Анализи
PwC: Вештачката интелигенција не ги заменува луѓето, туку создава нови можности на пазарот на трудот
Вештачката интелигенција не го трансформира глобалниот пазар на труд само преку автоматизација, туку сè повеќе ја зголемува вредноста на човечките вештини како што се расудувањето, креативноста, лидерството и приспособливоста, покажува најновото истражување „AI Jobs Barometer 2026“ на PwC.
Истражувањето, кое анализирало повеќе од милијарда огласи за работа на шест континенти, покажува дека вештачката интелигенција создава пазар на труд кој се движи по два различни колосека. Од една страна се професионализираните работни места, каде што AI служи како алатка што ја засилува експертизата на работниците, а од друга страна се демократизираните работни позиции, каде технологијата го поедноставува работењето и овозможува задачите да ги извршуваат и лица без длабока специјализација.
Според PwC, професионализираните занимања, како радиолози или експерти за човечки ресурси, бележат двојно побрз раст на бројот на работни места и 42 проценти побрз раст на платите во споредба со демократизираните улоги.
„Во глобалната економија веќе се забележува нова поделба меѓу различните модели на талент и создавање вредност. Компаниите што извлекуваат најголема корист од вештачката интелигенција ја користат за зајакнување на човечката експертиза, забрзување на иновациите и создавање нови извори на вредност“, изјави Џо Аткинсон, глобален раководител за AI услуги во PwC.
Податоците покажуваат дека компаниите кои најуспешно ја применуваат вештачката интелигенција бележат побрз раст на вработеноста и платите. Во фирмите најизложени на AI, вработеноста пораснала за 52 проценти од 2018 година наваму, додека кај оние со најмала изложеност растот изнесувал 36 проценти. Во исто време, платите се зголемиле за 24 проценти, наспроти 17 проценти кај останатите компании.
Особено се издвојуваат таканаречените „суперѕвезди“ – 20 проценти од компаниите со најголема изложеност на AI, кои од 2018 година оствариле просечен раст на продуктивноста од дури 163 проценти.
Истражувањето покажува и дека расте вредноста на AI-вештините. Просечната премија на плата за работниците кои поседуваат знаења за користење, разбирање и развој на вештачка интелигенција достигнала 62 проценти, што е повеќе од 57 проценти минатата година.
Воедно, работните места што бараат специфични AI-вештини, како машинско учење или „prompt engineering“, растат речиси осум пати побрзо од вкупниот пазар на труд. Овие позиции бележат раст од 69 проценти, додека вкупниот пазар на труд расте со стапка од девет проценти.
PwC предупредува дека вештачката интелигенција ги менува и почетните работни позиции. Анализата на 2,4 милиони огласи за почетни работни места во САД покажала дека сè почесто се бараат вештини како лидерство, креативност и директна комуникација со луѓе.
„Вештачката интелигенција отстранува дел од рутинските задачи кои порано претставуваа основа за учење и напредување, но истовремено ја зголемува побарувачката за расудување, лидерство и приспособливост многу порано во кариерата“, истакна Пит Браун, глобален раководител за работна сила во PwC.
Од компанијата заклучуваат дека иднината на пазарот на труд нема да зависи само од брзината на воведување нови технологии, туку и од способноста на организациите да ги развиваат човечките вештини кои вештачката интелигенција не може да ги замени.
Анализи
Србија со пониски камати за над 440.000 кредити – можен ли е сличен модел и во Македонија?
Додека повисоките каматни стапки повторно стануваат една од главните економски теми во Европа, примерите од Србија и Црна Гора покажуваат дека постојат различни начини за ограничување на притисокот врз граѓаните и нивните кредити.
Во Србија, Народната банка уште во август 2025 година побара од банките да подготват поповолни кредитни понуди за вработените и пензионерите со редовни месечни примања до 100.000 динари. Мерките опфаќаат готовински и потрошувачки кредити, кредити за рефинансирање, како и одредени станбени кредити.
Според најновите официјални податоци на Народната банка на Србија, до крајот на јуни 2026 година банките одобриле повеќе од 440.000 кредити наменети за граѓани и пензионери со пониски примања, во вкупна вредност од над 350 милијарди динари. Поповолните услови овозможиле и рефинансирање на постојните кредити по пониски каматни стапки.
Официјалните податоци покажуваат и пад на просечните каматни стапки. Каматата на новите готовински кредити во Србија се намалила од 10,2 проценти во декември 2024 година на 8,4 проценти во јуни 2026 година, додека кај новите станбени кредити паднала од 6,5 проценти во септември 2023 на 4,5 проценти во јуни годинава.
Истовремено, примерот на Црна Гора покажува дека зголемувањето на каматите на Европската централна банка не мора автоматски и веднаш да доведе до значително поскапување на сите домашни кредити.
ЕЦБ на 10 септември ги зголеми трите клучни каматни стапки за 0,25 процентни поени. Депозитната стапка од 16 септември ќе изнесува 2,50 проценти, стапката за главните операции за рефинансирање 2,65 проценти, а маргиналната кредитна стапка 2,90 проценти.
Сепак, Централната банка на Црна Гора соопшти дека не очекува оваа одлука да има значително непосредно влијание врз домашните каматни стапки. Според нејзиниот Кредитен регистар, само 6,12 проценти од вкупните кредити во земјата се со варијабилна каматна стапка, што значи дека релативно мал дел од постојните задолжувања е директно изложен на промените на пазарните референтни стапки.
Дополнително, на крајот на јули депозитите на граѓаните и компаниите во црногорските банки изнесувале 6,21 милијарди евра и претставувале 88,55 проценти од нивните вкупни обврски без капиталот. Според Централната банка, тоа значи дека домашните банки доминантно се финансираат преку депозити и нивните трошоци не се непосредно врзани за промените на каматите на ЕЦБ.
Искуствата од Србија и Црна Гора повторно го отвораат прашањето дали и во Македонија би можеле да се разгледуваат механизми што би го олесниле товарот од кредитите за одредени категории граѓани.
Сепак, српскиот модел не може автоматски да се преслика во Македонија. Неговата евентуална примена би зависела од домашната регулатива, структурата на кредитите, политиките на Народната банка и деловните одлуки на банките.
Она што го покажува примерот од Србија е дека регулаторните и супервизорските мерки можат да бидат насочени кон создавање поповолни кредитни услови за граѓаните со пониски примања, додека примерот на Црна Гора покажува дека влијанието на одлуките на ЕЦБ во голема мера зависи и од структурата на домашниот банкарски систем.
Анализи
Азиските берзи во пад пред одлуките на централните банки за каматите
Повеќето азиски берзи во понеделникот бележат пад, додека инвеститорите се внимателни поради продолжената криза на Блискиот Исток, растот на цените на нафтата и очекувањата за ново зголемување на каматните стапки од страна на водечките централни банки.
Индексот MSCI за азиско-пацифичкиот регион утрово беше во минус за околу 0,8 проценти.
Цените на акциите во Индија, Јапонија и Јужна Кореја се намалија меѓу 0,3 и 2,6 проценти, додека берзите во Австралија, Шангај и Хонгконг забележаа раст од 0,1 до 0,3 проценти.
Дополнителна неизвесност на пазарите создава состојбата на Блискиот Исток. Ормускиот теснец, кој е еден од клучните коридори за извоз на нафта од регионот, и натаму е практично затворен.
Како последица на тоа, цените на нафтата утрово пораснаа за речиси три проценти, откако минатата недела забележаа раст од околу девет проценти.
Повисоките цени на енергенсите ги засилуваат стравувањата дека инфлацијата би можела да остане висока и во следните месеци, што би можело да ги поттикне централните банки дополнително да ги зголемат каматните стапки.
Европската централна банка минатата недела ги зголеми клучните каматни стапки за 0,25 процентни поени, вторпат оваа година, а оваа недела се очекува сличен потег и од американската централна банка.
На пазарите во моментов се проценува дека има речиси 90 проценти веројатност Федералните резерви на состанокот во среда да ја зголемат каматната стапка за 0,25 процентни поени.
Очекувањата за зголемување на каматите се засилија откако последните податоци за потрошувачките и производителските цени покажаа дека инфлацијата во САД повторно расте.
Анализи
Лагард предупредува: Инфлацијата во еврозоната ќе остане висока подолго од очекуваното
Претседателката на Европската централна банка, Кристин Лагард, предупреди дека актуелниот инфлациски шок во еврозоната ќе трае подолго отколку што претходно очекувале креаторите на монетарната политика.
Во интервју за францускиот весник „Ouest-France“, Лагард посочи дека продолжениот конфликт на Блискиот Исток и нарушувањата на енергетските пазари продолжуваат да вршат притисок врз цените.
„Актуелниот шок трае подолго“, изјави Лагард, додавајќи дека нестабилноста и високите цени на енергијата би можеле да продолжат, со истовремен ризик за забавување на економскиот раст.
ЕЦБ оваа недела повторно ги зголеми каматните стапки, при што депозитната стапка достигна 2,5 проценти. Инфлацијата во еврозоната во моментов е над 3 проценти, додека целта на ЕЦБ останува нејзино враќање кон 2 проценти.
Според Лагард, растот на трошоците за енергија е резултат и на конфликтот со Иран и на намалениот капацитет за преработка на нафта на глобално ниво, особено во Русија. Таа оцени дека отпорноста на економијата во еврозоната ја обврзува централната банка да продолжи да реагира на инфлациските притисоци.
Претседателот на Бундесбанк, Јоахим Нагел, исто така посочи дека трошоците за задолжување можеби ќе треба да влезат во умерено рестриктивна зона за инфлацијата да се врати кон целта на ЕЦБ.
Новите проекции на централната банка предвидуваат повисока инфлација во 2027 и 2028 година, при што за 2028 година се очекува таа да остане нешто над целното ниво. Истовремено, нагоре се ревидирани и прогнозите за економски раст.
Лагард се осврна и на секторот за вештачка интелигенција, оценувајќи дека вреднувањата на компаниите се многу високи и дека е можна корекција на пазарот. Таа предупреди и на ризици од меѓусебно инвестирање и склучување договори меѓу компании од истиот сектор.
Сепак, според неа, европските банки денес се подобро капитализирани и поспособни да апсорбираат евентуални потреси отколку во претходните кризни циклуси.
-
Анализипред 2 месециДали Македонија ќе ги следи Унгарија, Полска и Литванија и ќе го укине вториот пензиски столб?
-
Банкипред 1 месецПремиум дебитната картичка на Стопанска банка овозможува пристап до над 1.800 аеродромски деловни зони
-
Кариерапред 2 месециАлта банка со активен оглас за стручен соработник во банкарска експозитура во Велес
-
Банкипред 2 месециСтопанска банка ја почнува исплатата на јулските пензии на 31 јули
-
Банкипред 2 месециТони Стојановски останува на чело на НЛБ Банка: Народната банка даде зелено светло за нов четиригодишен мандат
-
Банкипред 2 месециХалкбанк со поволности за клиентите кои ќе ја префрлат платата
-
Кариерапред 1 месецНЛБ Групацијата вработува специјалист за Управување со ризици/финансии
-
Кариерапред 1 месецНародната банка вработува седум лица: Плати до 91.385 денари





