Connect with us

Банки

Диомидис Николетопулос останува на челната позиција во Стопанска банка АД – Скопје

Објавено

на

Диомидис Николетопулос е дел од Стопанска банка АД – Скопје од 2009 година на позицијата Генерален директор за банкарство на мало, финансиски и оперативни активности. Оваа функција успешно ја извршувал до 2013 година. Во 2013 година е избран за нов Генерален Извршен Директор и Претседател на Управниот одбор на една од најуспешните македонски банки, Стопанска банка АД – Скопје.

Неговата успешна работа во изминатиот период е одлично препознаена од раководството на Групацијата, па како награда г-динот Диомидис Николетопулос е повторно именуван на позицијата Генерален Извршен Директор и Претседател на Управен одбор на Стопанска банка АД – Скопје.

“Согласно Решение бр. 15-22168/10 од 08.8.2024 година, Гувернерот на Народна Банка на Република Северна Македонија издаде согласност на повторното именување на г-дин Диомидис Николетопулос на позицијата Генерален Извршен Директор и Претседател на Управен одбор на Стопанска банка АД – Скопје”, се вели во соопштението на Стопанска банка АД – Скопје објавено на Македонска берза.

Во моментов Управниот одбор на Стопанска банка АД – Скопје го сочинуваат:

  • Диомидис Николетопулос – Генерален Извршен Директор и Претседател на Управен Одбор;
  • Милица Чапаровска – Јовановска – Генерален Директор за банкарство на мало и член на Управен Одбор;
  • Бојан Стојаноски – Генерален Директор за управување со ризици и член на Управен Одбор;

Со оглед дека ќе се менува Статутот на најстарата и една од најголемите банки во земјава, Стопанска банка АД – Скопје и наместо досегашните четворица членови, Управниот одбор на оваа банка ќе брои седум членови. Оваа одлука е усвоена на акционерското Собрание кое се одржа на 31.05.2024 година, а која банката ја објави за инвеститорската јавност преку Македонската берза за долгорочни хартии од вредност.

Всушност, акционерите усвоиле статутарна одлука за изменување на Статутот на Стопанска банка АД – Скопје, според која се менува членот 43, и отсега па натаму тој ќе гласи дека: „Управниот одбор на Стопанска банка АД – Скопје се состои од седум члена и тоа првиот е Генерален Извршен Директор на банката и Претседател на Управниот одбор, како и шест генерални директори, односно Генерален Директор за корпоративно банкарство, Генерален Директор за управување со ризици, Генерален Директор за банкарство на мало, Генерален Директор за финансии, Генерален Директор за оперативни работи и Генерален Директор за трансформација и стратегија“.

Ова значи дека во периодот кој следува, Стопанска банка АД – Скопје ќе го надополни Управниот одбор со нови четири члена.

Банки

НЛБ Банка го претставува „NLB Next“ – Пакет за млади што ги следи нивната амбиција и независност

Објавено

на

Секој „следен“ чекор во животот носи возбуда – прва голема одлука, прва плата, втор дејт – прва девојка, нова работа. И секој „следен“ чекор значи нешто повеќе – возбуда, чувство на раст, на слобода, на сопствен пат. За младата генерација, овие моменти се доказ за напредок. И токму тука започнува приказната за „NLB Next“.

Во време кога Генерацијата Z активно чекори кон независност, нивните очекувања од финансиските институции го надминуваат концептот на банка – тие очекуваат сопатник кој ја следи нивната слобода, флексибилност, нивниот свет на можности.

Препознавајќи го ова, НЛБ Банка го воведува „NLB Next“ – пакет наменет за млади, кој ја редефинира улогата на банкарството во нивниот живот – од функционална услуга, до партнер што ги поддржува амбициите, моментите и личниот напредок на новите генерации.

Стефан Тодоров (19 год), македонски пливач

„NLB Next“ е многу повеќе од пакет за млади – тој е платформа што ги препознава и поддржува нивните „следни“ чекори, овозможувајќи им дигитално банкарско искуство преку мобилен телефон.

„NLB Next“ е „mobile first“ искуство, бесплатен пакет наменет за сите млади на возраст од 18 до 25 години. Во себе вклучува: онлајн отворање и бесплатно одржување на денарска платежна сметка, мКлик мобилна апликација со право на плаќање, MasterCard дебитна – дигитална картичка веднаш и мобилен паричник преку NLB Pay апликацијата.

„Генерацијата Z живее во постојан „следен“ режим – следен испит, следна работа, следно патување, следно лично надградување. Името „NLB Next“ симболизира амбиција, движење и континуиран развој – глобално разбирливо и вклопено во нивниот јазик и динамика. Концептот зад „NLB Next“ комбинира емоционални животни моменти со јасни и конкретни придобивки од дигиталните услуги. Со тоа, дигиталната трансформација ја правиме културно релевантна и блиска до младите“ – истакнуваат од НЛБ Банка.

Меѓу другото, предностите на пакетот се и: студентски поволности од типот на бесплатни е-налози кон факултети, специјални попусти и привилегии кај трговци преку NLB Next Клуб за млади, а она што дефинитивно го прави овој пакет поразличен е секоја „следна“ придобивка – секој месец нешто повеќе, пристап до поволности и услуги прилагодени на нивните потреби, со што пакетот е секогаш свеж и возбудлив за младите.

„NLB Next ја следи индивидуалноста и животната слобода на младите. На оние кои го сакаат светот на музиката, на оние кои ја наоѓаат возбудата во спортот, гејмерите, скејтерите, оние кои истражуваат нови начини на учење… NLB Next е твој момент, твој ритам.“ – заклучуваат од НЛБ Банка.

Отворање на пакетот за млади „NLB Next“ се врши лично во експозитурите на НЛБ Банка, со документ за идентификација – лична карта или пасош.

Продолжи со читање

Банки

Од утре нови ESG правила за компаниите: банките воведуваат унифициран национален прашалник

Објавено

на

Преку ESG Комисијата при Македонската банкарска асоцијација, со  решение од Македонско кредитно биро, изработен е првиот унифициран национален ESG Прашалник наменет за сите компании во државата, кој ќе се применува од утре, 01.04.2026 година.

Овој Прашалник претставува значаен чекор кон усогласување со современите стандарди за одржливост и унапредување на транспарентноста во деловното работење. Неговата цел е да обезбеди поедноставен, структуриран и ефикасен процес за прибирање и споделување на ESG информации со банките, со што се овозможува подобра проценка на ризиците, поддршка на одржлив раст и олеснет пристап до финансии.

Клучни карактеристики на Прашалникот се:

  • единствен и стандардизиран модел применлив за сите банки
  • еднократно, годишно пополнување од страна на компаниите
  • користење на онлајн платформа за доставување и обработка на податоци
  • поттикнување на доверба, транспарентност и одржливи деловни практики

Со воведувањето на овој национален инструмент, деловната заедница прави значаен исчекор кон подобро управување со ESG аспектите и нивно интегрирање во секојдневното работење.

Прашалникот е целосно подготвен за примена и ќе се користи усогласено од страна на сите банки, што претставува важен придонес кон унапредување на одржливото финансирање и зголемување на квалитетот и усогласеноста во финансискиот систем во земјата.

Продолжи со читање

Банки

АЛТА Банка предвремено изврши исплата на мартовските пензии

Објавено

на

АЛТА банка информира дека е извршена исплатата на пензиите за месец март 2026 година.

Како што соопштуваат од банката, средствата се веќе префрлени и достапни на трансакциските сметки на корисниците, согласно вообичаената банкарска процедура.

Пензионерите можат да располагаат со средствата преку банкомати, електронско банкарство или на шалтерите на банката.

Продолжи со читање

Популарно

Copyright © 2023 bankarstvo.mk. All Rights Reserved. Developed by Digital Orange