Останато
Тренчевска: Економското зајакнување на жените е врвен приоритет на министерството
Министерката за труд и социјална политика, Јованка Тренчевска денеска се обрати на панелот „Креирање политики и мерки кои поддржуваат родова еднаквост на работно место во С. Македонија“ како дел од конференцијата „Родова еднаквост на работното место“. Конференцијата беше во организација на Aлијанса за родова еднаквост (Gender Equality Alliance) поддржана од Консалтинг за стратешки развој (SDC) и USAID.
„Секторот за Еднакви можности е главниот Владин механизам кој што работи на креирање на политики и спроведување на мерки во насока на имплементирање на родовата еднаквост во нашата држава. Како еден од главните чекори во исполнување на таа цел беше донесувањето на Стратегијата за родова еднаквост во 2022 година, која ќе биде со важност до 2027 година. Истата се спроведува преку акциски план на кој главните стратешки цели се да се спроведе ефикасен и ефективен механизам на национално и локално ниво за намалување на стереотипите поврзани со родовите улоги“ рече Тренчевска.

Министерката истакна дека целта е да се изгради култура на недискриминација и еднаквост во сите сфери на живеењето посочувајќи дека до крајот на 2024 година државата ќе биде во можност да ги измери и достигнувањата од мерките по претходно поставените индикатори.
Тренчевска зборуваше и за вклучувањето на жените на пазарот на труд, како дел од нејзината надлежност како Министерка за труд и социјална политика во државата.
„Од Оперативниот план за вработување како најатрактивни мерки ги издвојувам мерката за самовработување, која им овозможува на жените да отворат свои бизниси. Речиси половина од корисниците се млади девојки. Тука ќе ја спомнам мерката за стекнување на ИТ вештини каде за оваа година ја зголемивме возрасната граница од 29 на 40 години за да оствариме опфат на повеќе жени. Преку ваквите мерки вклучуваме жени кои не можат да најдат работа, можам да посочам дека успешно ги извлекуваме од системот за социјална заштита и ги интегрираме на пазарот на трудот“ рече Тренчевска.

Министерката на крај од панелот ги посочи двете кампањи на Министерството за труд и социјална политика „Гласна и храбра“ и „Остави трага“ кои ја поттикнаа дискусијата во општеството за поголемо економско зајакнување на жените. Таа истакна дека министерство во периодот кој што следи продолжува со своите заложби за унапредување на статусот на жените во државата.
Останато
Iute отвори нова Living Room експозитура во центарот на Скопје
Iute Македонија ја отвори новата Iute Living Room експозитура, прв flagship простор на компанијата од новата генерација, лоциран во центарот на Скопје.
Новиот концепт е замислен како поинаков пристап кон корисничкото искуство во финансискиот сектор, при што класичниот изглед на експозитура е заменет со простор кој, според компанијата, повеќе наликува на современа дневна соба.

Наместо традиционални шалтери и физички бариери меѓу клиентите и вработените, во новата експозитура акцентот е ставен на директна комуникација, советување и разговор во порелаксирана атмосфера. Просторот е наменет не само за реализација на финансиски услуги, туку и за поставување прашања, добивање совет и разговор за лични планови и идеи.

Од Iute посочуваат дека новиот формат има цел да ги поврзе технологијата и човечкиот пристап, без притоа да се намалува значењето на дигиталните услуги.
Дигиталното корисничко искуство и натаму останува во центарот на концептот на компанијата преку платформата Myiute, која е достапна 24 часа дневно, седум дена во неделата.

„Дигитално кога сакаме. Човечки кога ни треба“, е пораката со која Iute го претставува новиот концепт.
Новата Iute Living Room експозитура се наоѓа на ул. „Никола Вапцаров“ бр. 15/1-1 во Скопје.
Останато
NLB Lease&Go со понуда за комерцијални возила: флотата да расте заедно со бизнисот
NLB Lease&Go ја промовира својата понуда за финансирање комерцијални возила, наменета за компании на кои транспортот и испораката им се важен дел од секојдневното работење.
Од компанијата посочуваат дека преку лизинг решенијата бизнисите можат полесно да ја прошируваат својата комерцијална флота во согласност со растот на обемот на работа.
Според објавата, поголем број возила може да значи и поголем транспортен капацитет, подобра организација на испораките и поголема оперативна ефикасност.
Понудата е насочена кон компании кои сакаат да инвестираат во развој на флотата без притоа целосниот товар од набавката да го преземат од сопствени средства.
Од NLB Lease&Go порачуваат дека целта е флотата да го следи развојот на бизнисот и да обезбеди поголема флексибилност во работењето.
Останато
22 стартапи се претставуваат во Тирана: fintech и AI во фокусот на Plug and Play Expo 2026
Во Тирана денес и утре се одржува Plug and Play Expo 2026, на кој се претставуваат 22 стартапи од вториот регионален cohort, со посебен фокус на fintech, вештачка интелигенција, e-commerce и B2B SaaS решенија.
Настанот собира стартапи, инвеститори и компании од регионот, а вниманието е насочено кон нови технологии и бизнис-модели кои би можеле да најдат поширока примена на пазарите во Западен Балкан.
За финансискиот сектор најинтересни се fintech-сесиите, особено ако од нив произлезат конкретни инвестиции, нови производи или партнерства меѓу стартапите и банките, платежните компании или другите финансиски институции.
Ваквите настани сè почесто служат како место каде што традиционалните финансиски компании бараат технологии за побрзи плаќања, дигитално кредитирање, автоматизација, подобра анализа на податоци и примена на вештачка интелигенција.
Од македонска перспектива, поважно од самата конференциска програма е дали некој од проектите ќе добие регионална инвестиција или ќе склучи партнерство што би можело да се прошири и на домашниот пазар.
Затоа, клучниот сигнал од Plug and Play Expo 2026 нема да биде бројот на презентации, туку дали во Тирана ќе биде објавена конкретна fintech инвестиција, нов финансиски производ или регионално партнерство што може да влијае и врз пазарите во соседните земји.
-
Кариерапред 2 месециНародната банка вработува седум лица: Плати до 91.385 денари
-
Банкипред 2 месециНОВО: Комерцијална банка воведе штедење на 25 и на 40 месеци со фиксни каматни стапки
-
Банкипред 1 месец10% поврат на средства со Mastercard картичките на Стопанска банка секој први во месецот
-
Анализипред 1 месецМакедонија ќе има два система за инстант плаќања: КИБС Инстант и мобилна апликација „Стрела“ преку КИБС и TIPS Clone преку Народната банка
-
Колумнипред 2 месециКој ќе биде македонскиот Revolut?
-
Осигурувањепред 2 месециЗОИЛ Македонија го смени името во Алта Осигурување, седиштето се сели во Скопје
-
Банкипред 1 месецКристина Трпезановска: NLB Smart POS им овозможува на малите бизниси полесен пристап до дигитални плаќања
-
Кариерапред 2 месециНЛБ Групацијата вработува ИТ професионалец – Специјалист за ИТ за независна валидација

