Банки
Родовата рамноправност започнува со финансиска независност: Зошто ви е потребен пакетот за жени на Халкбанк?
Финансиската независност е навистина критичен аспект за промовирање на родовата еднаквост. Кога поединците, без разлика на нивниот пол, имаат средства да се издржуваат економски, тоа може да доведе до поголемо зајакнување и еднаквост. За да се постигне поголема родова еднаквост, општествата треба да работат на создавање средина во која сите поединци имаат можност да постигнат финансиска независност. Ова вклучува решавање на прашањата како што се разликите во платите засновани на полот, промовирање на еднаков пристап до образование и можности за вработување и оспорување на традиционалните родови улоги и стереотипи кои може да ги ограничат економските перспективи.
Една од клучните причини зошто финансиската самостојност е важна за родовата еднаквост е што им овозможува на поединците да донесуваат свои финансиски одлуки, кои може да вклучуваат инвестирање, штедење и трошење според нивните потреби и цели. Финансиската независност може да помогне и да се елиминира родовата дискриминација на работното место, бидејќи поединците се оценуваат врз основа на нивните вештини и способности, а не според нивниот пол. Покрај тоа, овој тип самостојност ја намалува и зависноста на поединците од другите за финансиска поддршка. Ова може да ги спречи да бидат заробени во ситуации каде што можеби ќе треба да толерираат злоупотреба или нееднаков третман поради нивната финансиска ранливост.
И жените претприемачи прават исклучителни чекори во деловниот свет, рушејќи ги бариерите и преобликувајќи ги индустриите. Сепак, женското претприемништо на глобално ниво сè уште се соочува со многу пречки. Токму затоа, неопходно е посветување посебно внимание на поддршка на жените кои сакаат да развијат сопствен бизнис и креирање соодветни пакети на производи за поддршка на иновативните идеи на жените кои сакаат да се испробаат како претприемачи.
Халкбанк креираше пакет на производи за жени претприемачи со кој досега поддржа многу идеи и добар дел од нив се развија во успешни бизнис приказни. Овој пакет е наменет за микро, мали и средни претпријатија каде доминантини основачи или сопственици (над 51% сопственост) се жени, односно, кога основачи се правни лица, крајниот доминантен сопственик да е жена или повеќе жени.
Пакетот за жени нуди низа погодности како можност за добивање финансиски средства за основни и обртни средства во висина до 30.000 евра со рок на отплата до 60 месеци или над 30.001 евра со рок на отплата до 120 месеци, а максималниот износ на кредитот изнесува до 500.000 евра. Пакетот овозможува фиксна годишна каматна стапка за кредитите до 12 месеци и варијабилна годишна каматна стапка за кредити над 12 месеци.
Пакетот нуди и низа други бенефиции како бесплатно водење на сметката, пониски провизии за денарски платен промет и за плаќање налози преку е-банкинг, без месечен трошок за електронско банкарство и бесплатна изработка на ЛИБ за активација, деловна Мастеркард дебитна картичка без надоместок за издавање и намален трошок за 50% на годишна членарина, потоа 30% зголемени каматни стапки за депозити за правни лица, како и еднократен попуст од 15% за каско, домаќинско и патничко осигурување.
Банки
Чадиковски: Брзите и сигурни дигитални плаќања стануваат стандард, довербата останува клучна
Дигитализацијата во банкарскиот сектор повеќе не е само прашање на технологија, туку пред сè на доверба, безбедност и подобро корисничко искуство. Ова беше една од главните пораки на панел-дискусијата „Digital First, Human Always: The Future of Customer-Centric Financial Services“, одржана во рамки на Finelevate Digital Summit 2026.
На панелот учествуваше и Киро Чадиковски, директор на Дирекцијата за банкарски картички и платежни сметки во Комерцијална банка, кој говореше за дигиталните плаќања, примената на вештачката интелигенција и улогата на банките во создавањето поквалитетно искуство за клиентите.

Според Чадиковски, брзите, едноставни и сигурни дигитални плаќања во следните години ќе станат стандардно очекување на клиентите, додека вредноста на банките сè повеќе ќе се темели на довербата, безбедноста и заштитата од измами.
„Вредноста на банката ќе биде во довербата, безбедноста, заштитата од измами и во способноста да понуди интегрирано и релевантно клиентско искуство. Вештачката интелигенција ќе придонесе за поперсонализирани и подостапни услуги, но човечкиот однос, советувањето и одговорноста остануваат незаменливи во важните финансиски одлуки“, истакна Чадиковски.

Тој нагласи дека дигиталната трансформација може да се смета за успешна кога истовремено ја поедноставува услугата и ја зајакнува довербата на клиентите.
Пораката од дискусијата е дека иднината на финансиските услуги ќе биде сè повеќе дигитална, но човечкиот однос и довербата ќе продолжат да имаат клучна улога во банкарството.
Банки
EFSE обезбеди 5 милиони евра за NLB Сараево за поддршка на малите и средни бизниси
NLB Банка Сараево доби финансиска линија од 5 милиони евра од Европскиот фонд за Југоисточна Европа (EFSE), наменета истовремено за зајакнување на регулаторната капитална позиција на банката и за поголема поддршка на микро, малите и средните претпријатија во Босна и Херцеговина.
Договорот беше потпишан на 16 септември во Мостар, а станува збор за MREL-квалификувачки финансиски инструмент. Според EFSE, средствата треба да ја зајакнат капиталната позиција и изворите на финансирање на NLB Сараево, да овозможат понатамошен раст на билансот и да создадат простор за зголемено кредитирање на микро, малите и средните компании во Федерацијата БиХ.
Овој тип финансирање е специфичен бидејќи не претставува само класична кредитна линија за натамошно пласирање средства. Инструментот ги исполнува барањата за MREL – минимално ниво на сопствени средства и подобни обврски што банките треба да ги одржуваат за полесно да апсорбираат загуби во случај на финансиски проблеми.
Покрај финансиската линија, партнерството предвидува и техничка помош за унапредување на одржливоста и ESG активностите на банката. Посебна иницијатива ќе опфати 20 микро и мали компании предводени од жени, со поддршка за подобрување на нивната конкурентност преку дигитална инклузија.
Соработката меѓу EFSE и NLB Сараево трае речиси 18 години. Банката е дел од NLB Group, а според податоците за 2025 година располага со вкупна актива од околу 1,14 милијарди евра.
Банки
ЕБОР и ЕУ со 233 милиони евра за зелени инвестиции на компаниите од Западен Балкан
Европската банка за обнова и развој (ЕБОР), со поддршка од Европската Унија, ја проширува програмата „SME Go Green“ на Западен Балкан, со што дополнителни можности за зелено финансирање ќе добијат и малите и средни претпријатија во Северна Македонија.
Програмата, која се спроведува со поддршка на ЕУ преку Инвестициската рамка за Западен Балкан (WBIF), ги опфаќа Албанија, Босна и Херцеговина, Косово, Црна Гора, Северна Македонија и Србија.
Во втората фаза се очекува да бидат обезбедени до 233 милиони евра кредитни линии од ЕБОР преку партнерски финансиски институции. Дополнително, предвидени се до 23,3 милиони евра инвестициски стимулации за компаниите што ги исполнуваат условите, како и 5,6 милиони евра за техничка помош.
Средствата треба да им помогнат на малите и средни компании да инвестираат во технологии и решенија со кои ќе го намалат влијанието врз животната средина, ќе ја подобрат енергетската и ресурсната ефикасност и ќе ја зголемат отпорноста на климатските промени и конкурентноста.
Програмата функционира преку локални партнерски финансиски институции, кои средствата од ЕБОР ги пласираат до компаниите. Инвестициските стимулации поддржани од ЕУ треба да ги намалат трошоците за зелените инвестиции, додека техничката помош е наменета за подготовка и проверка на проектите, подигнување на свеста и градење капацитети.
Посебен акцент е ставен на земјоделството и агробизнисот, обновливите извори на енергија и компаниите предводени од жени. Целта е истовремено да им се помогне на компаниите да се усогласат со стандардите на ЕУ и полесно да пристапат до нови пазари.
Програмата „SME Go Green“ беше започната во 2023 година. До средината на 2025 година ЕБОР веќе имаше пласирано 110 милиони евра преку 15 партнерски финансиски институции за поддршка на зелени инвестиции на малите и средните претпријатија низ регионот.
-
Анализипред 2 месециДали Македонија ќе ги следи Унгарија, Полска и Литванија и ќе го укине вториот пензиски столб?
-
Банкипред 1 месецПремиум дебитната картичка на Стопанска банка овозможува пристап до над 1.800 аеродромски деловни зони
-
Кариерапред 2 месециАлта банка со активен оглас за стручен соработник во банкарска експозитура во Велес
-
Банкипред 2 месециСтопанска банка ја почнува исплатата на јулските пензии на 31 јули
-
Банкипред 2 месециТони Стојановски останува на чело на НЛБ Банка: Народната банка даде зелено светло за нов четиригодишен мандат
-
Банкипред 2 месециХалкбанк со поволности за клиентите кои ќе ја префрлат платата
-
Кариерапред 1 месецНЛБ Групацијата вработува специјалист за Управување со ризици/финансии
-
Кариерапред 1 месецНародната банка вработува седум лица: Плати до 91.385 денари





