Банки
Диомидис Николетопулос останува на челната позиција во Стопанска банка АД – Скопје
Диомидис Николетопулос е дел од Стопанска банка АД – Скопје од 2009 година на позицијата Генерален директор за банкарство на мало, финансиски и оперативни активности. Оваа функција успешно ја извршувал до 2013 година. Во 2013 година е избран за нов Генерален Извршен Директор и Претседател на Управниот одбор на една од најуспешните македонски банки, Стопанска банка АД – Скопје.
Неговата успешна работа во изминатиот период е одлично препознаена од раководството на Групацијата, па како награда г-динот Диомидис Николетопулос е повторно именуван на позицијата Генерален Извршен Директор и Претседател на Управен одбор на Стопанска банка АД – Скопје.
“Согласно Решение бр. 15-22168/10 од 08.8.2024 година, Гувернерот на Народна Банка на Република Северна Македонија издаде согласност на повторното именување на г-дин Диомидис Николетопулос на позицијата Генерален Извршен Директор и Претседател на Управен одбор на Стопанска банка АД – Скопје”, се вели во соопштението на Стопанска банка АД – Скопје објавено на Македонска берза.
Во моментов Управниот одбор на Стопанска банка АД – Скопје го сочинуваат:
- Диомидис Николетопулос – Генерален Извршен Директор и Претседател на Управен Одбор;
- Милица Чапаровска – Јовановска – Генерален Директор за банкарство на мало и член на Управен Одбор;
- Бојан Стојаноски – Генерален Директор за управување со ризици и член на Управен Одбор;
Со оглед дека ќе се менува Статутот на најстарата и една од најголемите банки во земјава, Стопанска банка АД – Скопје и наместо досегашните четворица членови, Управниот одбор на оваа банка ќе брои седум членови. Оваа одлука е усвоена на акционерското Собрание кое се одржа на 31.05.2024 година, а која банката ја објави за инвеститорската јавност преку Македонската берза за долгорочни хартии од вредност.
Всушност, акционерите усвоиле статутарна одлука за изменување на Статутот на Стопанска банка АД – Скопје, според која се менува членот 43, и отсега па натаму тој ќе гласи дека: „Управниот одбор на Стопанска банка АД – Скопје се состои од седум члена и тоа првиот е Генерален Извршен Директор на банката и Претседател на Управниот одбор, како и шест генерални директори, односно Генерален Директор за корпоративно банкарство, Генерален Директор за управување со ризици, Генерален Директор за банкарство на мало, Генерален Директор за финансии, Генерален Директор за оперативни работи и Генерален Директор за трансформација и стратегија“.
Ова значи дека во периодот кој следува, Стопанска банка АД – Скопје ќе го надополни Управниот одбор со нови четири члена.
Банки
Народната банка одбележува 34 години монетарна самостојност и 80 години централнобанкарскo работење
По повод 34 години од монетарното осамостојување, Народната банка го истакнува значењето на независниот монетарен систем како еден од носечките столбови на економската стабилност и развојот на државата.
На 26 април 1992 година беше воведена националната валута – денарот, со што беа поставени темелите на монетарната независност на државата. Во изминатите три и пол децении, монетарната политика се соочи со бројни предизвици, вклучувајќи хиперинфлација во раните деведесетти години, макроекономска нестабилност, ниско ниво на девизни резерви и структурни слабости на економијата. Со внимателно осмислени политики и одлучни мерки, Народната банка изгради стабилен и отпорен монетарен систем.
Важен чекор во зацврстувањето на стабилноста беше воведувањето на стратегијата на стабилен девизен курс во 1995 година, а од 2002 година – врзувањето на денарот за еврото. Оваа стратегија и натаму е главното сидро на стабилноста и довербата во домашната валута и економијата во целина.
Стабилноста на денарот беше успешно зачувана и во услови на светски кризи, вклучително и пандемијата на ковид-19, енергетската криза и геополитичките тензии. Преку соодветни инструменти и политики, Народната банка обезбеди стабилно ниво на девизните резерви и придонесе за одржување стабилен и отпорен банкарски систем, којшто постојано обезбедува поддршка за економијата.
Овој значаен јубилеј се одбележува во годината кога Народната банка слави и 80 години централнобанкарско работење во земјава. Двојниот јубилеј претставува потврда за континуитетот, институционалната зрелост и посветеноста кон стабилноста и развојот на финансискиот систем.
Во изминатите триесет и четири години, институцијата постојано ги зајакнува своите капацитети и инвестира во човечкиот потенцијал, којшто е препознаен и на меѓународно ниво. Денес, Народната банка е модерна, независна и кредибилна институција, којашто е подготвена да се справи со новите предизвици.
Во фокусот и натаму е одржувањето на ценовната стабилност и на финансиската стабилност, поддршката на евроинтегративниот процес и осовременувањето и дигитализацијата на финансиите, како приоритети што ќе придонесат за натамошно јакнење на економијата и подобрување на животниот стандард.
Народната банка и во иднина ќе биде целосно посветена на својата основна мисија – стабилен денар и сигурен финансиски систем, како предуслов за одржлив економски развој.
Банки
АЛТА Банка дел од јубилејот од 65 години постоење на РК Вардар
Со свечен настан вчера беше одбележан јубилејот од 65 години постоење на РК Вардар, еден од најтрофејните ракометни клубови во земјава.

На настанот беа евоцирани спомени за богатата историја на клубот, исполнета со бројни успеси и трофеи, но воедно беше истакната и силната мотивација за нови победи во иднина.
АЛТА Банка, како еден од поддржувачите на клубот, ја нагласи својата гордост што е дел од приказната на Вардар, клуб кој, како што беше посочено, се гради врз страст, посветеност и шампионски дух.
Ракометниот гигант од Скопје го одбележа својот 65-ти роденден со оптимизам и верба во нови успеси на домашната и меѓународната сцена.
Банки
НЛБ Банка поблиску до младите: активно учество на кариерни настани низ земјава
Во текот на овој месец, НЛБ Банка беше дел од повеќе кариерни иницијативи и настани, насочени кон поврзување со младите и нивните професионални амбиции. Преку директна комуникација со студентите, банката имаше можност да ги слушне нивните идеи, визии и очекувања за иднината.
Активностите се реализираа на неколку високообразовни институции, меѓу кои Интернационалниот Балкански Универзитет, Универзитетот Американ Колеџ Скопје, York Europe Campus – CITY, како и Универзитетот „Гоце Делчев“ во Штип.
Од НЛБ Банка посочуваат дека ваквите средби не се само формални настани, туку простор за инспирација, размена на идеи и градење взаемна доверба. Преку нив, студентите се запознаваат со можностите што ги нуди банката – од практикантство и менторство, до развој на кариера во динамична и мотивирачка работна средина.
Воедно, од банката нагласуваат дека и тие учат од младите – од нивната енергија, љубопитност и подготвеност да размислуваат поинаку.
Овие активности, како што велат, ја потврдуваат важноста од раното поврзување на академското знаење со практичната примена, како клучен чекор во градењето успешни професионални приказни.
НЛБ Банка најавува дека ќе продолжи со инвестиции во младите и нивна поддршка, со цел создавање цврста основа за идните генерации професионалци.
-
Интервјуапред 2 месециПензиски парадокс: Од минималец до доброволен фонд – новиот модел на младите вработени
-
Банкипред 2 месециКомерцијална банка: Започна исплатата на пензиите за февруари 2026 година
-
Банкипред 2 месециНЛБ Банка со информација за исплатата на паричната помош од социјална, детска и цивилна заштита за февруари 2026 година
-
Банкипред 2 месециЗошто е сменет директорот на Развојната банка и кој е неговиот наследник!?
-
Продуктипред 1 месецДо 120.000 денари финансиска поддршка од Easy Finance – брзо и со транспарентни услови
-
Банкипред 2 месециХалкбанк известува: Пензиите за февруари се достапни на пензионерите
-
Кариерапред 2 месециОглас за вработување во НЛБ Банка АД Скопје
-
Интервјуапред 2 месециFinSight | Павле Гацов | Готовината и сивата економија „јадат“ 500 милиони евра годишно




