Connect with us
no baners

Бизнис

Конференцијата “Напредување на родовата еднаквост во глобалното лидерство” успешно се одржа во Скопје

Објавено

на

no baners

Women on Boards Adria (Жени во органи на управување Јадран) и M6 Educational Center Skopje (М6 Едукативен центар Скопје) во среда, 19 септември, организираа конференцијата “Напредување на родовата еднаквост во глобалното лидерство”. Овој настан означи втор во серијата на лични собири насочени кон промовирање на родовата различност во лидерството, со растечки број на компании и лидери кои се приклучуваат на Women on Boards Adria (WOBA) иницијативата. Настанот се потпираше на успехот на првата конференција одржана во март, која официјално ја лансираше WOBA иницијативата во Северна Македонија.

Конференцијата на WOBA привлекла внимание од лидери од различни индустрии низ Северна Македонија, демонстрирајќи го зголемениот инерција и посветеност на напредувањето на родовата еднаквост во лидерските улоги во сите сектори. Настанот беше отворен со разговор со огнено место со Роберт Бејкер (Robert Baker), истакнат глобален експерт за родова различност и поддршка на мажи за напредување на кариерата на жените и Тања Михајловска Димитриевска, главната амбасадорка за WOBA за Северна Македонија. 

Бејкер, кој е еден од најпознатите говорници за различност и инклузија во Европа и тренер за развој на кариера со повеќе од 40 години искуство во корпоративното консултирање, ја адресираше улогата на мажите во поддршката на родовата еднаквост, нагласувајќи зошто е клучно мажите да учествуваат во создавањето на родово еднакво и инклузивно работно место. Тој ги сподели своите увид на тоа зошто родовата еднаквост мора да биде приоритет на сите нивоа во општеството и како организациите можат да профитираат од поттикнувањето на родово-разнолико лидерство.

По успехот на нашиот прв настан во март 2024 година, каде што беше лансирана WOBA иницијативата за Македонија, интересот за приклучување кон ова заедничко патување постојано расте. Различноста и инклузијата играат клучна улога во обликувањето на иднината на корпоративниот свет, и горди сме што преку мрежата, активностите и партнерствата на WOBA активно ја промовираме родовата еднаквост во корпоративното управување. Заедно ги уриваат препреките што ги спречуваат жените да влезат и да напредуваат во лидерските позиции,“ рече Михајловска Димитриевска. Таа истакна дека за многу краток период, бројот на компании и членови од Северна Македонија кои се приклучија кон мрежата на WOBA и нејзината мисија за зголемување на застапеноста на жените во одборите и лидерските улоги веќе достигна 50.“

Конференцијата ја истражуваше критичната важност на различното лидерство во создавањето на одржливи промени и поттикнувањето на инклузивно донесување одлуки. Клучните дискусии се фокусираа на тоа како родово избалансираното лидерство придонесува за економски раст, општествено благосостојба и успех на организациите.

Во панелот под наслов “Стратегии за поддршка на родово избалансирано лидерство”, доц. д-р Викторија Трајков, заменик министерката за европски прашања на Северна Македонија, Мaja Кадиевска Војновиќ, поранешна вице-гувернерка на Народната банка на Северна Македонија и советник на одборот на Стопанска банка АД Битола, Катерина Бошевска, извршен директор на EOS Matrix Северна Македонија и EOS Косово и Беркан Имери, извршен директор и член на управниот одбор на Халк банка АД Скопје, разговараа за актуелната состојба на родовата различност во јавниот и бизнис сектор во Северна Македонија. Панелистите дискутираа за лидерските позиции во финансискиот сектор и улогата на владините политики во поддршката на родовата еднаквост низ индустриите.

Настанот ја потврди мисијата на WOBA да поттикне родово избалансирано лидерство и да создаде одржливи промени во индустриите и јавниот сектор во Северна Македонија. Тој ја истакна потребата за континуирана соработка помеѓу јавниот и приватниот сектор за изградба на инклузивни лидерски канали, со пошироката заедница која игра витална улога во поддршката и промоцијата на родовата еднаквост.

За Жени во органи на управување Јадран (WOBA)

Жени во органи на управување Јадран (WOBA) е регионална непрофитна иницијатива основана за зголемување на родовата различност во извршното и неизвршното лидерство. Таа служи како чадор асоцијација за промоција на родовата еднаквост на ниво на одлучување. WOBA работи со компании, влади и меѓународни институции за промовирање на поголема родова различност на ниво на одбори и C-suite во компании од јавен интерес во регионот на Адрија.

no baners
no baners

Бизнис

„Фабрика Карпош“ ја зголеми добивката на 48,8 милиони денари во 2025 година

Објавено

на

Градежната компанија „Фабрика Карпош“ од Северна Македонија ја зголемила нето-добивката за 2 проценти во 2025 година, покажуваат податоците објавени во финансискиот извештај доставен до Македонската берза.

Нето-добивката на компанијата пораснала на 48,8 милиони денари, од 47,8 милиони денари една година претходно.

Приходите на „Фабрика Карпош“ се зголемиле за 13,9 проценти на годишно ниво и достигнале 1,4 милијарди денари. Истовремено, расходите пораснале за 8,15 проценти, на 1,48 милијарди денари.

Компанијата во извештајот прикажала и позитивно усогласување од 183 милиони денари преку промена на вредноста на залихите.

Акциите на „Фабрика Карпош“ на Македонската берза последен пат се тргувале на 6 јуни, кога просечната цена изнесувала 350 денари по акција.

Според наведениот курс, едно евро изнесува 61,66 денари.

Продолжи со читање

Бизнис

Kave Home официјално влегува на македонскиот пазар преку Flex Group

Објавено

на

Flex Group го проширува своето портфолио со уште еден меѓународен бренд. Компанијата го најави официјалното пристигнување на шпанскиот бренд за мебел и ентериер Kave Home на македонскиот пазар.

Kave Home е светски познат бренд со потекло од Шпанија, присутен во повеќе од 80 земји. Препознатлив е по современиот медитерански стил, функционалниот дизајн и употребата на природни материјали, со производи наменети за модерни домови, деловни простори, дворови и градини.

Со влезот на Kave Home во Македонија, потрошувачите ќе добијат пристап до широк избор мебел, осветлување, декоративни елементи и решенија за уредување на внатрешни и надворешни простори.

Од Flex Group истакнуваат дека производите на брендот се создадени со фокус на квалитет, долготрајност и одржливост, а секое парче мебел е дизајнирано да спои практичност, удобност и современа естетика.

Според компанијата, Kave Home не претставува само понуда на мебел, туку концепт за уредување автентични и пријатни простори, во кои дизајнот и функционалноста се надополнуваат.

Со ова партнерство, Flex Group продолжува со стратегијата за внесување меѓународно признати брендови на домашниот пазар и проширување на изборот за македонските потрошувачи.

Повеќе информации за брендот и неговата понуда ќе бидат достапни преку официјалните канали на Kave Home на социјалните мрежи.

Продолжи со читање

Бизнис

Visa претстави нови AI и stablecoin решенија за иднината на дигиталната трговија

Објавено

на

Visa претстави нови решенија базирани на вештачка интелигенција, токени и стабилни дигитални валути, со кои компанијата најавува нова фаза во развојот на дигиталната трговија и платните услуги.

Новитетите беа претставени во пресрет на Visa Payments Forum во Париз, а се насочени кон клиентите во регионот на Централна и Источна Европа, Блискиот Исток и Африка. Според компанијата, две големи технолошки промени, вештачката интелигенција и stablecoin решенијата, веќе го менуваат начинот на кој се одвиваат трговијата и трансферот на средства.

„Трговијата влегува во нова фаза во која станува сè поинтелигентна, програмбилна и целосно интегрирана во секојдневниот живот“, изјави Тарек Махмуд, регионален претседател на Visa за регионот CEMEA.

Компанијата посочува дека вештачката интелигенција сè повеќе ќе има улога во иницирањето, одобрувањето и заштитата на трансакциите. Преку платформата Visa Intelligent Commerce, Visa развива системи што ќе им овозможат на AI агентите безбедно да пребаруваат производи, да иницираат и да завршуваат трансакции во име на корисниците и компаниите.

Во рамки на овие решенија е претставен и Agent Score, развиен во соработка со New Generation, кој треба да им помогне на трговците да проценат дали нивните веб-страници се подготвени за продажба преку AI агенти. Visa го претстави и Agentic Directory, база во која ќе бидат вклучени проверени AI агенти и трговци, со цел да се обезбеди поголема доверба во автоматизираната трговија.

Значаен дел од новата стратегија на Visa е и токенизацијата. Во регионот CEMEA уделот на токенизираните трансакции пораснал од 26 проценти во 2023 година на 70 проценти во 2026 година. Од компанијата оценуваат дека токените стануваат основа за побезбедни дигитални и мобилни плаќања, особено во услови кога трансакциите сè повеќе се автоматизираат.

Visa најавува и дополнително унапредување на сигурноста преку нов сигнал за доверливост на токените, кој ќе се формира врз основа на начинот на нивно издавање и историјата на користење. На тој начин клиентите ќе добиваат повеќе информации за нивото на сигурност на секоја трансакција.

Компанијата работи и на модернизација на трансферот на средства преку stablecoin и blockchain инфраструктура. Со решението Tokenized Deposits, Visa развива технолошки слој што ќе им овозможи на банките традиционалните депозити да ги претвораат во програмбилни дигитални средства, достапни во секое време.

Од воведувањето на порамнување преку stablecoin во регионот CEMEA пред една година, обемот на ваквите трансакции се зголемил речиси 60 пати. Преку мрежата VisaNet веќе е реализиран промет со stablecoin во вредност од повеќе милијарди долари, а компанијата најавува проширување на моделот на повеќе региони, blockchain мрежи и валути.

Visa продолжува и со развој на картички поврзани со stablecoin средства, со цел корисниците да можат да ги користат своите дигитални средства на продажни места што прифаќаат Visa картички. Повеќе од 160 вакви програми во светот веќе се активни или се во фаза на развој.

Како дел од новите решенија, компанијата го претставува и Visa Trip Intelligence, алатка базирана на вештачка интелигенција, наменета за банките. Таа ги комбинира податоците од VisaNet со информации од независни извори за да препознае кога корисникот планира патување и да им овозможи на банките навремено да понудат релевантни услуги, поддршка и поволности.

Од Visa велат дека целта е да се создаде посигурна, побрза и поинтелигентна платна инфраструктура, која ќе им помогне на банките, трговците и корисниците полесно да се приспособат на новата ера на дигиталната економија.

Продолжи со читање
no baners

Популарно

Copyright © 2023 bankarstvo.mk. All Rights Reserved. Developed by Digital Orange