Connect with us

Банки

Родовата рамноправност започнува со финансиска независност: Зошто ви е потребен пакетот за жени на Халкбанк?

Објавено

на

Финансиската независност е навистина критичен аспект за промовирање на родовата еднаквост. Кога поединците, без разлика на нивниот пол, имаат средства да се издржуваат економски, тоа може да доведе до поголемо зајакнување и еднаквост. За да се постигне поголема родова еднаквост, општествата треба да работат на создавање средина во која сите поединци имаат можност да постигнат финансиска независност. Ова вклучува решавање на прашањата како што се разликите во платите засновани на полот, промовирање на еднаков пристап до образование и можности за вработување и оспорување на традиционалните родови улоги и стереотипи кои може да ги ограничат економските перспективи.

Една од клучните причини зошто финансиската самостојност е важна за родовата еднаквост е што им овозможува на поединците да донесуваат свои финансиски одлуки, кои може да вклучуваат инвестирање, штедење и трошење според нивните потреби и цели. Финансиската независност може да помогне и да се елиминира родовата дискриминација на работното место, бидејќи поединците се оценуваат врз основа на нивните вештини и способности, а не според нивниот пол. Покрај тоа, овој тип самостојност ја намалува и зависноста на поединците од другите за финансиска поддршка. Ова може да ги спречи да бидат заробени во ситуации каде што можеби ќе треба да толерираат злоупотреба или нееднаков третман поради нивната финансиска ранливост.

И жените претприемачи прават исклучителни чекори во деловниот свет, рушејќи ги бариерите и преобликувајќи ги индустриите. Сепак, женското претприемништо на глобално ниво сè уште се соочува со многу пречки. Токму затоа, неопходно е посветување посебно внимание на поддршка на жените кои сакаат да развијат сопствен бизнис и креирање соодветни пакети на производи за поддршка на иновативните идеи на жените кои сакаат да се испробаат како претприемачи.

Халкбанк креираше пакет на производи за жени претприемачи со кој досега поддржа многу идеи и добар дел од нив се развија во успешни бизнис приказни. Овој пакет е наменет за микро, мали и средни претпријатија каде доминантини основачи или сопственици (над 51% сопственост) се жени, односно, кога основачи се правни лица, крајниот доминантен сопственик да е жена или повеќе жени.

Пакетот за жени нуди низа погодности како можност за добивање финансиски средства за основни и обртни средства во висина до 30.000 евра со рок на отплата до 60 месеци или над 30.001 евра со рок на отплата до 120 месеци, а максималниот износ на кредитот изнесува до 500.000 евра. Пакетот овозможува фиксна годишна каматна стапка за кредитите до 12 месеци и варијабилна годишна каматна стапка за кредити над 12 месеци.

Пакетот нуди и низа други бенефиции како бесплатно водење на сметката, пониски провизии за денарски платен промет и за плаќање налози преку е-банкинг, без месечен трошок за електронско банкарство и бесплатна изработка на ЛИБ за активација, деловна Мастеркард дебитна картичка без надоместок за издавање и намален трошок за 50% на годишна членарина, потоа 30% зголемени каматни стапки за депозити за правни лица, како и еднократен попуст од 15% за каско, домаќинско и патничко осигурување.

Банки

Капитал Банка нуди кредит до 250.000 евра за инвестиции во енергетска ефикасност

Објавено

на

Енергетската ефикасност сè повеќе станува составен дел од современото и одговорно деловно управување, а инвестициите во зелени технологии се препознаваат како клучен фактор за намалување на оперативните трошоци и обезбедување долгорочна стабилност на компаниите.

Во таа насока, Капитал Банка АД Скопје нуди долгорочен инвестициски кредит наменет за поддршка на зелената транзиција на бизнисите. Кредитот е достапен за правни лица во износ до 250.000 евра и е наменет за реализација на одржливи инвестиции кои придонесуваат за поголема енергетска ефикасност и енергетска независност.

Финансискиот производ се одликува со фиксна каматна стапка од 1,95 проценти, рок на отплата до 120 месеци и грејс период до 12 месеци, без дополнителни трошоци. Од банката посочуваат дека ваквата финансиска рамка има за цел да им овозможи на компаниите полесно да инвестираат во модерни и еколошки решенија.

Со ваквите инвестиции, бизнисите можат да ги намалат трошоците за енергија, да ја зголемат својата конкурентност и да се позиционираат како одговорни и иновативни учесници на пазарот.

За повеќе информации и закажување состанок со бизнис претставници, заинтересираните компании можат да се јават на телефонскиот број 02/3102-500 или да посетат некоја од експозитурите на Капитал Банка.

Продолжи со читање

Банки

Капитал Банка нуди платена практикантска работа во кредитна администрација

Објавено

на

Капитал Банка АД Скопје објави оглас за платена практикантска работа во областа на кредитна администрација, наменета за кандидати кои сакаат да го започнат или да го надградат своето професионално искуство во банкарскиот сектор.

Од банката информираат дека преку оваа практикантска програма избраните кандидати ќе имаат можност да стекнат реално работно искуство и практични знаења, како и да се запознаат со процесите поврзани со кредитната документација и административната поддршка на кредитните операции.

Практикантите ќе работат во професионална банкарска средина и ќе бидат под менторство на искусен тим, што ќе им овозможи подобро да ги разберат секојдневните процеси во кредитната администрација и да развијат релевантни вештини за работа во финансискиот сектор.

Од Капитал Банка ги повикуваат сите заинтересирани и мотивирани кандидати да аплицираат на електронската адреса: [email protected], а дополнителни информации за огласот се достапни и на линкот.

Банката посочува дека со нетрпение ги очекува апликациите од кандидатите кои сакаат да ја започнат својата кариера во банкарството.

Продолжи со читање

Банки

Централна кооперативна банка АД Скопје објави оглас за вработување во Скопје

Објавено

на

Централна кооперативна банка АД Скопје објави оглас за вработување на соработник за клиентска услуга во експозитура во Скопје.

Работниот однос е на определено време, со можност за продолжување на неопределено време.

Работното време е од понеделник до петок, од 08:00 до 16:00 часот. Избраниот кандидат ќе биде задолжен за продажба и промоција на банкарски производи и услуги, обезбедување информации за клиентите, како и привлекување и услуга на клиенти кои банката ги категоризира како ВИП.

Во рамки на работните задачи спаѓа и ажурирање на податоци и досиеја поврзани со трансакциите, прием и обработка на барања од клиенти, следење на конкуренцијата, решавање поплаки, како и извршување благајнички работи по потреба. Од банката посочуваат дека кандидатот треба да ја претставува институцијата на професионален и позитивен начин во комуникацијата со клиентите.

За позицијата се бара високо образование, солидно познавање на англиски јазик и одлично познавање на MS Office пакетот и работа со компјутери. Од кандидатите се очекува да поседуваат комуникациски вештини, иницијативност, способност за тимска работа и висок степен на прецизност.

Основната нето плата ќе зависи од квалификациите и работното искуство на кандидатот, а од банката истакнуваат дека нудат добри услови за работа, можност за стручно усовршување и напредок во кариерата.

Заинтересираните кандидати треба да испратат своја биографија на електронската адреса: [email protected], со назнака за работното место за кое аплицираат. Огласот е отворен до 17 март 2026 година.

Само кандидатите кои ќе ги исполнат условите од огласот ќе бидат повикани на тестирање или интервју како дел од процесот на селекција.

Продолжи со читање

Популарно

Copyright © 2023 bankarstvo.mk. All Rights Reserved. Developed by Digital Orange