Банки
[Конференција INFINTECH 2025] Сузан Вилијамс: Смиреност, емпатија и подготовка се клучните вештини кои секој лидер може да ги примени во преговарањата
На INFINTECH 2025 оваа година се појави Сузан Вилијамс, поранешен hostage negotiator во Scotland Yard, која своето искуство од екстремни ситуации го претвори во практични лекции за подобра комуникација, водење со интегритет и постигнување резултати во работа со луѓето.
Вилијамс, позната по смиреноста и аналитичкиот пристап во преговори за живот или смрт, на конференцијата порача дека секој разговор е форма на преговор и клучно е да се знае како да се слуша соговорникот.
Смиреноста е првиот чекор кон успешен дијалог. Кога емоциите се високи, присебноста ја менува динамиката и гради доверба, а тоа е вредно и во бизнис средина за менаџери, претприемачи и вработени кои се соочуваат со предизвици и притисок.
Емпатијата е најмоќната алатка за влијание. Да го разбереш соговорникот не значи да се согласиш со него, туку да покажеш дека го слушаш. Во деловен контекст тоа значи да се ставиме во улогата на клиентот, колегата или партнерот, што создава врска и ја олеснува договореноста.
Подготовката е тивката победа пред разговорот. Успешните преговарачи се подготвуваат и анализираат сценарија пред самиот разговор. Во бизнис средина тоа значи дека секоја презентација, продажен состанок или интерен состанок бара јасна стратегија. Подготвеноста дава сигурност која инспирира доверба и го намалува стравот и неизвесноста.
Егото е најголемиот непријател на преговарачот. Преговарањето не е битка за тоа кој е во право, туку процес кон заедничко и одржливо решение што носи стабилност и разбирање за сите страни.
Вештината на слушање е потценета лидерска супермоќ. Во време на постојан шум, внимателното слушање или активно присуство е клучно за разбирање на вистинските мотиви зад зборовите. Најмногу вреди оној кој најдобро разбира, а разбирањето започнува со слушање.
Искуството на Сузан Вилијамс покажува дека преговарањето не е само деловна техника, туку животна вештина. Секојдневно преговараме со колеги, клиенти, партнери и со самите себе. Принципите што таа ги применувала во екстремни ситуации се применливи и во секојдневни ситуации: смири се пред да реагираш, подготви се пред да зборуваш и слушај пред да одлучиш.
Во секој преговор, луѓето не се против тебе, туку се за себе. Разбери го тоа и веќе си победил.
Банки
„Монте деи Паски“ тргна во голема банкарска офанзива вредна речиси 40 милијарди долари
Италијанската банка „Монте деи Паски ди Сиена“ поднесе понуди за преземање на конкурентските банки „Банко БПМ“ и „Банка Џенерали“, чија заедничка вредност се проценува на речиси 40 милијарди долари, објави „Волстрит журнал“.
Понудите се целосно во акции и претставуваат ново поглавје во процесот на консолидација на италијанскиот банкарски сектор, во кој во последните години се интензивираа спојувањата и преземањата.
„Монте деи Паски“, која се смета за најстарата банка во светот што сè уште работи, истовремено се обидува да ја зачува својата независност.
Банката во моментов се соочува и со понуда за преземање од поголемиот италијански ривал „Интеза Санпаоло“.
Банки
Стопанска банка со премиум кредитна картичка нуди пристап до над 1.800 аеродромски деловни зони
Стопанска банка АД – Скопје ја промовира својата премиум кредитна картичка наменета за корисници кои често патуваат, со повеќе поволности поврзани со патувањата и плаќањат
Корисниците на картичката имаат бесплатен пристап до повеќе од 1.800 деловни зони на аеродроми ширум светот.
Картичката овозможува и купување на до 36 рати без камата, како и вклучено патничко осигурување за секое патување.

Понудата е наменета за корисници кои сакаат дополнителни погодности и поголема удобност при патувањата.
Повеќе информации за условите и поволностите се достапни на официјалната веб-страница на Стопанска банка.
Банки
УНИБанка ќе исплати 211,3 милиони денари дивиденда на акционерите
УНИБанка АД Скопје планира да исплати дивиденда на своите акционери од акумулираната добивка за 2025 година, во вкупен бруто-износ од 211,3 милиони денари, покажуваат предлог-одлуките за претстојното Собрание на акционери.
Според предлог-одлуката, акумулираната добивка на Банката за периодот од 1 јануари до 31 декември 2025 година, во износ од 211.296.969 денари, ќе биде употребена за исплата на дивиденда.
Предложената дивиденда изнесува 387 денари бруто по акција, односно околу 6,3 евра по акција.
Од бруто-износот на дивидендата, при исплатата на физички лица резиденти и нерезиденти, Банката ќе го задржи и уплати персоналниот данок на доход. Кај правните лица нерезиденти ќе биде задржан и уплатен данок по задршка, согласно важечката регулатива.
Право на дивиденда ќе имаат акционерите кои се регистрирани во акционерската книга на УНИ Банка на 9 октомври 2026 година.
Последен ден на тргување со право на дивиденда за 2025 година е 7 октомври 2026 година, додека прв ден на тргување со акциите без право на дивиденда е 8 октомври 2026 година.
Исплатата на дивидендата е предвидено да започне на 26 октомври 2026 година, при што средствата ќе бидат исплатени во паричен износ на платежните сметки на акционерите.
Предлогот треба да биде разгледан од Собранието на акционери на УНИ Банка, закажано за 24 септември 2026 година.
Со предложената распределба, практично целата акумулирана добивка од 211,3 милиони денари за 2025 година се насочува кон исплата на дивиденда на акционерите.
-
Продуктипред 2 месециИднината на банкарството е во доброто корисничко искуство
-
Останатопред 2 месециОд јули почнува исплатата на К-15, минималниот износ е 19.116 денари
-
Банкипред 2 месециИсплатата на јунските пензии преку Стопанска банка почнува на 1 јули
-
Банкипред 2 месециКомерцијална банка почнува со исплата на јунските пензии од 1 јули
-
Банкипред 1 месецСтопанска банка со промотивна камата од 4,9 отсто за Mastercard Platinum картичката
-
Кариерапред 2 месециАЛТА Банка објави оглас за вработување во секторот за организација и ИТ
-
Банкипред 2 месециЈунските пензии достапни за пензионерите корисници на Халкбанк
-
Кариерапред 2 месециСтопанска банка бара агент за грижа на корисници





