Банки
Родовата рамноправност започнува со финансиска независност: Зошто ви е потребен пакетот за жени на Халкбанк?
Финансиската независност е навистина критичен аспект за промовирање на родовата еднаквост. Кога поединците, без разлика на нивниот пол, имаат средства да се издржуваат економски, тоа може да доведе до поголемо зајакнување и еднаквост. За да се постигне поголема родова еднаквост, општествата треба да работат на создавање средина во која сите поединци имаат можност да постигнат финансиска независност. Ова вклучува решавање на прашањата како што се разликите во платите засновани на полот, промовирање на еднаков пристап до образование и можности за вработување и оспорување на традиционалните родови улоги и стереотипи кои може да ги ограничат економските перспективи.
Една од клучните причини зошто финансиската самостојност е важна за родовата еднаквост е што им овозможува на поединците да донесуваат свои финансиски одлуки, кои може да вклучуваат инвестирање, штедење и трошење според нивните потреби и цели. Финансиската независност може да помогне и да се елиминира родовата дискриминација на работното место, бидејќи поединците се оценуваат врз основа на нивните вештини и способности, а не според нивниот пол. Покрај тоа, овој тип самостојност ја намалува и зависноста на поединците од другите за финансиска поддршка. Ова може да ги спречи да бидат заробени во ситуации каде што можеби ќе треба да толерираат злоупотреба или нееднаков третман поради нивната финансиска ранливост.
И жените претприемачи прават исклучителни чекори во деловниот свет, рушејќи ги бариерите и преобликувајќи ги индустриите. Сепак, женското претприемништо на глобално ниво сè уште се соочува со многу пречки. Токму затоа, неопходно е посветување посебно внимание на поддршка на жените кои сакаат да развијат сопствен бизнис и креирање соодветни пакети на производи за поддршка на иновативните идеи на жените кои сакаат да се испробаат како претприемачи.
Халкбанк креираше пакет на производи за жени претприемачи со кој досега поддржа многу идеи и добар дел од нив се развија во успешни бизнис приказни. Овој пакет е наменет за микро, мали и средни претпријатија каде доминантини основачи или сопственици (над 51% сопственост) се жени, односно, кога основачи се правни лица, крајниот доминантен сопственик да е жена или повеќе жени.
Пакетот за жени нуди низа погодности како можност за добивање финансиски средства за основни и обртни средства во висина до 30.000 евра со рок на отплата до 60 месеци или над 30.001 евра со рок на отплата до 120 месеци, а максималниот износ на кредитот изнесува до 500.000 евра. Пакетот овозможува фиксна годишна каматна стапка за кредитите до 12 месеци и варијабилна годишна каматна стапка за кредити над 12 месеци.
Пакетот нуди и низа други бенефиции како бесплатно водење на сметката, пониски провизии за денарски платен промет и за плаќање налози преку е-банкинг, без месечен трошок за електронско банкарство и бесплатна изработка на ЛИБ за активација, деловна Мастеркард дебитна картичка без надоместок за издавање и намален трошок за 50% на годишна членарина, потоа 30% зголемени каматни стапки за депозити за правни лица, како и еднократен попуст од 15% за каско, домаќинско и патничко осигурување.
Банки
Комерцијална банка со „Zipp-тември“: Попусти до 40 отсто, двојни поени и награди за членовите на Zipp Club
Комерцијална банка АД Скопје во текот на септември организира „Zipp-тември“, месец исполнет со дополнителни поволности, попусти, награди и забавни активности за членовите на Zipp Club.
Во рамки на промотивните активности, членовите на Zipp Club можат да користат дополнителни попусти до 40 отсто кај дел од Zipp партнерите.
За корисниците кои плаќаат со Zipp картичката е предвидена и можност преку BonusBox да собираат двојно повеќе поени, кои потоа можат да ги користат за дополнителни поволности и изненадувања.

Од Комерцијална банка најавуваат и цел месец дружења со изненадувања и подароци, како и доделување на наградите од Zipp наградната игра.
Како финале на „Zipp-тември“ е најавен и голем Zipp пикник.
Од Банката посочуваат дека повеќе детали за активностите и поволностите се достапни на веб-страницата kb.mk и на Instagram профилот на Zipp Club, а младите кои сè уште не се членови се повикуваат да се приклучат на клубот.
Банки
НЛБ од излегувањето на берза исплати над една милијарда евра дивиденди
Нова Љубљанска банка (NLB) од излегувањето на берза во ноември 2018 година до денес исплатила вкупно 1,0604 милијарди евра дивиденди, објави Петер Јенчич, заменик-раководител за односи со инвеститори во NLB d.d.
Според податоците што ги објави Јенчич, од јуни 2019 до јуни 2026 година НЛБ исплатила вкупно 53,02 евра бруто дивиденда по акција. За споредба, една акција при иницијалната јавна понуда во 2018 година чинела 51,50 евра.
Тоа значи дека инвеститор кој купил една акција при излегувањето на НЛБ на берза и ја задржал до денес, само преку бруто дивиденди веќе примил повеќе средства од првичната инвестиција, додека акцијата и натаму останува во негова сопственост.
Значителен дел од дивидендите ѝ припаднале и на Република Словенија, која по делумната приватизација останала најголем поединечен акционер во банката. Според пресметките, Словенија од излегувањето на НЛБ на берза до денес примила 279,36 милиони евра дивиденди.
Во 2026 година НЛБ веќе ја исплатила првата транша од дивидендата во износ од 138,4 милиони евра, односно 6,92 евра бруто по акција.
Втора транша во ист износ се очекува да им биде предложена на акционерите на собрание кон крајот на годината, доколку во меѓувреме нема позначајни активности поврзани со спојувања и преземања.
Ако биде одобрена и втората транша, вкупната дивиденда за 2026 година би достигнала 276,8 милиони евра, што одговара на 55 отсто од нето-добивката на НЛБ за 2025 година. Банката минатата година остварила добивка по оданочување од 503,1 милион евра.
Истовремено расте и бројот на мали акционери. Во првите осум месеци од годинава се регистрирани 2.560 нови акционери, што претставува раст од 43 отсто.
Според проценките, словенечките мали инвеститори поседуваат околу 7,6 отсто од капиталот на НЛБ, институционалните инвеститори од Словенија нешто повеќе од три отсто, додека државата располага со 25 отсто плус една акција.
Банки
НЛБ Банка со промотивни депозити во евра и денари со фиксни каматни стапки
НЛБ Банка нуди промотивни депозити во евра и денари со фиксни каматни стапки и рок на орочување од 25 месеци.
Кај промотивниот депозит во евра, фиксната каматна стапка изнесува 2,6 отсто доколку депозитот се отвори онлајн преку мобилната апликација мКлик, додека за депозит отворен во експозитура каматната стапка изнесува 2,2 отсто.
Минималниот влог за депозитот во евра е 50 евра, а рокот на орочување е 25 месеци.
НЛБ Банка нуди и промотивен депозит во денари. За онлајн депозит преку мКлик фиксната каматна стапка изнесува 3,5 отсто, додека за депозит отворен во експозитура каматната стапка е 2,8 отсто.

Минималниот влог за денарскиот депозит изнесува 2.500 денари, а средствата се орочуваат на период од 25 месеци.
Со промотивната понуда, повисоки каматни стапки се предвидени за клиентите кои депозитите ќе ги отворат онлајн преку мКлик мобилната апликација.
-
Продуктипред 2 месециИднината на банкарството е во доброто корисничко искуство
-
Банкипред 2 месециСтопанска банка со промотивна камата од 4,9 отсто за Mastercard Platinum картичката
-
Кариерапред 2 месециСтопанска банка Скопје вработува трезорист, отворен оглас за апсолвенти и дипломирани економисти
-
Анализипред 1 месецДали Македонија ќе ги следи Унгарија, Полска и Литванија и ќе го укине вториот пензиски столб?
-
Продуктипред 2 месециНулта толеранција за измами: Владата усвои нова Стратегија за заштита на финансиските интереси на ЕУ во земјава до 2030 година
-
Банкипред 1 месецПремиум дебитната картичка на Стопанска банка овозможува пристап до над 1.800 аеродромски деловни зони
-
Советипред 2 месециКБ Прво пензиско друштво: Вториот столб е лична заштеда за посигурна пензија
-
Кариерапред 1 месецАлта банка со активен оглас за стручен соработник во банкарска експозитура во Велес





