Останато
Со еден клик до Вашето ново работно место – “JobLink by DEKRA”
Развојот на нова и корисна технологија од ден на ден е се поважна за личниот и професионалниот живот. Модерното живеење бара решенија кои го олеснуваат пристапот до информации и услуги. ДЕКРА Македонија како долгогодишен креатор на ХР сцената кај нас, ги препозна овие барања и започна проект за креирање на нов интерактивен портал “JobLink by DEKRA” кој е креиран да биде вистинско решение преку кое кандидатите за работа ќе ја пронајдат работната позиција која ја посакуваат, а компаниите во своите редови ќе ги добијат најдобрите професионалци, но воедно да добијат простор каде може да ги презентираат своите компании, вработени, производи, вредности низ призмата на ХР-от како наша водилка.

„Нашата мисија е јасна, како силна заедница ги спојуваме луѓето и работата и заедно креираме синергија. Ги разбираме предизвиците со кои се соочува денешниот пазар на труд и посветени сме да обезбедиме простор каде докажаните партнери ќе можат да се здружат за да создадат успешна соработка. При имплементација на решението создадовме алгоритми, преку кои порталот ги поврзува барателите на работа со можностите кои се усогласени со нивните вештини и аспирации, а компаниите отсега можат лесно да објавуваат огласи за слободни работни позиции, да ги следат апликантите и ефикасно да управуваат со нивните процеси на вработување на едно ново, повисоко ниво“, изјави Дејан Чекаров, Извршен Директор на ДЕКРА Арбеит Македонија.

„Нашиот тим од експерти има долгогодишно искуство во секторот за вработување, а Декра Македонија има силни партнерства со водечки компании во целиот регион. Создавањето доверба е долготраен процес. Клиентите бараат квалитетна услуга, а ние сме задолжени да им обезбедиме широк опсег на можности. Затоа дадовме голема поддршка Декра Македонија да го имплементира ова решение. Огромно е задоволството кога вакви иницијативи доаѓаат од помал економски пазар, но ете токму тој мал пазар има што да понуди. Преку долгогодишното делување, можеме да оцениме дека овој портал значи многу за олеснување на процесите за компаниите но и за кандидатите“, изјави Сузана Бернхард, Извршен Директор на ДЕКРА Германија.
“DekraJobLink.mk” веќе од денес е достапен за сите корисници.
Внесете ги Вашите податоци за регистрација и чекајте ја вистинската можност за Вашиот натамошен професионален развој.
Анализи
Инфлацијата во Шпанија скокна на 4,9%, највисоко ниво од 2023 година
Инфлацијата во Шпанија во септември забрза на 4,9% на годишно ниво, што е највисоко ниво од февруари 2023 година, покажуваат прелиминарните податоци.
Раст е забележан и кај базичната инфлација, која ги исклучува најволатилните компоненти, како енергенсите и храната. Таа се зголеми од 2,9% на 3,1%, што укажува дека ценовните притисоци постепено се прошируваат и надвор од енергетскиот сектор.
Нов сигнал за инфлацијата во еврозоната
Податоците од Шпанија се меѓу првите показатели за тоа како се движат инфлациските притисоци во еврозоната. Во август, инфлацијата во еврозоната достигна 3,2%, при значително зголемување на цените на енергенсите.
Претседателката на Европската централна банка, Кристин Лагард, неодамна предупреди дека повисоките цени на енергијата ги зголемуваат инфлациските ризици. Сепак, засега нема јасни знаци дека тие притисоци се пренесуваат во забрзан раст на платите.
Според септемвриските проекции на ЕЦБ, просечната инфлација во еврозоната се очекува да достигне 3% во 2026 година, по што би требало да се намали на 2,5% во 2027 и на 2,1% во 2028 година.
Забрзувањето на инфлацијата во Шпанија, особено растот на базичната инфлација, сепак претставува сигнал дека патот кон стабилизирање на цените може да биде посложен доколку високите цени на енергенсите продолжат да се прелеваат во останатите делови од економијата.
Останато
Регионалниот пазар како шанса за македонските компании: Помалку бариери, повеќе простор за раст
За македонските компании, економската интеграција на Западен Балкан сè повеќе треба да значи нешто многу поконкретно од политички договори и регионални иницијативи – побрзи процедури, пониски трошоци и полесен пристап до поголем пазар.
Токму на тоа беше ставен фокусот на состаноците во рамките на Берлинскиот процес во Црна Гора, каде што министерот за економија и труд Бесар Дурмиши учествуваше на конференција во Будва и на министерски состанок во Цетиње.
Главната тема беше натамошното зајакнување на Заедничкиот регионален пазар и економското приближување на земјите од Западен Балкан кон Европската Унија.
Но, зад дипломатскиот јазик стои многу практично прашање: може ли една компанија од Северна Македонија полесно да продава, инвестира, вработува и соработува со партнери во Србија, Албанија, Црна Гора, Босна и Херцеговина или Косово?
Од евтина производна база кон компании со поголема додадена вредност
Според Дурмиши, регионот веќе располага со индустриски капацитети, квалификувана работна сила и компании кои се поврзани со големите европски производители.
Слабоста, сепак, е во тоа што соработката меѓу самите економии на Западен Балкан сè уште не го достигнува својот потенцијал.
Следниот чекор, според него, треба да биде создавање посилни регионални синџири на снабдување, во кои домашните компании нема да имаат улога само на извршители на одредена фаза од производството, туку ќе создаваат производи, технологии и услуги со поголема додадена вредност.
„Нашата цел не е Северна Македонија да биде само локација за производство. Сакаме домашните компании да станат посилни добавувачи, да развиваат сопствени производи и технологии и да имаат поголемо учество во европските синџири на вредност“, порача Дурмиши.
Ова е особено важно за мала економија како македонската.
Компанија која работи само на домашен пазар од околу два милиони жители има многу помал простор за раст отколку компанија која без поголеми административни пречки може да го третира целиот Западен Балкан како еден пазар.
Најголемата придобивка може да биде во администрацијата
Регионалната интеграција често се претставува преку големи политички концепти, но за бизнисот најголемата разлика може да ја направат навидум техничките работи.
Меѓу нив се заемното признавање документи и професионални квалификации, прифаќањето електронски потписи и меѓусебното поврзување на дигиталните системи.
Доколку овие механизми функционираат во пракса, компаниите што работат на повеќе регионални пазари би можеле да избегнат дел од двојните постапки, дополнителната документација и административните трошоци.
Тоа значи помалку време поминато пред институции и повеќе време посветено на продажба, производство и инвестиции.
„Веќе имаме стратегии, договори и акциски планови. Сега треба да покажеме резултати што компаниите и граѓаните ќе ги почувствуваат“, истакна Дурмиши.
Токму тука се наоѓа и најголемиот тест за Берлинскиот процес.
По години регионални иницијативи и договори, успехот повеќе нема да се мери само според бројот на потпишани документи, туку според тоа дали една компанија навистина може побрзо и поевтино да работи на соседен пазар.
Регионалниот пазар како подготовка за ЕУ
За земјите од Западен Балкан, Заедничкиот регионален пазар има уште една важна функција – тој претставува подготовка за правилата и конкуренцијата што ги носи единствениот европски пазар.
Компаниите што ќе научат да работат во поширок регионален простор, да ги усогласуваат стандардите и да се натпреваруваат преку границите, полесно би можеле да се интегрираат и во европските синџири на вредност.
За Северна Македонија тоа е особено важно бидејќи голем дел од индустриското производство и извозот се тесно поврзани со европската економија.
Но долгорочниот предизвик останува ист: домашните компании да не останат само евтини подизведувачи, туку постепено да преминуваат кон сопствени производи, технологии, брендови и услуги.
Интеграцијата ќе вреди само ако се почувствува во бизнисот
Поголем регионален пазар теоретски носи повеќе клиенти, поголем обем на производство и поголема привлечност за инвеститорите.
Сепак, вистинскиот ефект ќе зависи од спроведувањето.
Ако документите навистина се признаваат преку граница, ако електронските потписи функционираат регионално и ако компаниите престанат да ја повторуваат истата административна постапка во секоја земја, тогаш регионалната интеграција ќе има директна економска вредност.
Во спротивно, Заедничкиот регионален пазар ќе остане уште еден добар концепт со ограничено влијание врз секојдневното работење на компаниите.
За македонскиот бизнис, затоа, суштинското прашање не е дали регионот треба дополнително да се интегрира.
Прашањето е колку брзо политичките договори ќе се претворат во реално поедноставување на работењето.
Бизнис
ЕУ воведува дигитален паричник: од декември личните документи ќе можат да бидат на вашиот телефон
До 24 декември 2026 година, секоја земја-членка на Европската Унија треба да им понуди на граѓаните најмалку еден сертифициран европски дигитален паричник за идентитет.
Станува збор за дел од европскиот систем за дигитален идентитет, кој треба да овозможи личните документи, сертификатите и други дигитални потврди да се користат преку телефон или друг електронски уред.
Важно е што користењето на паричникот нема да биде задолжително. Физичките документи, како личната карта и возачката дозвола, продолжуваат да важат.
Што ќе има во дигиталниот паричник?
Целта е граѓаните да можат на едно место да чуваат и користат различни документи и потврди, како и да ги користат при електронски услуги, административни постапки и други ситуации каде е потребна потврда на идентитет.
Една од главните предности е контролата врз личните податоци.
Наместо корисникот да го споделува целиот документ, системот треба да овозможи да се достави само информацијата што е неопходна.
На пример, ако треба да се потврди дека некое лице е полнолетно, може да се потврди возраста без да се открие точниот датум на раѓање.
Не сите земји ќе бидат подеднакво подготвени
Иако рокот е заеднички за сите членки, практичната имплементација ќе се разликува од земја до земја.
Италија е меѓу земјите кои најмногу напреднале со дигиталниот идентитет, додека други членки сè уште ја финализираат инфраструктурата и потребната регулатива.
Затоа, 24 декември 2026 година не значи дека сите граѓани ќе добијат идентична апликација и исти функционалности во ист момент. Секоја држава треба да обезбеди најмалку еден паричник што ги исполнува европските стандарди.
Совет за граѓаните
Дигиталниот паричник може значително да го поедностави секојдневното користење на јавни и приватни услуги, но неговата најважна вредност е контролата врз споделувањето на личните податоци.
При користење на ваквите услуги, корисниците треба внимателно да проверуваат кои податоци ги споделуваат, со кого и за која цел. Дигитализацијата не значи дека треба автоматски да се споделуваат повеќе лични информации – напротив, европскиот модел е насочен кон принципот „само онолку податоци колку што се неопходни“.
-
Банкипред 2 месециПремиум дебитната картичка на Стопанска банка овозможува пристап до над 1.800 аеродромски деловни зони
-
Кариерапред 2 месециНародната банка вработува седум лица: Плати до 91.385 денари
-
Кариерапред 2 месециНЛБ Групацијата вработува специјалист за Управување со ризици/финансии
-
Кариерапред 2 месециОглас за вработување во Централна кооперативна банка АД Скопје
-
Банкипред 2 месециНЛБ Банка ја исплати паричната помош за корисниците на социјална, детска и цивилна заштита
-
Банкипред 1 месецНОВО: Комерцијална банка воведе штедење на 25 и на 40 месеци со фиксни каматни стапки
-
Кариерапред 2 месециОглас за вработување во Централна кооперативна банка АД Скопје
-
Банкипред 1 месец10% поврат на средства со Mastercard картичките на Стопанска банка секој први во месецот

