Банки
Над 130 македонски компании на прва средба со Лидл за можна соработка
Над 130 компании од Северна Македонија денеска беа запознаени со можностите за соработка со Лидл. Овој тип на соработка со локални компании е еден од основните постулати на Лидл во секоја земја каде работи.
„Основната идеја на Лидл во сите земји во кои е присутен, претставува развој на локалните производствени капацитети и заеднички раст и развој со нашите локални партнери, и иако Лидл Северна Македонија се уште не е целосно оперативен, овој процес веќе активно функционира. Во октомври минатата година започнавме со проект за промоција на македонски традиционални производи во Лидл Србија и Лидл Бугарија, каде ги претставивме македонскиот ајвар, пастрмајлијата, кочанскиот ориз, тиквешкото вино, македонското јагне и многу други производи. Извозот кој ќе го реализираме преку Лидл Северна Македонија до крајот на 2024 година само во овие две земји е во вредност повеќе од 2.000.000 евра илираст од четири пати во однос на минатата година. Вкусот на македонското овошје и зеленчук го направивме достапен до потрошувачите на Лидл во Србија, Бугарија, Романија, Полска, Чешка, Словачка и Германија. Од април 2023 до март 2024 година беа извезени преку 3 600 палети овошје и зеленчук. Во рамките на календарската 2024 година со нашите локални добавувачи планираме извозот на овошје и зеленчук да достигне 4 500 палети. Наведените примери и резултати се мотивација за нас и движечка сила за понатамошен успех”, изјави Стефан Георгиев, директор на секторот за набавка во Лидл Северна Македонија.
„Брендот на Лидл е присутен во 31 земја, каде ги задоволуваме потребите на голем број домаќинства. Како лидери во сегментот на секојдневно пазарување поставуваме стандарди кои ќе го зголемат квалитетот на понудата, а во исто време ќе бидеме ценовно конкурентни на пазарот. Но, основно за нас е да се соработува со локалните компании”, додаде Рубријан Хаџиев, генерален директор на Лидл Северна Македонија.
Лидл е дел од групацијата Шварц, присутен во 31 земја, со промет од 114 милијарди евра, 12 200 маркети и над 380000 вработени.
Во Северна Македонија, Лидл започна со инвестиција – изградба на логистички центар во Куманово.
Банки
Народната банка одбележува 34 години монетарна самостојност и 80 години централнобанкарскo работење
По повод 34 години од монетарното осамостојување, Народната банка го истакнува значењето на независниот монетарен систем како еден од носечките столбови на економската стабилност и развојот на државата.
На 26 април 1992 година беше воведена националната валута – денарот, со што беа поставени темелите на монетарната независност на државата. Во изминатите три и пол децении, монетарната политика се соочи со бројни предизвици, вклучувајќи хиперинфлација во раните деведесетти години, макроекономска нестабилност, ниско ниво на девизни резерви и структурни слабости на економијата. Со внимателно осмислени политики и одлучни мерки, Народната банка изгради стабилен и отпорен монетарен систем.
Важен чекор во зацврстувањето на стабилноста беше воведувањето на стратегијата на стабилен девизен курс во 1995 година, а од 2002 година – врзувањето на денарот за еврото. Оваа стратегија и натаму е главното сидро на стабилноста и довербата во домашната валута и економијата во целина.
Стабилноста на денарот беше успешно зачувана и во услови на светски кризи, вклучително и пандемијата на ковид-19, енергетската криза и геополитичките тензии. Преку соодветни инструменти и политики, Народната банка обезбеди стабилно ниво на девизните резерви и придонесе за одржување стабилен и отпорен банкарски систем, којшто постојано обезбедува поддршка за економијата.
Овој значаен јубилеј се одбележува во годината кога Народната банка слави и 80 години централнобанкарско работење во земјава. Двојниот јубилеј претставува потврда за континуитетот, институционалната зрелост и посветеноста кон стабилноста и развојот на финансискиот систем.
Во изминатите триесет и четири години, институцијата постојано ги зајакнува своите капацитети и инвестира во човечкиот потенцијал, којшто е препознаен и на меѓународно ниво. Денес, Народната банка е модерна, независна и кредибилна институција, којашто е подготвена да се справи со новите предизвици.
Во фокусот и натаму е одржувањето на ценовната стабилност и на финансиската стабилност, поддршката на евроинтегративниот процес и осовременувањето и дигитализацијата на финансиите, како приоритети што ќе придонесат за натамошно јакнење на економијата и подобрување на животниот стандард.
Народната банка и во иднина ќе биде целосно посветена на својата основна мисија – стабилен денар и сигурен финансиски систем, како предуслов за одржлив економски развој.
Банки
АЛТА Банка дел од јубилејот од 65 години постоење на РК Вардар
Со свечен настан вчера беше одбележан јубилејот од 65 години постоење на РК Вардар, еден од најтрофејните ракометни клубови во земјава.

На настанот беа евоцирани спомени за богатата историја на клубот, исполнета со бројни успеси и трофеи, но воедно беше истакната и силната мотивација за нови победи во иднина.
АЛТА Банка, како еден од поддржувачите на клубот, ја нагласи својата гордост што е дел од приказната на Вардар, клуб кој, како што беше посочено, се гради врз страст, посветеност и шампионски дух.
Ракометниот гигант од Скопје го одбележа својот 65-ти роденден со оптимизам и верба во нови успеси на домашната и меѓународната сцена.
Банки
НЛБ Банка поблиску до младите: активно учество на кариерни настани низ земјава
Во текот на овој месец, НЛБ Банка беше дел од повеќе кариерни иницијативи и настани, насочени кон поврзување со младите и нивните професионални амбиции. Преку директна комуникација со студентите, банката имаше можност да ги слушне нивните идеи, визии и очекувања за иднината.
Активностите се реализираа на неколку високообразовни институции, меѓу кои Интернационалниот Балкански Универзитет, Универзитетот Американ Колеџ Скопје, York Europe Campus – CITY, како и Универзитетот „Гоце Делчев“ во Штип.
Од НЛБ Банка посочуваат дека ваквите средби не се само формални настани, туку простор за инспирација, размена на идеи и градење взаемна доверба. Преку нив, студентите се запознаваат со можностите што ги нуди банката – од практикантство и менторство, до развој на кариера во динамична и мотивирачка работна средина.
Воедно, од банката нагласуваат дека и тие учат од младите – од нивната енергија, љубопитност и подготвеност да размислуваат поинаку.
Овие активности, како што велат, ја потврдуваат важноста од раното поврзување на академското знаење со практичната примена, како клучен чекор во градењето успешни професионални приказни.
НЛБ Банка најавува дека ќе продолжи со инвестиции во младите и нивна поддршка, со цел создавање цврста основа за идните генерации професионалци.
-
Интервјуапред 2 месециПензиски парадокс: Од минималец до доброволен фонд – новиот модел на младите вработени
-
Банкипред 2 месециКомерцијална банка: Започна исплатата на пензиите за февруари 2026 година
-
Банкипред 2 месециНЛБ Банка со информација за исплатата на паричната помош од социјална, детска и цивилна заштита за февруари 2026 година
-
Банкипред 2 месециЗошто е сменет директорот на Развојната банка и кој е неговиот наследник!?
-
Продуктипред 1 месецДо 120.000 денари финансиска поддршка од Easy Finance – брзо и со транспарентни услови
-
Банкипред 2 месециХалкбанк известува: Пензиите за февруари се достапни на пензионерите
-
Кариерапред 2 месециОглас за вработување во НЛБ Банка АД Скопје
-
Интервјуапред 2 месециFinSight | Павле Гацов | Готовината и сивата економија „јадат“ 500 милиони евра годишно




