Останато
Снежана Станковиќ е новиот член на Управниот одбор на Сава пензиско друштво АД Скопје
По издаденото одобрение на Агенцијата за супервизија на капитално финансирано пензиско осигурување – МАПАС и упис во Централниот Регистар на РСМ, Снежана Станковиќ и официјално се приклучи на тимот на Сава пензиско друштво АД Скопје, како нов член на Управниот одбор на Друштвото.
Како член на Управниот одбор, Станковиќ има примарна оперативна надлежност за работата и управувањето со Службата за општи, правни работи и усогласеност со прописи, Сектор за управување со индивидуални сметки и исплата на пензии, Секторот за сметководство, финансии и контролинг и секундарна на Сектор за управување со ризици.
Таа припаѓа на групата истакнати правници во нашата земја, која своето богато професионално искуство го стекнала во скоро три децениската работа во адвокатурата, како и во јавниот сектор, каде извршуваше исклучително значајна и одговорна раководна функција. Ангажманот што го имаше во изминатите години, како надворешен правен советник на Друштвото, ѝ овозможи на Станковиќ одблизу да се запознае со начинот на работење и стратешките правци на развојот на Сава пензиско друштво.

„Моите први впечатоци за Сава пензиско друштво и за неговиот начин на работа, сега откако станав дел од тимот кој ќе управува со ова Друштво, се крајно позитивни и совршено се надополнуваат со она што и досега имав прилика да го осознаам преку нашата меѓусебна соработка. Уште еднаш се уверив дека во Друштвото работи исклучително стручен, искусен и посветен кадар. Верувам дека со моето досегашно искуство и професионално знаење, тимска работа и поддршката што ја добиваме од групацијата каде што припаѓаме, заеднички ќе ги постигнеме сите поставени развојни цели на друштвото, од што придобивки ќе имаат сите сегашни и нови клиенти, како и сите останати наши стејкхолдери, пазарот и заедницата во целина“, изјави Снежана Станковиќ, веднаш по стапувањето на новата функција.
Управниот одбор на Сава пензиско друштво има вкупно три члена, каде покрај Снежана Станковиќ, членуваат и Татјана Бојковска, CFA,CAIA и д-р Петар Талески, FRM кој воедно е и Претседател на управниот одбор.
Сава пензиско друштво АД Скопје управува со „Отворен задолжителен пензиски фонд – Сава пензиски фонд“ и „Отворен доброволен пензиски фонд – Сава пензија плус“, кои се составен дел од македонскиот систем за капитално финансираното пензиско осигурување.
Супервизор на капитално финансирано пензиско осигурување е Агенцијата за супервизија на капитално финансирано пензиско осигурување (МАПАС) (02) 3224 229, www.mapas.mk
Останато
„Iute Pay“ го лансира првиот студентски иновациски предизвик – младите ја креираат иднината на дигиталните плаќања
Во време кога дигиталните решенија сè повеќе го обликуваат начинот на кој управуваме со пари, „Iute Pay“ го отвора својот прв студентски иновациски предизвик во Македонија – иницијатива што има за цел да им даде глас на младите во креирањето на иднината на плаќањата.
Преку овој предизвик, студентите добиваат можност не само да развијат креативни идеи, туку и да ги претворат во концепти со реален потенцијал за примена.
Фокусот е ставен на тоа како дигиталниот паричник „Iute Pay“ може да стане дел од секојдневието –прилагодено на потребите на новата генерација корисници.
Предизвикот е отворен за тимови од студенти кои ќе треба да креираат концепт за позиционирање и користење на „Iute Pay“, да ја раскажат својата идеја преку кратко видео од 60 секунди и да ја дополнат со едноставна презентација.
Процесот е дизајниран да биде динамичен и достапен, оставајќи простор за креативност, иновативно размислување и различни пристапи – од маркетинг стратегии, до продукт идеи.
Најдобрите концепти ќе бидат избрани преку јавно гласање, што дополнително ја отвора можноста за видливост и вклучување на пошироката јавност.
Победничките тимови ќе освојат награди до 3.000 евра, но уште поважно – ќе добијат шанса нивната идеја да биде разгледана како дел од реални кампањи и развојни процеси.
„Веруваме дека најдобрите идеи доаѓаат кога ќе им се даде простор на младите да размислуваат слободно и храбро. Овој предизвик е покана тие да не ја чекаат иднината, туку сами да ја создадат“, вели Александар Петковски, Извршен Директор на „Iute Pay“.
Овој повик и студентски предизвик е реализиран во партнерство со Факултетот за електротехника и информациски технологии при Универзитет „Св. Кирил и Методиј“(ФЕИТ), кој ја препозна вредноста на оваа иницијатива, преку активна вклученост на студентите во развојот на платформата за јавно гласање. Нивниот придонес овозможи функционално и современо дигитално искуство, преку кое најдобрите идеи ќе бидат избрани токму од публиката.
Иницијативата има за цел да поттикне нова генерација на креативци, иноватори и идни финтек професионалци, кои ќе размислуваат практично, дигитално и со фокус на корисничко искуство. Воедно, претставува и чекор напред кон градење подлабока врска помеѓу индустријата и младите таленти, отворајќи простор за нивно активно учество во креирање на современи финансиски решенија.
Пријавувањето на тимови е отворено до 18. мај на платформата futurefinance.iute.mk.
Повеќе за отворениот повик, правилата, условите и целосниот бриф се достапни тука.
Останато
МФ: Нови 2,9 милиони евра за поддршка на бизнисите, над 227 милиони евра веќе пласирани
Министерството за финансии информира дека нова транша од 176,6 милиони денари, односно околу 2,9 милиони евра, е префрлена од централниот Буџет кон Развојната банка со цел поддршка на домашните компании.
Станува збор за втора транша во текот на оваа година, која преку Развојната банка се канализира кон комерцијалните банки, а потоа и до крајните корисници – компаниите. Со ова, вкупниот износ на средства пласирани во домашната економија достигнува 14 милијарди денари или 227,3 милиони евра.
Средствата се обезбедени преку кредитна линија од Унгарската експорт-импорт банка и се наменети за поддршка на приватните инвестиции. Целта е да се поттикне развојот на компаниите и да се забрза економскиот раст.
Кредитната поддршка се одобрува по поволни услови – со каматна стапка од 1,95 проценти годишно, рок на отплата до 15 години и грејс период до три години. Средствата се пласираат преку деловните банки.
Според податоците, вкупниот буџет за оваа намена изнесува 250 милиони евра, додека вкупната вредност на инвестицискиот циклус се проценува на околу 300 милиони евра.
Бизнис
РКЕ објави нови цени на горивата: Дизелот поевтинува, бензините растат
Регулаторната комисија за енергетика донесе нова одлука за цените на горивата, со која од полноќ ќе важат коригирани износи на малопродажниот пазар.
Според одлуката, дизелот поевтинува за 2,5 денари по литар, додека цените на бензините се зголемуваат за 2 денари. Во просек, цените на нафтените деривати бележат раст од 0,40 проценти.
Покрај тоа, екстра лесното масло за домаќинство поевтинува за 1 денар, додека мазутот има мало поскапување.
Новите максимални цени ќе изнесуваат:
- Еуросупер БС-95: 82,50 денари за литар
- Еуросупер БС-98: 84,50 денари за литар
- Еуродизел: 91,50 денари за литар
- Екстра лесно масло: 96,00 денари за литар
- Мазут: 46,656 денари за килограм
Од РКЕ информираат дека промените се резултат на движењата на светските пазари. Според нивните податоци, референтните цени кај бензините се зголемени за 4,268 проценти, додека кај дизелот има пад од 3,760 проценти. Намалување има и кај екстра лесното масло за 1,528 проценти, додека мазутот бележи раст од 1,117 проценти.
Дополнително, курсот на денарот во однос на доларот е благо намален за 0,0452 проценти во споредба со претходниот период.
Од Комисијата потсетуваат дека станува збор за максимално дозволени цени, што им остава простор на трговците да понудат и пониски износи.
-
Интервјуапред 2 месециПензиски парадокс: Од минималец до доброволен фонд – новиот модел на младите вработени
-
Банкипред 2 месециНЛБ Банка со информација за исплатата на паричната помош од социјална, детска и цивилна заштита за февруари 2026 година
-
Продуктипред 1 месецДо 120.000 денари финансиска поддршка од Easy Finance – брзо и со транспарентни услови
-
Интервјуапред 2 месециГацов во FinSight: Една неиздадена сметка значи над 60% загуба за државата
-
Кариерапред 1 месецНародна банка бара аналитичари: плата до 83 илјади денари и двегодишен договор
-
Кариерапред 1 месецОглас за вработување во ТТК Банка АД Скопје
-
Кариерапред 1 месецАна Митреска и Игор Величковски предложени за нови вицегувернери на Народната банка
-
Банкипред 2 месециХалк банка нуди потрошувачки кредит до 2,5 милиони денари




