Connect with us
no baners

Останато

Агенција „Марили“: 28- мо издание на манифестацијата „Избор на најуспешни жени менаџери“

Објавено

на

no baners

Агенција „Марили“ , годинава, традиционално по 28-ми пат ќе ги награди најуспешните жени менаџери од земјава и регионот на 18.05.2024 во Скопје . Жените менаџери коишто ќе бидат наградени оставиле длабок печат со својата работа и труд, а секако, сите менаџерки се препорачани и избрани со нивна согласност.

Годинава дури 13 менаџерки ќе бидат наградени и ќе добијат статуетка „Жена водилка“, од кои се 10 менаџерки од Р.С. Македонија, а три од Р. Србија и Р. Хрватска.

Манифестацијата ќе се одржи во „Панорамика Дизајн Хотел“ во Скопје.

На манифестацијата менаџерките, гоститите од државните институции и реалниот сектор, како и почитуваните гости од дипломатијата, покрај свеченото прогласување на жените менаџери, ќе имаат можност да ги слушнат прекрасните изведби на врвниот мецосопран Александра Коцевска и придружникот на пијано, Глигор Гелебешев, и да уживаат во оригиналните и лирични најави на водителката Ели Танасковска.

Целта на манифестацијата, покрај ревијалниот карактер е поттик за идните млади генерации, особено девојки, да се охрабрат, да веруваат во себе, и со знаење, постојано надградување и чесност да чекорат бодро низ сите животни предизвици и да успеваат на сите полиња. Секако, нивната борба за родова рамноправност во општетсвото и бизнисот да им биде водилка низ животниот век , за бидат пример и поттик за генарациите кои доаѓаат по нив.

Манифестацијата години наназад претставува јакнење на женското претприемашво и лидерство, особено во застапеноста на жените на лидерски и одлучувачки позиции, нешто на што треба континуирано да се работи. Манифестацијата „Избор на најуспешни жени“ преку својот Марили Бизнис Клуб спојува над 150 жени менаџери кои соработуваат, се вмежуваат, охрабруват, организираат хуманитарни настани, но и ги поттикнуваат младите девојки и жени да влезат и да се остварат во бизнис сферата.

Во продолжение список со овогодишните лауреатки:

  1. 1. Д-р Катерина Бошевска
    Генерален директор
    ЕОS Македонија и EOS Косово
  2. 2. Жанета Бадаровска Ѓорѓиевска
    Генерален менаџер
    Камел 98 – Виница
  3. 3. М-р Евгенија Ѓорѓиеска
    Извршен менаџер
    Ламинати КОМ Доо – Прилеп
  4. 4. Цветанка Илиева
    Генерален менаџер
    Бистро Груп ДОО – Гевгелија
  5. 5. М-р Ирена Јакимова
    Генерален менаџер
    Инспирит Коучинг- Скопје
  6. 6. Д-р Јелисавета Георгиева – Јовевска
    Потпретседател на СКСМ
    Стопанска комора на С. Македонија
  7. 7. M- р Клаудија Лутовска
    Генерален менаџер
    Сеттим Консалтинг – Битола
  8. 8. Марија Патриклиска
    Менаџер за човечки ресурси
    ЕАМ ДОО – Штип
  9. 9. М-р Маја Наумовска – Савеска
    Директор на корпоративни и маркетинг комуникации
    Халкбанк АД – Скопје
  10. 10. М-р Весна Ставрова
    Генерален менаџер
    ПЗУ Аптека „Сара Фарм“ – Скопје
  11. 11. Д-р Сања Путица
    Менаџер за односи со јавност и инвеститор
    Атлантска пловидба д.д – Р. Хрватска
  12. 12. М-р Дариа Шуриќ
    Генерален менаџер
    DarMell – Р.Хрватска
  13. 13. М-р Зорана Пејчиќ
    Генерален менаџер и Претседател на ИО
    ДУНАВ РЕ (Дунав Реосигурување) , Р.Србија
no baners
no baners

Останато

Претставник од УЈП учествуваше на ЦЕФ Форумот 2026 во Скопје

Објавено

на

Претставник од Управата за јавни приходи учествуваше на ЦЕФ Форумот 2026, кој од 22 до 24 јуни се одржа во Скопје, во организација на Центарот за извонредност на финансиите и Министерството за финансии на Република Словенија.

На форумот се дискутираше за јакнење на институционалната отпорност, дигиталната трансформација, развојот на човечките ресурси и лидерството во јавниот сектор.

Посебен акцент беше ставен на градењето институции подготвени за промени, развојот на современи лидерски и дигитални компетенции, унапредувањето на управувањето со човечките ресурси, како и поттикнувањето култура на учење, соработка и иновации.

Од Управата за јавни приходи посочуваат дека преку учество на вакви меѓународни настани продолжуваат активно да ги следат современите практики и да придонесуваат кон унапредување на институционалните капацитети и јавната администрација.

Продолжи со читање

Останато

Државата на 7 јули ќе понуди државни записи од 29,2 милиони евра

Објавено

на

Министерството за финансии на Северна Македонија на 7 јули ќе понуди едногодишни државни записи во вкупна вредност од 1,8 милијарди денари, односно околу 29,2 милиони евра, покажуваат податоците на Народната банка.

Државните записи ќе доспеат на 7 јули 2027 година, а каматната стапка изнесува 4,1 отсто, се наведува во известувањето за аукцијата.

Народната банка ќе ги продава државните хартии од вредност во име на Министерството за финансии, преку тендер со износи, при што цената и купонот се однапред утврдени, а примарните дилери конкурираат само со износи.

Според наведениот курс, едно евро изнесува 61,64 денари.

Продолжи со читање

Останато

За вториот пензиски столб во Буџетот се предвидени 19,6 милијарди денари

Објавено

на

За вториот пензиски столб во Буџетот за 2026 година се предвидени 19,6 милијарди денари, информираше министерката за финансии Гордана Димитриеска-Кочоска, нагласувајќи дека официјална одлука за пензиски реформи засега нема.

Таа посочи дека Владата не разговарала официјално за конкретни измени, но дека состојбите во пензискиот систем се анализираат. ММФ и Светска банка, како што рече, ќе изработат анализа за пензискиот фонд и ќе достават препораки, но тоа не значи дека тие автоматски ќе бидат прифатени од Владата.

„За 2026 година целиот износ што треба да се трансферира во вториот столб, од 19,6 милијарди денари, е планиран и предвиден во Буџетот“, изјави Димитриеска-Кочоска.

Министерката рече дека една од можните препораки би можела да биде зголемување на старосната граница за пензионирање, но нагласи дека Владата допрва ќе одлучува по добивањето на анализите. Според неа, еден од најголемите предизвици за пензискиот систем на долг рок ќе биде демографијата.

Димитриеска-Кочоска лично смета дека старосната граница за пензионирање не треба задолжително да се зголемува, туку треба да се остави можност за избор.

„Треба да останат годините и да се даде можност кој сака да продолжи. Секој треба сам да одлучи што ќе прави понатаму“, истакна министерката.

Продолжи со читање
no baners

Популарно

Copyright © 2023 bankarstvo.mk. All Rights Reserved. Developed by Digital Orange