создавање финансиска архитектура што им овозможува на институциите да постигнуваат исклучително големо влијание“, изјави Банга.
Тој додаде дека ова е идеалната комбинација од искуства потребни за управување со финансиската функција на Групацијата Светска банка, управување со ризиците и зголемување на приватниот капитал што се мобилизира за развој.
Вајан неодамна ја извршуваше функцијата глобален раководител за финансии, стратегија и капитални учества во BNP Paribas Asset Management.
На оваа позиција ја предводеше аквизицијата на AXA Investment Managers во вредност од 5,1 милијарди евра, една од најголемите трансакции во историјата на европскиот сектор за управување со средства. Со оваа трансакција беше создаден еден од најголемите управувачи со средства во Европа, со 1,6 билиони евра средства на клиентите.
Тој, исто така, ги развиваше глобалните партнерства на компанијата, особено во Азија и Латинска Америка.
„Длабоко сум почестен што ќе ѝ се приклучам на Групацијата Светска банка и што ќе придонесувам кон нејзината мисија – искоренување на екстремната сиромаштија и поттикнување заеднички просперитет на планета погодна за живот“, изјави Вајан.
Тој нагласи дека Групацијата е во одлична позиција да соработува со сите засегнати страни на пазарите во развој и на развиените пазари, со цел насочување финансиски средства кон развојните цели, истовремено промовирајќи силно управување со ризиците.
„Со нетрпение очекувам да им се приклучам на високоценетите тимови на Групацијата Светска банка, под водство на Аџај“, додаде Вајан.
Претходно, Вајан бил извршен директор и раководител на банкарското работење за Европа, Блискиот Исток и Африка (EMEA) во BNP Paribas Corporate and Institutional Banking, каде што активно придонесувал за глобалниот развој на деловното работење на компанијата, вклучително и на пазарите во развој во Африка, Блискиот Исток и Азија.
Тој бил и предводник на советодавните услуги за државни институции, советувајќи влади и централни банки за сложени финансиски трансакции.
Пред да се приклучи на BNP Paribas, Вајан работел во Банката на Франција, а кариерата ја започнал како адвокат, советувајќи компании за прекугранични трансакции.
Покрај извршните функции, Вајан бил член на повеќе управни одбори, како неизвршен претседател или директор, особено во финансиски институции во Азија и Латинска Америка, како и во котирани и некотирани финтек-компании.
Предавал финансии, одржливи финансии и меѓународна макроекономија на HEC School of Management и Sciences Po Paris, а воедно е и член на Управувачкиот одбор на Меѓународниот советодавен панел за кредити за биолошка разновидност.
-
Кариерапред 2 месециНародната банка вработува седум лица: Плати до 91.385 денари
-
Банкипред 2 месециНОВО: Комерцијална банка воведе штедење на 25 и на 40 месеци со фиксни каматни стапки
-
Банкипред 1 месец10% поврат на средства со Mastercard картичките на Стопанска банка секој први во месецот
-
Анализипред 2 месециМакедонија ќе има два система за инстант плаќања: КИБС Инстант и мобилна апликација „Стрела“ преку КИБС и TIPS Clone преку Народната банка
-
Колумнипред 2 месециКој ќе биде македонскиот Revolut?
-
Банкипред 1 месецКристина Трпезановска: NLB Smart POS им овозможува на малите бизниси полесен пристап до дигитални плаќања
-
Кариерапред 2 месециНЛБ Групацијата вработува ИТ професионалец – Специјалист за ИТ за независна валидација
-
Банкипред 1 месецНЛБ Банка: Исплатени пензиите за август, средствата се достапни веднаш

