Банки
Вистинска инспирација за новата генерација на втората конференција „Чувари на мудроста“
Успешни и реномирани личности од Македонија ќе ги споделат своите животни и професионални искуства и совети со младите, на втората конференција „Чувари на мудроста“ BACK 2 BACK, во организација на Халкбанк АД Скопје, која ќе се одржи на 11 јуни во МКЦ.
Првиот човек на „Алкалоид“, Живко Мукаетов, успешните претприемачи Нина Ангеловска и Петар Ниновски, професорите Мишко Ралев и Радмил Поленаковиќ, Неда Малеска од Центарот за управување со промени, невропсихијатарот Славица Гајдаѕис – Кнежевиќ, културната работничка Искра Гешовска се само дел од говорниците на настанот.
Целта на конференцијата е да се обединат и искористат искуствата и знаењето на искусните и успешните професионалци во различни области за да се пренесат практични мудрости и да се поддржи кариерниот развој и едукацијата на младите луѓе.
Концептот на настанот предвидува седум сесии на различни теми, на кои говорниците ќе дискутираат во парови и ќе ги споделат своите искуства за областа во која работат. Публиката ќе има можност да слушне корисни совети за кариерен развој, но и за животната философија на говорниците од различни генерации.
„Младите се постојано во фокусот на работата на Халкбанк и грижата за нивниот развој како идни лидери во нашето општество е еден од темелите на политиката за општествена одговорност на компанијата. Сметаме дека една од работите што нѝ недостига е поактивна меѓугенерациска комуникација и размена на мислења, ставови и искуства. Конференцијата „Чувари на мудроста“ го овозможува токму тоа и верувам дека ќе биде силен поттик за многу млади да научат од оние кои веќе цврсто газат на патот на успехот“, вели Маја Наумовска Савеска, директор на корпоративни и маркетинг комуникации во Халкбанк.
Конференцијата „Чувари на мудроста“ е бесплатна и отворена за сите млади. Заради ограничениот број, сите заинтересирани треба да се регистрираат и да го пријават своето учество на следниот линк: bit.ly/Конференција-ЧувариНаМудроста
Во рамки на конференцијата ќе се одржат работилници за дефинирање и развој на бизнис идеи кои ќе произлезат од младите. Присутните ќе имаат можност да посетат и работилница за брендинг на стартап компании. Младите, на настанот ќе добијат симболичен подарок и серитификат за присуство од организаторот, а најсреќните од нив и вредни награди.
Собранието ја разгледа Фискалната стратегија 2027-2031: Фокус на стабилни јавни финансии и економски раст
АЛТА банка: Вработените ја препознаваат Банката како стабилна и просперитетна институција
Бензините од полноќ поскапуваат, дизелот останува со иста цена
NLB Banka Skopje освои 11 медали на NLB Group Games
УЈП: За користење на „МојДДВ“ задолжителна е регистрација во е-Даночни услуги
Иуте Македонија носи европски здравствен стандард – за првпат во земјава се воведува второ медицинско мислење
Управата за јавни приходи донесе стратешки документ со цел подобрување на усогласеноста
УНИПлус флексибилна програма за лојалност на УНИБанка. Kористиш бројни бенефити, а не мора да ја префрлаш платата!
Комерцијална банка вработува Помлад соработник за администрирање на кредити и гаранции (Back Office)
FinSight | Горан Ѓорѓиевски | Ценовен шок на хоризонтот: Од септември следува значително поскапување
Банки
АЛТА банка: Вработените ја препознаваат Банката како стабилна и просперитетна институција
Во АЛТА банка АД Битола успешно е реализирана анкета за организациска култура и задоволство на вработените, во соработка со консултантот Драгана Николиќ од N&P Business Consulting GmbH.
Како што информираат од Банката, во анкетата активно учествувале 87 проценти од вработените, а резултатите покажале дека тие ја препознаваат АЛТА банка како стабилна и просперитетна институција во која се градат доверба, тимска поддршка и вредности што ги промовира новото раководство.
Од Банката посочуваат дека за нив е особено важно што вработените отворено ги споделуваат своите мислења, идеи и предлози за подобрување на работната средина, оценувајќи дека токму тимот е клучен двигател на успешниот развој.
Воедно, најавуваат дека и во иднина ќе продолжат со континуирани обуки, тренинзи и активности за тимски развој, со цел инвестирање во професионалниот напредок на вработените и создавање позитивна и мотивирачка работна атмосфера.
„Заедно продолжуваме кон нови успеси и уште посилен развој на АЛТА банка АД Битола“, наведуваат од Банката.
Банки
NLB Banka Skopje освои 11 медали на NLB Group Games
NLB Banka Skopje освои 11 медали на годинашните NLB Group Games, натпреварување кое ги обединува вработените од групацијата преку спорт и тимски активности.
Од банката информираа дека покрај освоените медали, учеството на настанот придонело и за зајакнување на тимскиот дух и сплотеноста меѓу колегите.
„Се враќаме дома со 11 освоени медали, но и со нешто подеднакво вредно, уште поголема сплотеност и потврда дека најдобрите резултати доаѓаат кога играме како еден тим“, наведоа од НЛБ Банка Скопје.
Од банката упатија честитки до сите вработени кои учествувале на игрите и ги претставувале боите на НЛБ Банка Скопје.
Банки
Комерцијална банка со промотивна понуда за станбени кредити до 30 јуни
Комерцијална банка објави промотивна понуда за станбени кредити, која ќе трае до 30 јуни, а во рамки на која клиентите ќе можат да аплицираат без трошоци за одобрување и без трошоци за процена на имот.
Од банката информираат дека кредитот се нуди со фиксна каматна стапка од 3 проценти за првите пет години, рок на отплата до 30 години и можност за грејс период до 12 месеци.
Станбениот кредит е наменет за купување, изградба или реконструкција на дом, како и за инвестиција во недвижности во земјава и во странство.
Во понудата е вклучена и можност за животно осигурување преку Триглав Осигурување Живот.
Повеќе информации за условите и аплицирањето се достапни на страницата на Комерцијална банка.
Собранието ја разгледа Фискалната стратегија 2027-2031: Фокус на стабилни јавни финансии и економски раст
АЛТА банка: Вработените ја препознаваат Банката како стабилна и просперитетна институција
Бензините од полноќ поскапуваат, дизелот останува со иста цена
NLB Banka Skopje освои 11 медали на NLB Group Games
УЈП: За користење на „МојДДВ“ задолжителна е регистрација во е-Даночни услуги
Иуте Македонија носи европски здравствен стандард – за првпат во земјава се воведува второ медицинско мислење
Управата за јавни приходи донесе стратешки документ со цел подобрување на усогласеноста
УНИПлус флексибилна програма за лојалност на УНИБанка. Kористиш бројни бенефити, а не мора да ја префрлаш платата!
Комерцијална банка вработува Помлад соработник за администрирање на кредити и гаранции (Back Office)
FinSight | Горан Ѓорѓиевски | Ценовен шок на хоризонтот: Од септември следува значително поскапување
-
Банкипред 2 месециСтопанска банка АД – Скопје од утре започнува со исплата на пензиите за месец март
-
Продуктипред 2 месециИуте Македонија носи европски здравствен стандард – за првпат во земјава се воведува второ медицинско мислење
-
Останатопред 1 месецУправата за јавни приходи донесе стратешки документ со цел подобрување на усогласеноста
-
Продуктипред 1 месецУНИПлус флексибилна програма за лојалност на УНИБанка. Kористиш бројни бенефити, а не мора да ја префрлаш платата!
-
Банкипред 2 месециКомерцијална банка: Исплатата на пензиите за март започнува на 1 април
-
Банкипред 2 месециНЛБ Банка предвремено ги исплати пензиите за месец март
-
Интервјуапред 2 месециFinSight | Марјан Ристески: Акцизата на горивата под лупа, можно ново замрзнување на цените
-
Кариерапред 2 месециКомерцијална банка вработува Помлад соработник за администрирање на кредити и гаранции (Back Office)
