Connect with us

Банки

Твојата иднина е во Халкбанк: Истражи ги неограничените можности за кариера во банкарскиот сектор

Објавено

на

Дали имате желба да започнете ново патување во кариерата, но немате претходно искуство во банкарскиот сектор? Не дозволувајте тоа да ви биде пречка! Банкарскиот сектор нуди широк спектар на можности за кариера, во распон од услуги за корисниците и продажни улоги до позиции на високо ниво на финансии и инвестирање. Светот на банкарството е преполн со бескрајни хоризонти што чекаат да бидат откриени од амбициозни и мотивирани поединци. Дури и без претходно искуство во банкарскиот сектор, постојат бројни начини за истражување на можностите за кариера во оваа динамична индустрија.

Во согласност со стратегијата за забрзан и континуиран растеж и обезбедување на најдобри услуги на своите клиенти, Халкбанк АД Скопје е постојано отворена за нови, образовани, високо мотивирани и талентирани кадри кои знаат да ги препознаат предизвиците на новите времиња.

Халкбанк во моментов бара кандидати за вработување без претходно релевантно искуство за позицијата референт, кои може да очекуваат конкуретна нето плата и приватно здравствено осигурување за вработените и членови од нивното семејство. Покрај значително поголемиот износ од минималниот за исплата на годишен регрес, кандидатот што ќе биде вработен треба да очекува и награди врз основа на системот на бонуси, континуирани обуки за кариерен и професионален развој спроведени од банката, како и отворен пристап и пријатна работна средина.

Покрај тоа, вработувањето во Халкбанк АД Скопје значи и да се биде дел од динамична работна средина насочена кон развој и иновации, можност за соработка со амбициозен тим со големи можности за забрзан професионален развој и континурано стручно усовршување под менторство на експертскиот и искусен кадар. Угледот на банката, досегашните резултати како и стремежот за заземање на една од водечките улоги на македонскиот финаниски пазар, се гарант на стабилноста, сигурноста и перспективноста на банката.

За возврат, од кандидатите се бара да бидат личности кои знаат да ги препознаат можностите за остварување профит, способност за функционирање во високо развојна и пазарно флексибилна средина и располагање со квалитет и ефективност во работењето.

Една од придобивките од работата во Халкбанк е и користењето на простории со фитнес центар, пинг понг, пикадо, билјард и менза. Сплотената и инклузивна атмосфера во банката се огледува и преку спроведување редовни тим билдинзи, спортски активности, настани за дружење и заеднички патувања, како и наградувања и инсентивни наградни игри наменети за вработените во филијали, а треба да се истакне и успешното функционирање на синдикалната организација за остварување на правата на вработените.

Банки

Пад на добивката на УНИ Банка во првото полугодие

Објавено

на

УНИ Банка во првите шест месеци од 2026 година остварила нето-добивка од 114,5 милиони денари, што е значително помалку во однос на 203 милиони денари во истиот период минатата година.

Според податоците објавени на Македонската берза, нето-приходите од камати се намалиле за 1,21 отсто, на 592,6 милиони денари.

Нето-приходите од провизии и надоместоци се намалиле за пет отсто и изнесувале 109,7 милиони денари.

Вкупната актива на банката на крајот од јуни изнесувала 30,5 милијарди денари, што претставува намалување од 2,5 отсто во споредба со крајот на минатата година.

Кредитите и побарувањата од клиенти, без банки, се зголемиле за 3,5 отсто и достигнале 21,5 милијарди денари. Депозитите, пак, се намалиле за 0,8 отсто, на 23,5 милијарди денари.

Акциите на УНИ Банка последен пат се тргувале по цена од 6.526 денари на Македонската берза.

Продолжи со читање

Банки

Стопанска банка ја почнува исплатата на јулските пензии на 31 јули

Објавено

на

Стопанска банка АД – Скопје информира дека исплатата на пензиите за јули ќе започне утре, 31 јули 2026 година.

Корисниците ќе можат да располагаат со средствата преку своите сметки во банката.

Продолжи со читање

Банки

Апликацијата за дигиталното евро ќе има напредни функции за пристапност

Објавено

на

Европската централна банка ги претстави планираните функции за пристапност на апликацијата за дигиталното евро, преку која корисниците ќе можат да ги користат основните услуги поврзани со новата дигитална валута.

Според ЕЦБ, апликацијата ќе биде дизајнирана според највисоките стандарди за пристапност и ќе ги надминува барањата утврдени со Европскиот акт за пристапност.

Предвидени се подобрен визуелен приказ, целосна навигација преку тастатура, поддршка за читачи на екран, предупредувања пред истекување на времето, поедноставен јазик, спречување грешки и можност за намалување на анимациите и движењата на екранот.

Целта е дигиталното евро да биде достапно за сите граѓани, без оглед на нивните потреби, способности или нивото на дигитални вештини.

Членот на Извршниот одбор на ЕЦБ, Пјеро Чиполоне, изјави дека дигиталното евро, слично како готовината, треба да претставува јавно добро достапно за секој Европеец под еднакви услови.

Предлогот е изработен во соработка со потрошувачки организации, експерти за пристапност и националните централни банки.

Апликацијата моментално се развива, а тестирањето на нејзината употребливост и пристапност треба да започне во рамките на пилот-проектот за дигиталното евро во 2027 година.

Корисниците, покрај преку апликацијата на Евросистемот, ќе можат да пристапуваат до услугите за дигиталното евро и преку каналите на своите банки и други даватели на платежни услуги.

Продолжи со читање

Популарно

Copyright © 2023 bankarstvo.mk. All Rights Reserved. Developed by Digital Orange