Банки
Услугите на Халкбанк достапни преку 327 активни поштенски единици
Денеска е речиси невозможно да се замисли животот без банките. Сите ние користиме широк спектар на банкарски услуги и производи – плаќања, штедење, финансирање на тековната потрошувачка, долгорочни инвестиции и друго. Меѓутоа, сега за добивање некоја банкарска услуга не мора да се оди исклучиво во банка, туку, истите можат да се добијат и во најблиската пошта, што е особено важно за сите оние кои живеат во населени места во кои што нема експозитури на банки. Благодарение на партнерството меѓу Македонска пошта АД и Халкбанк АД Скопје преку која се одвива платниот промет во Пошта, овие две институции станаа најголемиот канал за дистрибуција на банкарски услуги во Македонија.
Имено, во која било од 327 активни поштенски единици на Пошта, што располагаат со 476 шалтерски места, можат да се реализираат сите безготовински плаќања (за клиенти на Халкбанк АД Скопје) и плаќања во готово, кои вклучуваат и плаќање сметки за режиски трошоци по најконкурентни цени на пазарот во однос на цените на домашните банки за готовински плаќања. Но, може да се добие и пристап до други банкарски услуги што ги нуди Халкбанк. Имено, во сите поштенски единици, жителите можат да поднесат барање за отворање на сметка во Халкбанк и со тоа да станат клиенти на банката, што пак носи можност за безготовинското плаќање на сметки и други режиски трошоци преку сопствената сметка во банката, со пониски провизии.
На шалтерите на Пошта, освен отворање сметка, можат да се добијат и низа други банкарски услуги кои ги нуди Халкбанк. Па така, можат да се поднесуваат барања: за ажурирање на личните податоци, апликација за кредит – потрошувачки, за пензионери, станбен, хипотекарен и автомобилски. На кој било шалтер на Пошта жителите исто така можат да поднесат и барање за добивање дебитна или кредитна картичка, за дозволено пречекорување што е овозможено за сите приматели на плата или пензија преку Халкбанк, за електронско банкарство, барање за СМС услуги, за студентски пакет или за добивање пензија преку Халкбанк и други банкарски услуги.
Со цел на клиентите да им бидат достапни своите средства до својот дом и да си го заштедат своето време им се овозможува достава на пензија и социјални права на домашна адреса. За оваа услуга клиентите може да се пријават преку сите филијали на банката и преку сите шалтерски места на пошта.
Од неодамна Халкбанк исто така овозможи повлекување на готовина со дебитни и кредитни картички на ПОС терминалите на дел од шалтерите низ поштенските единици. Клиентите со своите картички можат да си подигнат готовина на места кои не се покриени со мрежа на банкомати. Дополнително преку ПОС терминалите на Халкбанк може да се плаќаат режиски трошоци и налози за плаќање.
Партнерството меѓу Пошта и Халкбанк овозможи проширување на достапноста на банкарските услуги до сите средини во чија близина нема банкарски филијали или експозитури, придонесувајќи на тој начин за подобрување на квалитетот на животот во сите средини во земјата.
Банки
Важна промена во една од најголемите банки во Србија – што треба да знаат клиентите?
НЛБ Комерцијална банка АД Белград од 1 септември работи под новото деловно име НЛБ Банка АД Белград, со што се заокружува повеќегодишниот процес на интеграција и усогласување со НЛБ Групацијата.
Промената на деловното име не значи промена на правниот субјект. Банката останува исто правно лице, а за клиентите продолжуваат да важат сите постојни сметки, картички, договори, кредити, депозити и дигитални услуги.
Од банката посочуваат дека клиентите не треба да преземаат никаква активност поради промената на името и можат непречено да продолжат да ги користат своите банкарски услуги.
Со новото деловно име се продолжува процесот на хармонизација во рамки на НЛБ Групацијата, во која банките членки на различни пазари го носат истото деловно име.
За клиентите, промената е пред сè брендинг и усогласување во рамки на групацијата, без промени во нивните постојни банкарски односи и услуги.
Банки
ТТК Банка продолжува со традицијата на поддршка на семејствата на своите вработени – нов училишен прибор за првачињата и слободен ден за родителите
ТТК Банка и оваа година продолжува со поддршката за децата на своите вработени кои за првпат седнуваат во училишните клупи, обезбедувајќи финансиска поддршка за училишен прибор и опрема, како и можност за слободен ден за нивните родители.
Првиот училишен ден претставува значаен момент за секое семејство, а од ТТК Банка посочуваат дека со оваа иницијатива сакаат почетокот на новата учебна година да биде исполнет со радост и позитивна атмосфера.
„Поддршката за првачињата е дел од нашата програма за бенефиции и ЕСГ активностите, со кои ја потврдуваме грижата за вработените и нивните семејства“, истакнуваат од ТТК Банка.
Со ваквите активности, ТТК Банка ја нагласува важноста на создавањето позитивна работна средина и поддршката на вработените во значајните моменти од нивниот приватен и семеен живот.
Среќна нова учебна година, првачиња! Нека ви биде успешна и исполнета со убави моменти.
Банки
ЕБОР со нови правила за тендерите: Цената повеќе не е клучен критериум
Европската банка за обнова и развој (ЕБОР) од 1 септември почна да применува нов пристап при тендерските постапки, со кој најниската цена повеќе нема да биде пресуден критериум при изборот на понудувач.
Според новите „Политики и правила за набавки“, поголемо значење при изборот ќе имаат квалитетот, одржливоста, управувањето со ризиците и вредноста што се добива за вложените средства.
Новите правила се однесуваат на набавка на стоки, изведување работи и консултантски услуги во проекти што ЕБОР ги финансира во јавниот и приватниот сектор, како и на одредени донаторски средства. Тие ги заменуваат правилата што беа во сила од 2022 година.
Според документот, ЕБОР ќе го поддржува изборот на економски најповолната понуда, која не мора задолжително да биде и најевтина. Покрај цената, ќе се оценуваат квалитетот, рокот за реализација, трошоците за користење и одржување, искуството на персоналот, методологијата, одржливоста и отпорноста на проектот.
Од Банката наведуваат дека целта е да се создаде систем на јавни набавки заснован на фер конкуренција, интегритет, транспарентност и еднакви можности за квалификуваните учесници.
„Понудата што ќе биде оценета како економски најповолна, но не нужно и онаа со најниска цена, ќе биде препорачана за доделување на договорот, под услов да е доставена од прифатлив и квалификуван понудувач“, се наведува во правилата.
Нови критериуми за големите проекти
ЕБОР воведува и систем на бодирање на критериумите, според кој кај поголемите проекти задолжително ќе мора да се земаат предвид и други елементи освен цената.
Ова ќе важи за договори со вредност над 10 милиони евра за стоки, над 35 милиони евра за работи или услуги и над 100.000 евра за консултантски услуги. Кај овие постапки, критериумите различни од цената ќе носат најмалку половина од вкупниот број бодови.
Поголем акцент ќе биде ставен и на подготовката на проектите пред распишувањето на тендерите, со цел евентуалните недостатоци кај инфраструктурните и другите проекти да бидат решени пред почетокот на постапката.
Клиентите ќе треба однапред да ги утврдат целите на проектот, потребните стоки, работи и услуги, проценетите трошоци, изворите на финансирање, роковите, потребните стандарди, видот на договорите и капацитетите потребни за реализација.
За проектите со поголема вредност се предвидува и порано вклучување на пазарот. Тоа ќе се однесува на проекти над 10 милиони евра за стоки, над 35 милиони евра за работи или услуги и над пет милиони евра за консултантски услуги.
ЕБОР нагласува дека еколошките, социјалните и критериумите за одржливост треба да бидат составен дел од тендерските постапки кога тоа е потребно.
Банката отвори и нов Центар за проектни набавки, каде на едно место се достапни ажурираните правила, упатства и ресурси за проектите што ги финансира. Унапреден е и Центарот за добавувачи, преку кој компаниите ќе можат порано да добиваат информации за идните можности за соработка и тендери.
ЕБОР наведува дека новиот пристап треба да овозможи поголем квалитет, одржливост и иновации во проектите, истовремено обезбедувајќи транспарентни, фер и ефикасни постапки за набавки.
-
Продуктипред 2 месециИднината на банкарството е во доброто корисничко искуство
-
Банкипред 2 месециСтопанска банка со промотивна камата од 4,9 отсто за Mastercard Platinum картичката
-
Кариерапред 2 месециСтопанска банка Скопје вработува трезорист, отворен оглас за апсолвенти и дипломирани економисти
-
Анализипред 1 месецДали Македонија ќе ги следи Унгарија, Полска и Литванија и ќе го укине вториот пензиски столб?
-
Продуктипред 2 месециНулта толеранција за измами: Владата усвои нова Стратегија за заштита на финансиските интереси на ЕУ во земјава до 2030 година
-
Банкипред 4 неделиПремиум дебитната картичка на Стопанска банка овозможува пристап до над 1.800 аеродромски деловни зони
-
Советипред 2 месециКБ Прво пензиско друштво: Вториот столб е лична заштеда за посигурна пензија
-
Кариерапред 1 месецАлта банка со активен оглас за стручен соработник во банкарска експозитура во Велес





