Connect with us

Банки

ПроКредит Банка со поддршка од ЕИБ презема проактивни чекори во управувањето со климатските ризици

Објавено

на

ПроКредит Банка започна нова соработка со Европската инвестициска банка (ЕИБ) како дел од Програмата за техничка помош на Greening Financial Systems (GFS), со што ќе добие поддршка во напорите за управување со климатските ризици преку споделено знаење и техничка експертиза коишто се неопходни за спроведување на сеопфатен план за климатска транзиција.

Со оваа иницијатива, ПроКредит Банка ја потврдува својата долгорочна посветеност на одржливост, справувајќи се со еден од најитните предизвици на нашето време – климатските промени.

Народната банка на Северна Македонија веќе ја истакна важноста на управувањето со климатските ризици во финансискиот сектор, а почнувајќи од 2025 година, ова ќе стане и законско барање. Сепак, ПроКредит Банка презема проактивен пристап со интегрирање на овие промени пред регулативата, позиционирајќи се како лидер во финансискиот сектор во транзицијата кон одржливост.

Преку програмата GFS, експертите на ЕИБ тесно ќе соработуваат со повисокото раководство на банката, како и одделот за ризик, за да ги проценат нејзините сегашни практики и да развијат стратегија за поефикасно управување со климатските ризици.

Програмата ќе биде со времетраење од 16 до 18 месеци и ќе се фокусира на усогласување на практиките за управување со климатските ризици на ПроКредит со водечките финансиски институции во ЕУ, со цел да утврди дека банката е добро подготвена за идните регулаторни барања и климатскиот пејзаж што се развива.

„Како одговорна банка, ја разбираме нашата улога во обезбедување поддршка за нашите клиенти при справување со предизвиците што ги носат климатските промени.

Со учество во оваа програма, добиваме пристап до најсовремени сознанија и алатки кои ќе ни помогнат да изградиме ефикасен систем за адекватно идентификување на климатските ризици на кои се изложени нашите клиенти. Ваквиот пристап ќе овозможи навремено преземање мерки со цел справување со последиците од климатските промени. Ова е особено важно како за растот и развојот на нашите клиенти така и за економијата во целост, а ќе придонесе и во реализацијата на плановите за зелена транзиција.

Она што е за нас особено важно, е што ваквите современи практики кои се дел од нашето работење ќе помогнат уште повеќе во создавањето на одржлива иднина за сите“ , изјави Маја Михајлова, член на Управниот одбор на ПроКредит Банка.

Програмата GFS, поддржана од ЕИБ во партнерство со германското Сојузно министерство за економски прашања и климатски активности (BMWK), е дизајнирана да им помогне на банките и финансиските институции да изградат капацитет, да споделуваат најдобри практики и да го зголемат уделот на зелените инвестиции во нивните портфолија. Крајната цел на ЕИБ е да создаде финансиски системи отпорни на климата на глобално ниво и да ги поддржи финансиските посредници во промовирањето на одржливиот раст.

Додека Северна Македонија го продолжува својот пат кон одржлив развој, ПроКредит Банка е подготвена да одигра клучна улога во поттикнувањето на оваа промена. Раното усвојување на мерките за управување со климатскиот ризик од страна на банката поставува силен пример во финансискиот сектор, покажувајќи ја важноста од преземање итни активности за ублажување на ризиците поврзани со климатските промени.

Банки

Среќен тим, успешен бизнис: Како Комерцијална банка гради позитивна работна средина?

Објавено

на

На конференцијата „Среќен тим, успешен бизнис: Моќта на здрава работна средина“ во организација на М6 Едукативен центар, како панелист учествуваше д-р Маја Стевкова Штериева, Главен финансов директор и член на Управниот одбор на Комерцијална банка, која истакна дека создавањето здрава и среќна работна средина е клучно за успехот на секој бизнис. Таа сподели успешни практики од Комерцијална банка кои допринесуваат за создавање на силен КБ тим, нагласувајќи дека задоволството на вработените е важен приоритет.

Д-р Стевкова Штериева посочи дека работата во банка е динамична и бара постојано усовршување на вработените преку специјализирани обуки и притоа додаде дека со воведувањето на кариерни интервјуа, Комерцијална банка им дава можност на вработените да ги изразат своите мислења и потреби, со што го подобрува квалитетот на работната средина.

„Работењето во банка е динамично и бара стекнување нови вештини и знаење. Затоа вработените во Комерцијална банка постојано се усовршуваат со специјалистички обуки, но и со обуки за soft skills и за специфични области, како што е ЕСГ, кое бара усогласување на работењето до последната клетка во организацијата. Воведовме и кариерни интервјуа со цел вработените да ја кажат својата страна на нештата“, истакна д-р Маја Стевкова Штериева.

Генералната порака од панелистите на конференцијата беше дека среќата на вработените е еден од најголемите предизвици за секоја компанија, особено кога треба да се излезе во пресрет на навиките и потребите на вработените од Генерацијата Z.

Продолжи со читање

Банки

Вицегувернерката Митреска: Очекуваме понатамошно намалување на инфлацијата следната година

Објавено

на

„Инфлациските очекувања се поволни, a притисоците од глобалните цени на храната и енергентите се намалија, со што за наредната година Народната банка очекува натамошно  забавување на просечната инфлација, сведувајќи се на 2,5%, а на среден рок на историските просеци од 2 отсто“. Ова го истакна вицегувернерката Ана Митреска на гостувањето во емисијата „Утрински брифинг“ на ТВ „Слободен печат“.

„Нашата последна оцена за инфлацијата за следната година е околу 2,5 проценти и таа се заснова врз претпоставки за умерен пад на цените на нафтата следната година, умерен раст на цените на храната на светско ниво, по нивниот пад изминатата година, како и некои домашни фактори коишто ги земаме предвид“, вели Митреска.

Добар сигнал е и тоа што инфлациските очекувања се поволни, односно потрошувачите веќе подолг период очекуваат намалување на цените. За сето ова значајна улога имаа и мерките што ги спроведе Народната банка. Сепак вицегувернерката Митреска нагласи дека ризиците коишто произлегуваат од глобалните случувања, растот на платите, како и растот на цените на услугите сѐ уште постојат.

„Во изминатиот период на неколку последователни кризи, она што го гледаме и низ Европа и кај нас е задржување на позитивните и релативно солидни профитни маржи, со умерен раст по одредени години и ова веројатно е една од причините поради кои некои ценовни категории сѐ уште не се приспособуваат надолу, па дури и кај дел од цените на храната“, посочи вицегувернерката Митреска и напомена дека позитивниот профит покрај тоа што може да делува врз нивото на цените, може и да го ублажи досегашниот раст на платите, но и евентуалните шокови со коишто може да се соочиме во следниот период.

Вицегувернерката Митреска напомена дека Народната банка и натаму претпазливо ќе ја води монетарната политика со примена на макропрудентни мерки, коишто дополнително ќе ја зајакнат финансиската стабилност.

„Во текот на кризите, не само што се задржа, туку и дополнително се зајакна отпорноста на банкарскиот систем, којшто во целиот овој период постојано обезбедува кредитна поддршка за економијата. Главниот параметар преку кој се утврдува стабилноста на системот секако е неговата капитализираност, којашто во моментов изнесува околу 19% и е повисока во однос на нивото пред пандемијата, но и стабилната и солидна ликвидност и  добриот квалитет на кредитното портфолио“, истакна вицегувернерката Митреска.

Продолжи со читање

Банки

Шпаркасе Банка доби нов член на Надзорниот одбор

Објавено

на

Во согласност со член 158 од Законот за хартии од вредност, Шпаркасе Банка АД Скопје, како Акционерско друштво со посебни обврски за известување, го доставува следново тековно соопштение за спроведени промени во органите на Банката:

„По добивање на согласност од Гувернерот на Народната банка на Република Северна Македонија и упис на именувањето во Централниот Регистар на Република Северна Македонија, Габриела Шмол е нов член на Надзорниот одбор на Шпаркасе Банка АД Скопје со мандат од 4 години“, се вели во соопштението на Банката.

Со решенија на Гувернерот на Народната банка на Република Северна Македонија, постоечките членови на Надзорниот одбор на Шпаркасе Банка, Георг Бухер, Валбурга Зајдл, Славиша Којиќ, Глигор Бишев, Горан Петревски и Татјана Шишковска повторно се именувани за Членови на Надзорниот одбор на Шпаркасе Банка АД Скопје за период од 4 години.

Во моментов Надзорниот одбор на Шпаркасе Банка АД Скопје го сочинуваат:

  • Д-р Георг Бухер – претседател
  • Валбурга Зајдл – заменик претседател
  • Славиша Којиќ – член
  • Габриела Шмол – член
  • Глигор Бишев – член
  • Горан Петревски – независен член
  • Татјана Шишковска – независен член
Продолжи со читање

Популарно