Connect with us

Банки

Промени во Управниот одбор на ПроКредит Банка

Објавено

на

Согласно стратегијата за зацврстување на позицијата на македонскиот пазар и зголемување на пазарниот удел во сегментите на бизнис клиенти и физички лица, ПроКредит банка го прошири Управниот одбор со уште еден член, Маја Михајлова и го продолжи мандатот на еден од постоечките членови, Милан Дамчевски.

Маја Михајлова е дел од ПроКредит тимот веќе 16 години, а во последните години ја градеше својата кариера во улога на Директор за внатрешна ревизија. На новата позиција како член на Управниот одбор, Михајлова ќе биде задолжена за менаџирање на следните оддели: Управување со ризици, Оддел за спречување перење пари и финансирање тероризам, Сектор за правни работи и усогласеност со прописи и Оддел за анализа на портфолио и проценка на обезбедување.

„Ми претставува особена чест да ја преземам оваа нова улога и истовремено е голем професионален предизвик да придонесам во остварувањето на стратешките цели за развој на банката. Задоволство е да се работи во банка која одржува високо ниво на култура на ризик и тоа преку носење на избалансирани деловни одлуки, транспарентна комуникација и тим од посветени и амбициозни вработени.

Во текот на моето долгогодишно работење во банката, можам да кажам дека банката секогаш се стремела да воведе успешни и современи  деловни практики во градењето на стабилен систем за управување со ризиците, и во таа насока ќе продолжи да го следи развојот на деловното работење, а секако тоа ќе придонесе кон постигнување на уште подобри резултати” – изјави Михајлова.

По две години успешна работа и постигнати значајни резултати, банката донесе одлука и за продолжување намандатот на Милан Дамчевски кој е реизбран за член на Управниот одбор на ПроКредит Банка. Дамчевски продолжува да ја носи лидерската улога во менаџирање на Бизнис секторот, Секторот за корпоративни клиенти, Одделот за човечки ресурси, Одделот за маркетинг и Одделот за управување со средства и ликвидност.

Со најновата промена Управниот одбор на ПроКредит брои четири членови, вклучувајќи ги и Емилија Спировска и Стевче Кузмановски кои се долгогодишни членови на менаџментот на банката.

Банки

Капитал Банка нуди платена практикантска работа во кредитна администрација

Објавено

на

Капитал Банка АД Скопје објави оглас за платена практикантска работа во областа на кредитна администрација, наменета за кандидати кои сакаат да го започнат или да го надградат своето професионално искуство во банкарскиот сектор.

Од банката информираат дека преку оваа практикантска програма избраните кандидати ќе имаат можност да стекнат реално работно искуство и практични знаења, како и да се запознаат со процесите поврзани со кредитната документација и административната поддршка на кредитните операции.

Практикантите ќе работат во професионална банкарска средина и ќе бидат под менторство на искусен тим, што ќе им овозможи подобро да ги разберат секојдневните процеси во кредитната администрација и да развијат релевантни вештини за работа во финансискиот сектор.

Од Капитал Банка ги повикуваат сите заинтересирани и мотивирани кандидати да аплицираат на електронската адреса: [email protected], а дополнителни информации за огласот се достапни и на линкот.

Банката посочува дека со нетрпение ги очекува апликациите од кандидатите кои сакаат да ја започнат својата кариера во банкарството.

Продолжи со читање

Банки

Централна кооперативна банка АД Скопје објави оглас за вработување во Скопје

Објавено

на

Централна кооперативна банка АД Скопје објави оглас за вработување на соработник за клиентска услуга во експозитура во Скопје.

Работниот однос е на определено време, со можност за продолжување на неопределено време.

Работното време е од понеделник до петок, од 08:00 до 16:00 часот. Избраниот кандидат ќе биде задолжен за продажба и промоција на банкарски производи и услуги, обезбедување информации за клиентите, како и привлекување и услуга на клиенти кои банката ги категоризира како ВИП.

Во рамки на работните задачи спаѓа и ажурирање на податоци и досиеја поврзани со трансакциите, прием и обработка на барања од клиенти, следење на конкуренцијата, решавање поплаки, како и извршување благајнички работи по потреба. Од банката посочуваат дека кандидатот треба да ја претставува институцијата на професионален и позитивен начин во комуникацијата со клиентите.

За позицијата се бара високо образование, солидно познавање на англиски јазик и одлично познавање на MS Office пакетот и работа со компјутери. Од кандидатите се очекува да поседуваат комуникациски вештини, иницијативност, способност за тимска работа и висок степен на прецизност.

Основната нето плата ќе зависи од квалификациите и работното искуство на кандидатот, а од банката истакнуваат дека нудат добри услови за работа, можност за стручно усовршување и напредок во кариерата.

Заинтересираните кандидати треба да испратат своја биографија на електронската адреса: [email protected], со назнака за работното место за кое аплицираат. Огласот е отворен до 17 март 2026 година.

Само кандидатите кои ќе ги исполнат условите од огласот ќе бидат повикани на тестирање или интервју како дел од процесот на селекција.

Продолжи со читање

Анализи

Европските и азиските централни банки под притисок за зголемување на каматните стапки

Објавено

на

Централните банки во Европа и Азија се соочуваат со зголемен притисок од финансиските пазари да ги зголемат каматните стапки, откако војната со Иран предизвика нагло поскапување на енергенсите и повторно ги разгоре стравувањата од нов бран инфлација.

Инвеститорите сè повеќе очекуваат дека до крајот на годината Европската централна банка, Швајцарската национална банка и шведската централна банка би можеле да ги зголемат каматите, додека Банката на Англија би можела да се приклучи на овој тренд во 2027 година. Во Азија, пак, расте уверувањето дека централните банки би можеле да се откажат од плановите за намалување на каматите и дури да размислат за нивно зголемување.

Промената во очекувањата на пазарите следува по намалувањето на производството на нафта од некои големи производители и стравувањата од подолготрајни нарушувања во транспортот, што ја искачи цената на нафтата над 119 долари за барел, највисоко ниво од средината на 2022 година.

За многу креатори на монетарната политика, актуелната ситуација потсетува на енергетскиот шок од 2022 година, кога војната во Украина предизвика нагло зголемување на инфлацијата, а европските централни банки реагираа релативно доцна со зголемување на каматните стапки. Токму поради тоа искуство, сега постои поголема внимателност за да не се повтори истата грешка.

Според податоците од пазарите на пари, се очекува Европската централна банка да ги зголеми каматите еднаш до јуни или јули, а потоа веројатно уште еднаш до крајот на годината. Шведската централна банка би можела да реагира со едно или две зголемувања наесен, додека Швајцарската национална банка би можела да донесе одлука во октомври. Следните состаноци на овие институции се закажани за 18 и 19 март, но засега не се очекуваат непосредни одлуки.

Од Европската централна банка посочуваат дека привремениот раст на цените на нафтата поради конфликтот не мора нужно да ја промени долгорочната перспектива за инфлацијата. Сепак, доколку високите цени на енергенсите се задржат подолг период, нивното влијание би можело да биде значајно. Проценките покажуваат дека инфлацијата во еврозоната во таков случај би можела да се зголеми за околу еден процент, а сличен ефект се очекува и во Велика Британија.

Поскапувањето на горивата би можело да се прелее и врз остатокот од економијата, зголемувајќи ги трошоците за транспорт и производство, слично како за време на енергетската криза во 2022 година. Поради тоа, централните банки се наоѓаат пред сложена дилема, дали да ги игнорираат привремените шокови во снабдувањето со енергија или да реагираат порано за да спречат нов инфлациски притисок.

Сепак, дел од економистите предупредуваат дека финансиските пазари можеби претеруваат во очекувањата за зголемување на каматите, бидејќи дел од актуелните движења се должат и на брзото повлекување на инвеститорите од претходните прогнози за намалување на каматните стапки и на обидите да се заштитат од зголемениот ризик на пазарите.

Продолжи со читање

Популарно

Copyright © 2023 bankarstvo.mk. All Rights Reserved. Developed by Digital Orange