Connect with us

Останато

Пантелеон ГС – Македонска компанија која обединува млади и талентирани луѓе кои од земјава работат за американскиот пазар

Објавено

на

Македонија е земја која често се споменува како голем извозник на квалитетен и образован кадар за земјите од Западна Европа и Северна Америка, поради што огромен број млади веќе по завршувањето на образованието размислуваат како да најдат работа во странство и да ја напуштат земјата. Во последните години, се отворија повеќе компании кои нудат аутсорсинг на домашен кадар за странските пазари, а притоа им отвораат шанси на заинтересираните македонски професионалци да работат за големи глобални компании и проекти. Една од нив е Пантелеон ГС, компанија која започна со работа во 2020 година и оттогаш бележи постојан раст на бројот на вработени и клиенти.

Кога во 2020 година започна како стартап компанија, Пантелеон ГС го одбра патот на квалитетна работа и обучување на способен кадар, со цел постојан раст и задоволување на високите барања на високопрофилните клиенти. Стратешката определба на компанијата да привлече и да вработи амбициозни млади професионалци се покажува како успешна одлука за сите страни, бидејќи а) тие добиваат квалитетен кадар; 2) создаваат повеќе работни места, што резултира во повеќе можности за домашните професионалци; 3) клиентите добиваат квалитетен и обучен кадар.

Токму во овој поглед, Пантелеон ГС се разликува од повеќето компании на нашиот пазар. Наместо да им нуди на младите потенцијални вработени само шанса за преселба и работа во странство, Пантелеон ГС создава тим кој работи локално и придонесува кон локалната економија, а притоа добива можност да се надградува во текот на самата работа и да стекне значајни квалификации и искуство од работа со некои од најдобрите компании во индустријата.

Специфичната гранка на Пантелеон ГС ѝ овозможува да нуди аутсорсинг услуги каде се нудат само умствените капацитети и компаниските пракси, на тој начин задржувајќи ги вработените во рамки на Македонија, со што и директно придонесува кон домашната економија. Дополнително, искуството кое овие луѓе го стекнуваат при работата со странски професионалци е непроценливо, бидејќи отвора нов свет на знаења кои се едноставно различни од она што го знаеме и можат да бидат од корист во идните професионални ангажмани. 

Компанијата се придржува кон мотото „Нашите луѓе се нашиот бренд“, кое ја потенцира заложбата на компанијата да биде работно место во кое вработените ќе бидат задоволни, успешни, ќе напредуваат и ќе уживаат во работата. Така, Пантелеон ГС не само што обезбедува нови и модерни физички простории за работа, низа на лични бенефити и услуги, туку се залага и финансиските пакети кои ги нуди да бидат компетитиви, па дури и натпросечни во поглед на индустријата. 

„Се залагаме за отворена комуникација на сите нивоа во компанијата, преку политика на отворени врати, што на секој вработен му овозможува директен и непречен пристап до членовите на врвниот менаџмент на дневно ниво. Ова сметаме дека е особено важно за градење на квалитетна комуникација внатре во компанијата и одржување на долготрајни релации“, вели Влатко Палчевски, Административен Директор на Пантелеон ГС.

Често се соочуваме со дилеми околу работните можности достапни на домашниот пазар на труд, особено во поглед на перспективата и финансиската сигурност. Пантелеон ГС е една од ретките компании кои на македонска територија им овозможуваат на амбициозни професионалци да го пронајдат „својот повик“ и да се одлучат за кариера работејќи со финансиски компании за факторинг, лизинг, осигурување и финансирање, брокерска компанија, мрежа за продажба на возила, компанија за регрутација, маркетинг и многу други, со конкурентни и натпросечни финансиски примања. Намерата и целта на Пантелеон ГС е да остави значаен белег на домашниот пазар преку креирање на нови вредности кои ќе бидат трајни и да ја приближи Македонија кон најразвиените светски пазари.

Останато

Ангеловска-Бежоска: Деглобализацијата може неповолно да се одрази и на родовата еднаквост

Објавено

на

„Истражувања покажуваат дека растот на глобализацијата позитивно се одрази на стапката на активност на жените, односно земјите со поголема трговска отвореност имаат поголемо ниво на родова еднаквост. Според Извештајот на Светската банка фирмите извознички вработуваат повеќе жени ‒ жените се една третина од работната сила во споредба со помалку од четвртина во фирмите коишто не извезуваат, а особено повеќе вработуваат фирмите во странска сопственост и фирмите учеснички во глобалните синџири на снабдување каде што жените учествуваат со 37%, наспроти фирмите коишто не се дел од овие синџири на снабдување (25%). Оттаму, се проценува дека деглобализацијата не само што може позначително да го намали вкупниот светски БДП, зависно од интензитетот и каналите на влијание, дури и до 12%, туку може и понеповолно да се одрази на жените.“ Ова го посочи гувернерката Анита Ангеловска-Бежоска во своето предавање пред студентите од „Американ колеџ“, како почесна членка на „Делта Му Делта Пи Алфа – Скопје“.

„Жените сочинуваат половина од светската популација, но значително помалку се вклучени во економските текови, што е особено важно за земји како нашата со недостиг на работна сила. Според Извештајот на Светскиот економски форум, родовиот јаз и натаму е предизвик во светски рамки, но и во нашиот регион, вклучително и во македонската економија. Притоа, се оценува дека ако и натаму се напредува со сегашната динамика, ќе бидат потребни 131 година за постигнување родова еднаквост“, посочи гувернерката која истакна дека за да се постигне таков напредок, неопходни се суштински реформи: надминување на институционалните, регулативните и културните препреки, политики што ќе ја поттикнат женската вклученост на пазарот на труд, поддршка за изнаоѓање рамнотежа во семејните и работните обврски и еднакви можности за кариерен и лидерски развој.

На предавањето, на кое се обрати и Венера Крлиу, проректорка за образование, се отвори и дискусија со студентите и членовите на „Делта Му Делта Пи Алфа“, кои ѝ поставија прашања на гувернерката, пред сѐ за нејзиниот кариерен развој и предизвиците на функцијата којашто ја извршува, како и најактуелното прашање во моментов коешто се однесува на американските царини и нивниот ефект врз домашната економија и странските директни инвестиции.

Продолжи со читање

Криптовалути

Крипто револуција во SEC: Про-трамповиот Пол Аткинс ја презема контролата и ветува нова ера за дигиталните средства!

Објавено

на

Американскиот Сенат официјално го потврди Пол Аткинс како нов претседател на Комисијата за хартии од вредност (SEC), со 52 гласа „за“ и 44 „против“, во гласање што главно се одвиваше по партиски линии. Аткинс, познат по својата про-крипто ориентација и како фаворит на поранешниот претседател Доналд Трамп, предизвика силни реакции во финансиските и крипто кругови со своето назначување.

Од Волстрит до Вашингтон: Кој е Пол Аткинс?

Пол Аткинс не е нов во светот на финансиската регулација. Тој беше комесар на SEC од 2002 до 2008 година, вклучувајќи го и периодот на глобалната финансиска криза. По напуштањето на функцијата, го основа Patomak Global Partners, финансиска консултантска фирма фокусирана на усогласеност и управување со ризици. Во крипто заедницата, Аткинс е познат како ко-претседател на Token Alliance, голема организација за застапување на дигитални средства, која ја водеше од 2017 до 2024 година. 

Промена на раководството: Аткинс го заменува Уједа

Аткинс го заменува Марк Уједа, кој служеше како вршител на должноста претседател на SEC од јануари, по оставката на Гери Генслер. Генслеровиот мандат беше обележан со бројни тужби и репресивни мерки против крипто компаниите. Во спротивност, Аткинс изјави пред Сенатот дека негов приоритет ќе биде „изградба на рационална, стабилна регулаторна рамка за дигиталните средства“, што сигнализира значителна промена во политиката и нуди надеж за крипто секторот.

Синхронизација меѓу Белата куќа и Сенатот: Враќање на про-крипто политиките

Претседателот на Банкарскиот комитет на Сенатот, Тим Скот, го поздрави назначувањето на Аткинс, изразувајќи очекување дека новиот претседател на SEC ќе ја обнови про-крипто ориентацијата видена за време на претходниот мандат на Трамп. Под водство на Трамп, SEC воспостави Крипто работна група за соработка со индустриски лидери и усвои покооперативен пристап кон блокчејн стартапите.

Финансиски обелоденувања го одложија гласањето

Потврдата на Аткинс беше одложена поради задолжителни финансиски обелоденувања, кои открија негови врски со милијардерска фамилија. Во 1990 година, Аткинс се ожени со Сара Хамфрис Аткинс, наследничка на TAMKO Building Products LLC, која во 2023 година пријави приход од 1,2 милијарди долари. Според Forbes, парот има комбинирано нето богатство од најмалку 327 милиони долари. Дополнително, неговите обелоденувања покажаа крипто инвестиции во вредност до 6 милиони долари, вклучувајќи удели во Anchorage Digital и Securitize.

Што да се очекува од Аткинс?

Со длабоко искуство и силни врски со Волстрит и крипто заедницата, Аткинс влегува во SEC со јасна мисија:

„Да се создаде предвидлива и принципиелна регулаторна основа за дигиталната економија.“

За крипто проектите и инвеститорите, ова може да значи крај на регулаторната несигурност и почеток на нова ера каде што SEC се гледа не само како спроведувач, туку и како партнер во обликувањето на иднината.

Продолжи со читање

Останато

Дневен финансиски бриф – 11 април 2025

Објавено

на

Добредојдовте во денешниот финансиски бриф – краток преглед на дневен хороскоп, совети и корисни алатки што ќе ви помогнат да направите паметен избор во управувањето со вашите финансии.

Финансиски хороскоп

Овен

Имаш енергија за акција – искористи ја за да ги средиш финансиите. Појава на нова деловна можност. Биди подготвен да реагираш брзо.

Бик

Стабилноста ти е важна, но денес размисли за мала промена. Инвестиција во знаење или нова вештина може да ти донесе долгорочна добивка.

Близнаци

Информации ќе ти пристигнуваат од сите страни – филтрирај ги. Некој финансиски совет од блиска личност може да биде клучен.

Рак

Домашниот буџет е во фокус – време е за реална пресметка. Можеби ќе откриеш дека можеш да заштедиш повеќе отколку што мислиш.

Лав

Не чекај другите да ти понудат – направи сам предлог. Твојата храброст денес може да ти донесе унапредување или поволен договор.

Девица

Финансиските детали се твоја сила – искористи ја. Провери ги условите на картичките или кредитите, можеби е време за подобар избор.

Вага

Балансот помеѓу трошење и штедење ти е нарушен. Денес фокусирај се на тоа што навистина ти е потребно. Можеш да направиш важна корекција.

Скорпија

Нешто што си го сметал/а за трошок, денес може да се претвори во добивка. Имај доверба во твојата проценка – другите ќе ја следат.

Стрелец

Патувања или планови за проширување можат да ти ги разнишаат финансиските приоритети. Не заборавај на краткорочните цели.

Јарец

Фокусирај се на долгорочни проекти – денес е ден за планирање, не за импулсивни одлуки. Бидете трпеливи, резултатите ќе дојдат.

Водолија

Твоите идеи вредат – најди начин да ги монетизираш. Размисли за мали, но иновативни потфати што можат да донесат дополнителен приход.

Риби

Интуицијата ти е водич, но денес додади и малку анализа. Време е да направиш граница меѓу тоа што сакаш и што можеш финансиски.

Финансиски совет на денот

„Не е срамота да прашаш – најголемите попусти често се кријат зад прашањето ‘дали има нешто подобро?’“

Провери ги понудите и постави дополнителни прашања пред да донесеш одлука – тоа е мудра стратегија, не слабост.

Осигурителен совет на денот

Провери дали твојата полиса вклучува дополнителни придобивки – како здравствена заштита или покритие за патувања. Мал детал може да направи голема разлика во клучен момент.

Банкарска алатка на денот: „Анализа на трошоци“

Повеќето мобилни апликации веќе нудат автоматска категоризација на твоите трошоци. Активирај ја функцијата и види каде одат твоите пари. Ќе се изненадиш колку навидум мали трошоци можат да се оптимизираат.

Продолжи со читање

Популарно