Еуролинк осигурување ја претстави својата понуда „Бизнис Комплет“, наменета за компании кои инвестираат во развој и сакаат дополнителна сигурност за својот бизнис.

Од компанијата порачуваат дека растот на бизнисот подразбира вложувања во нова опрема, простор и идеи, но и потреба од заштита на тие инвестиции. Токму затоа, пакетот „Бизнис Комплет“ нуди решение за осигурување кое овозможува стабилност и сигурност во деловното работење.

Во рамки на актуелната кампања, која трае до крајот на март, клиентите можат да искористат 40% попуст на премијата за првата година, доколку склучат договор на период од три години.

Заинтересираните компании можат да побараат понуда преку телефонскиот број 02/15888 или преку веб-страницата на Еуролинк осигурување.

Од компанијата нагласуваат дека целта на оваа понуда е да им овозможи на претпријатијата да инвестираат послободно и посигурно, знаејќи дека нивниот бизнис е заштитен.

Во насока на унапредување на регулативата и заштита на интересите на осигурениците, претставници на Асоцијацијата на брокерски друштва одржаа втор работен состанок со Министерството за финансии. На состанокот, како активен чинител во креирањето на поквалитетен пазар, учествуваше Александар Атески, Член на Управниот одбор на Flex Broker.

Фокусот на разговорите беше ставен на потребата од обезбедување фер конкуренција и справување со појавата на нелиценцирани канали за продажба на осигурување. Асоцијацијата укажа на практиката каде одредени субјекти, вршат дистрибуција на осигурителни продукти без соодветна лиценца. Дополнително, беше отворено прашањето за заобиколување на законските рамки преку промоторски и маркетинг договори, кои во пракса функционираат како посредна продажба.

„Брокерските друштва се единствениот професионален и лиценциран канал кој работи исклучиво во интерес на клиентот. Нашата мисија е да обезбедиме максимална заштита за осигурениците, а тоа е можно само доколку сите учесници на пазарот функционираат под исти, строго дефинирани правила“, беше истакнато на состанокот.

Во рамки на дискусијата за финансиското работење, се разговараше за можностите за фактурирање и моделот на функционирање на брокерските друштва, со цел да се обезбеди поголема транспарентност и ефикасност.

Насоките за развој на македонскиот осигурителен пазар остануваат цврсто врзани за европските практики. Заклучокот од средбата е дека заедничката соработка со институциите е клучна за градење на доверба кај граѓаните и создавање пазар кој се темели на професионализам, знаење и транспарентност.

Flex Broker останува посветен на конструктивниот дијалог со институциите, верувајќи дека само преку професионализам и јасна регулатива може да се изгради современ и сигурен осигурителен пазар.

Во индустријата на осигурување често во фокусот се полисите, покритијата и процедурите, но зад секој договор стојат луѓе кои секојдневно работат клиентите да се чувствуваат сигурно и поддржано. Токму на таа човечка страна на осигурувањето се фокусира новата кампања на Халк Осигурување – „Таа зад полисата“.

Кампањата се реализира по повод Месецот на жената и е посветена на жените вработени во компанијата кои со својата професионалност, експертиза и одговорност придонесуваат за градење доверба кај клиентите.

Иницијативата се спроведува преку серија кратки видеа објавени на дигиталните канали на компанијата. Во нив се претставени вработени од различни сектори – продажба, прием и ликвидација на штети, финансии, контакт центар и корпоративни функции. Преку нивните лични приказни, јавноста има можност да ги запознае луѓето кои стојат зад секоја полиса, обработена штета и позитивно клиентско искуство.

Од компанијата посочуваат дека целта на кампањата е да се нагласи дека осигурувањето не е само услуга, туку тим од професионалци кои секојдневно работат на создавање сигурност и доверба.

Кампањата „Таа зад полисата“ е дел и од Employer Branding стратегијата на Халк Осигурување, преку која компанијата ја истакнува корпоративната култура заснована на професионалност, еднакви можности и меѓусебна поддршка. Воедно, преку оваа иницијатива се настојува да се доближи работната средина до јавноста и да се покаже дека успехот на компанијата се темели на луѓето кои ја создаваат одвнатре.

Халк Осигурување работи во мултиетничко и динамично општество, каде различноста и инклузивноста се препознаваат како важни вредности. Компанијата, како што посочуваат, континуирано инвестира во работна средина во која секој вработен има можност за развој и придонес во организацијата.

Според интерните податоци на компанијата, 64 проценти од вкупниот број вработени се жени, 66 проценти од раководните позиции ги извршуваат жени, додека 58 проценти од новите вработувања во изминатата година се жени. Од компанијата нагласуваат дека се применува принципот на еднакви можности и еднаква плата за еднаква работа.

Со кампањата „Таа зад полисата“, вниманието се насочува кон луѓето кои стојат зад осигурувањето и секојдневно придонесуваат за сигурноста на клиентите.