Банки
НЛБ Групацијата ги објави победниците на регионалниот проект „Рамка за помош“
НЛБ Групацијата ги објави трите најдобри регионални идеи за подобро општество од проектот „Рамка за помош“, кој четврта година по ред се спроведува на сите пазари каде е присутна Групацијата. За проектите одлучуваше интернационално жири составено од експерти со богато искуство во областа на претприемништвото и одржливоста, пришто беа избрани оние проекти за кои жирито сметаше дека најмногу можат да помогнат да се надминат предизвиците во општеството, системските нееднаквости и да придонесат кон благосостојба на поединци. За поддршка на најдобрите идеи, НЛБ Групацијата обезбеди вкупен фонд од 100.000 евра.
Регионален победник во проектот „Рамка за помош“ за оваа година е Krožnik app – иновативно софтверско решение кое помага да се намалат ефектите од два големи проблеми во општеството: гладта и фрлањето на храна. Станува збор за апликација која ги поврзува корисниците со рестораните, кафетериите, пекарите и останатите локали на кои им останува вишок храна на крајот од денот. Апликацијата покажува листа на расположливи состојки и оброци од компании близу корисникот, по намалени цени, групирани во посебни пакети. Корисниците можат да ги истражат овие листи и да одберат продуктна група базирана на нивните преференци. Победничката идеја доби парична награда од 50.000 евра.
Второто место ѝ припадна на српската компанија Inclusio, која разви апликација што им помага на луѓето со разни инвалидитети и доби финансиска поддршка од 30.000 евра. Апликацијата има две компоненти, едната за лицата со попреченост, а другата за вработени кај даватели на услуги, на пример банки, супермаркети и сл. Откако лицето со попреченост ќе влезе во просториите, апликацијата го известува давателот на услугата, а нивниот персонал веќе знае каков вид на помош е потребна.
Решението Zuno Gomes на црногорската компанијa Alicorn, апликација за гејмификација на наставниот метод во образовниот процес, го освои третото место и доби парична награда од 20.000 евра.
Изборот на проекти за оваа година беше спроведен преку отворен конкурс од 29 јануари до 10 март, на кој организации од регионот имаа можност да пријават сопствен проект насочен кон решавање на социјално-општествените проблеми во заедницата и поттикнување на одржливоста. На конкурсот се пријавија 272 организации од сите земји каде е присутна НЛБ Групацијата, а само во Македонија пристигнаа 70 апликации, од кои локална комисија ги одбра најдобрите 10 одржливи идеи во земјава.
Десетте финалисти НЛБ Банка Скопје ги наградува со парична поддршка во износ од 60.000 денари и бесплатната Visa картичка, а истите добија и медиумска поддршка и презентација на дигиталните канали на Банката и медиумските партнери на проектот. Овие 10 решенија беа и дел од 60-те регионални финалисти кои влегоа во завршната селекција.
Инаку годинава, учеството во проектот „Рамка за помош“ беше отворено за компании, трговци-поединци и физички лица кои самостојно вршат деловна дејност, кои даваат можности за одржливи идеи и проекти со социјална нота, без разлика на индустријата.
Банки
„Zipp-тември“ во Комерцијална банка: Попусти до 40% за членовите на Zipp Club
Комерцијална банка АД Скопје во септември нуди посебни поволности за членовите на Zipp Club, со попусти до 40 отсто кај избрани партнери.

Во рамки на кампањата „Zipp-тември“, членовите на клубот можат да искористат ексклузивни попусти за различни производи и услуги, со цел да добијат повеќе можности за забава, стил и заштеда во текот на месецот.

Од Комерцијална банка посочуваат дека членството во Zipp Club во септември носи дополнителни поволности и повеќе можности за користење попусти кај партнерите на програмата.

Банката воедно ги повикува и оние кои сè уште не се членови да се приклучат на Zipp Club и да ги искористат придобивките што ги нуди програмата.

Банки
НЛБ Банка Скопје организираше Family Day за вработените и нивните семејства
НЛБ Банка Скопје организираше Family Day, настан посветен на вработените и нивните семејства, со цел да се зајакнат заедништвото, тимскиот дух и корпоративната култура во банката.
Во рамки на настанот, банката ги отвори вратите за семејствата на своите вработени, создавајќи можност за дружење и заеднички моменти надвор од секојдневните работни обврски.
Од НЛБ Банка Скопје истакнуваат дека зад секој вработен стои семејство, лична приказна и поддршка која има значајна улога и во професионалниот живот.
„За нас, грижата за луѓето е многу повеќе од зборови. Таа е дел од културата што ја градиме секој ден, култура во која тимскиот дух, почитта, довербата и грижата едни за други имаат посебно место“, посочуваат од банката.

Со организирањето на Family Day, НЛБ Банка Скопје испраќа порака дека грижата за вработените и нивните семејства е важен дел од вредностите што компанијата ги негува, како и од односот кон пошироката заедница.
Банки
Се менува банкарскиот пазар во Македонија: Шпаркасе ја презема УНИ Банка за 69 милиони евра
Австриската Steiermärkische Sparkasse започна голема банкарска аквизиција во Македонија, со намера да стекне контрола врз УНИ Банка АД Скопје, а потоа да ја спои со постојната Шпаркасе Банка.
Банката од Грац потпишала договор за стекнување најмалку 72,9 отсто од акциите на УНИ Банка. Сепак, планот не е ограничен само на контролниот пакет, бидејќи понудата за преземање треба да ги опфати сите акции, со што австриската група може да стигне и до целосна сопственост на банката.
Понудената цена изнесува 126,38 евра по акција, со што целата УНИ Банка е проценета на околу 69 милиони евра.
Трансакцијата сè уште не е завршена и нејзината реализација зависи од добивањето на потребните одобренија од надлежните регулаторни институции.
Контролниот пакет што Steiermärkische Sparkasse планира да го преземе во моментов е во сопственост на двајцата големи акционери на УНИ Банка, бугарските бизнисмени Цеко Минев и Ивајло Мутафчиев.
Секој од нив поседува по 36,45 отсто од акциите, односно заедно контролираат 72,9 отсто од капиталот на банката. Токму за овој удел е склучен договорот за преземање, по што треба да следува понуда и до останатите акционери.
По завршувањето на аквизицијата е планирано спојување на УНИ Банка со Шпаркасе Банка АД Скопје, преку која австриската групација веќе работи на македонскиот пазар.
Со спојувањето би се создала значително поголема банка со вкупна актива од околу три милијарди евра. Според проценките на австриската групација, новата банка би имала околу 17 отсто од македонскиот банкарски пазар според вкупната актива.
Кај кредитирањето на населението и компаниите, пазарниот удел на споената банка се очекува да достигне околу 18,5 отсто.
УНИ Банка на крајот на 2025 година располагала со вкупна актива од околу 508 милиони евра и имала приближно 370 вработени. Минатата година банката ја завршила со добивка од околу осум милиони евра.
Акциите на УНИ Банка котираат на Македонската берза, која по објавувањето на намерите за преземање ја стави банката на својата Листа за набљудување, со цел да го привлече вниманието на инвеститорите кон ценовно чувствителните информации поврзани со трансакцијата.
Steiermärkische Sparkasse е присутна на македонскиот банкарски пазар од 2008 година. Групацијата претходно ја презеде и Охридска банка, која подоцна беше интегрирана во Шпаркасе Банка.
Новото преземање претставува дополнително окрупнување на банкарскиот сектор во земјава и значително ќе ја зајакне позицијата на Шпаркасе на македонскиот пазар.
За целосно завршување на трансакцијата потребни се повеќе регулаторни согласности. Доколку преземањето и последователното спојување бидат успешно реализирани, австриската групација ќе управува со банка со околу три милијарди евра актива и приближно 17 отсто удел на македонскиот банкарски пазар.
-
Анализипред 2 месециДали Македонија ќе ги следи Унгарија, Полска и Литванија и ќе го укине вториот пензиски столб?
-
Банкипред 1 месецПремиум дебитната картичка на Стопанска банка овозможува пристап до над 1.800 аеродромски деловни зони
-
Кариерапред 2 месециАлта банка со активен оглас за стручен соработник во банкарска експозитура во Велес
-
Банкипред 2 месециСтопанска банка ја почнува исплатата на јулските пензии на 31 јули
-
Банкипред 2 месециТони Стојановски останува на чело на НЛБ Банка: Народната банка даде зелено светло за нов четиригодишен мандат
-
Банкипред 2 месециХалкбанк со поволности за клиентите кои ќе ја префрлат платата
-
Кариерапред 1 месецНЛБ Групацијата вработува специјалист за Управување со ризици/финансии
-
Кариерапред 1 месецНародната банка вработува седум лица: Плати до 91.385 денари





