Кариера
Оглас за вработување во НЛБ Банка АД Скопје
НЛБ Банка АД Скопје го проширува својот тим и ја отвора следната работна позиција за амбициозни и мотивирани професионалци:
Специјалист за банкарски операции во сегментот на механичка, физичка и техничка безбедност
Работни цели:
- Планирање и управување со имплементација на безбедносни стандарди (технички, механички и физички) во сите сегменти на работењето на Банката;
- Спроведување на процедурите и упатствата на безбедносните системи на Банката, редовна проверка на исправноста и функционалноста на техничката опрема поврзана со безбедност на Банката (видео надзор, алармни системи, системи за контрола на пристап и слично) по потреба одржување/интервенции во итни случаеви;
- Навремено реагирање при безбедносни инциденти и дефекти на опремата;
- Соработка со надворешни добавувачи и сервисери на безбедносна опрема и контрола на квалитетот на услугите од нивна страна;
- Изработка на технички извештаи и документација поврзана со безбедносните системи;
- Вршење на контрола од подрачјето на безбедност уредени во интерните акти на Банката (Експозитури, Банкомати, Трезор, Граѓански сефови, останати локации);
- Учество во изработката на идејни решенија на проектите за изградба, адаптација или реновирање на сите локации на Банката каде е потребно да се имплементираат мерки за техничка, механичка и физичка безбедност;
- Следење на иновациите во областа на безбедносните решенија и подготовка на проекти за подобрување на нивото на безбедност во Банката;
- Изработка на извештаи, известување и буџетски план од областа за безбедноста.
Потребни квалификации и компетенции:
- Завршено средно или високо образование (безбедност, технички области);
- Работно искуство на иста или слична позиција од областа на физичка, техничка и механичка безбедност;
- Познавање и следење на стандардите од областа на безбедноста и авање на системи за техничка безбедност;
- Компетенции за изготвување на извештаи, упатства за работа и процедури и давање на стручни мислења и советување во однос на техничките, механичката и физичката безбедност на локациите на банката и преземените објекти;
- Високо ниво на свесност за безбедносните процедури, доверливост, интегритет и комуникациски вештини;
- Напредно користење на дигитални алатки (MS Office) и англиски јазик.
Мотив да се придружите на НЛБ тимот:
- Препознатлив регионален бренд и современо работно опкружување;
- Меѓусебната доверба и грижа за другиот се основни начела во работењето;
- Напредна обука и индивидуален кариерен развој; менторство од врвни банкарски експерти;
- Позитивна организациска култура и слободни денови за различни пригоди, вклучително и ден за роденден;
- Континуирано учество во групациски корпоративни проекти;
- Конкурентен пакет на плата и надоместоци (вклучително приватно здравствено осигурување, трет пензиски фонд);
- Политика за наградување на високи перформанси и позитивен придонес кон тимот и организацијата;
- Настани и активности за подобрување на благосостојбата на вработените;
- Одбележување на значајни денови и фамилијарни настани;
- Платено отсуство за татковство.
Заинтересираните кандидати своите кратки биографии можат да ги достават на: [email protected], најдоцна до 03.03.2026 година.
Само кандидатите кои ги исполнуваат основните критериуми ќе бидат контактирани за интервју.
Кариера
Работната недела во ЕУ се скрати на 35,9 часа
Граѓаните на Европската Унија во просек работат помалку отколку пред десет години, покажуваат најновите податоци на Евростат.
Според статистиката, вработените на возраст од 20 до 64 години во 2025 година во просек работеле 35,9 часа неделно на главното работно место, додека во 2015 година просекот изнесувал 36,9 часа.
Најдолга работна недела имале вработените во Грција со просек од 39,6 часа. Следуваат Бугарија и Полска со по 38,7 часа, како и Литванија со 38,4 часа неделно.
Најкратко се работело во Холандја – 31,9 часа неделно. Потоа следуваат Данска и Германија со по 33,9 часа, како и Австрија со 34 часа.
Евростат објаснува дека податоците се однесуваат на реално одработени часови во текот на референтната недела, вклучувајќи прекувремена работа, но без боледувања, одмори и времето поминато во патување до работа.
Според професиите, најдолго работеле квалификуваните работници во земјоделството, шумарството и рибарството – околу 42 часа неделно. По нив следуваат менаџерите со 40,6 часа и вработените во вооружените сили со 39,4 часа неделно.
Најкратка работна недела имале работниците во основните занимања, со просек од 31,8 часа неделно.
Кариера
Иуте Македонија отвора клучна лидерска позиција: Раководител на партнерски екосистем за следната фаза на дигитален раст
Иуте Македонија е дел од естонската дигитална банкарска групација Иуте – групација која го редефинира начинот на управување со личните финансии, плаќањата и осигурувањето низ Југоисточна Европа преку технологија, иновации и паметни дигитални решенија.
Ние не следиме трендови. Ги создаваме.
Сега го шириме тимот и бараме личност која ќе ја гради следната фаза од нашиот раст:
Раководител на партнерски екосистем
Не бараме само раководител. Бараме архитект на партнерски екосистем.

Твојата мисија?
Да го менаџираш и надградиш партнерскиот екосистем што веќе години наназад го трансформира начинот на кој корисниците пристапуваат до финансиски услуги.
Ќе бидеш на пресекот помеѓу бизнис, технологија, дигитални продукти и стратешки партнерства – со директно влијание врз растот на компанијата.
Што ќе движиш?
Ќе ја водиш и редизајнираш продажбата на партнерските продукти низ сите канали и ќе создаваш партнерски понуди што носат вистинска вредност.
Ќе го управуваш производот од почеток до крај
Ќе градиш и развиваш силна партнерска мрежа – од идентификација на нови можности, до активација и раст.
Ќе управуваш партнерски продажни канали, API интеграции и перформанс базирани на податоци.
Ќе креираш беспрекорно дигитално корисничко искуство преку MyIute и ќе обезбедиш подготвеност за скалабилна партнерска дистрибуција.
Ќе дефинираш како финансиските продукти се интегрираат во дигиталниот свет – преку API функционалности и партнерски решенија.
Ќе трансформираш производи во паметни, дигитални канали за раст.
Кого бараме?
✔ Размислуваш како стратег, движиш како лидер и делуваш како builder.
✔ Имаш универзитетско образование.
✔ Искуство во финансиски сектор? Плус. Амбиција за трансформација? Неопходно.
✔ Дигиталните производи, податоците и аналитиката ти се природен јазик.
✔ Одлично комуницираш на македонски и англиски.
✔ Преговараш самоуверено, носиш одлуки и гледаш можности каде другите гледаат процеси.
✔ Имаш проактивен пристап, ориентација кон резултати и тимска енергија.
Што добиваш?
-Работа во една од најбрзо растечките дигитални банкарски групации во регионот
-Меѓународна средина и директна соработка со тимови низ различни пазари
-Простор за идеи, иницијативи и вистинско влијание
-Континуиран развој, учење и професионален раст
-Подароци за родендени, годишнини и важни животни моменти
-Тимбилдинзи во земјата и странство
-Спортски активности
-Дополнителни здравствени прегледи
Ако веруваш дека иднината на финансиските услуги се гради преку партнерства, технологија и дигитални екосистеми – време е да се запознаеме.
📅 Аплицирај до: 01 јуни 2026
📧 Испрати CV на: [email protected]
✉️ Назнака: Раководител на парнерски екосистем
Само кандидатите кои ќе влезат во потесен избор ќе бидат контактирани. Сите апликации ќе се третираат доверливо.
Кариера
Комерцијална банка објави оглас за вработување во Секторот за ликвидност и финансиски пазар
Од банката ги повикуваат заинтересираните кандидати кои имаат желба за професионален и кариерен развој во финансискиот сектор да аплицираат за работната позиција.
Комерцијална банка објави оглас за вработување на позицијата стручен соработник за порамнување во земјата и во странство во рамки на Секторот за ликвидност и финансиски пазар.
Во објавата се наведува дека Комерцијална банка нуди можност за работа во стабилна и современа институција со долгогодишна традиција, како и професионална средина која ги вреднува личните и професионалните квалитети на вработените.
Заинтересираните кандидати можат да аплицираат преку страницата за вработување на банката.
-
Продуктипред 2 месециИуте Македонија носи европски здравствен стандард – за првпат во земјава се воведува второ медицинско мислење
-
Останатопред 2 месециУправата за јавни приходи донесе стратешки документ со цел подобрување на усогласеноста
-
Продуктипред 1 месецУНИПлус флексибилна програма за лојалност на УНИБанка. Kористиш бројни бенефити, а не мора да ја префрлаш платата!
-
Интервјуапред 2 месециFinSight | Марјан Ристески: Акцизата на горивата под лупа, можно ново замрзнување на цените
-
Кариерапред 2 месециКомерцијална банка вработува Помлад соработник за администрирање на кредити и гаранции (Back Office)
-
Интервјуапред 2 месециFinSight | Горан Ѓорѓиевски | Ценовен шок на хоризонтот: Од септември следува значително поскапување
-
Банкипред 1 месецСтопанска банка АД – Скопје со план за исплата на дивиденда од над 16 милиони евра
-
Останатопред 2 месециКакво ќе биде работното време за Велигденските празници?


