Банки
Оглас за вработување во НЛБ Банка АД Скопје
Центар за усогласување со прописите и интегритет на НЛБ Банка го зајакнува својот тим на успешни професионалци и нуди можност за работење во Сегментот за спречување на перење пари.
Доколку имаш желба и амбиција да се приклучиш на АМЛ тимот и заедно да ги споделуваме предизвиците на работењето на сегментот на заштита од перење пари и финансирање тероризам, те мотивираме да се пријавиш на отворената работна позиција:
Лице за контрола на усогласеност на работењето
на Банката со прописите
Сегмент за спречување на перење пари
Улога во тимот:
- Следење и тестирање на ризиците од неусогласеноста на работењето на Банката со прописите;
- Анализа од аспект на примената на правилата и обврските кои произлегуваат од Законот за спречување на перење пари и Законот за рестриктивни мерки;
- Развој и имплементација на мерки за намалување на ризикот од перењето пари;
- Подготовка на интерни акти и контрола на примената на интерните акти за примена на регулативата за спречување на перење пари и финансирање тероризам;
- Вршење анализа на сомнителни трансакции и подготвување на извештаи за сомнителни трансакции;
- Учество во едукација на вработените во Банката;
- Континуирано и ефикасно советување на Менаџментот на Банката.
Потребни квалификации и компетенции:
- Универзитетско образование;
- Работно искуство од минимум 2 години во сегментот за спречување на перење пари;
- Добро познавање на регулативата за спречување на перење пари и финансирање тероризам;
- Високо ниво на пишуван и говорен англиски јазик;
- Желба и ентузијазам за учење.
Мотив да се придружите на НЛБ тимот:
- Препознатлив регионален бренд и современо работно опкружување;
- Меѓусебната доверба и грижа за другиот се основни начела во работењето;
- Напредна обука и индивидуален кариерен развој; менторство од врвни банкарски експерти;
- Позитивна организациска култура базирана на флексибилно работно време и слободни денови за различни пригоди;
- Континуирано учество во групациски корпоративни проекти;
- Конкурентен пакет на плата и надоместоци (вклучително приватно здравствено осигурување и трет пензиски фонд).
* Ќе се цени доколку потенцијалниот кандидатот има сертификат за работа со класифицирани информации степен “Доверливо”.
Потврди го твојот интерес со доставување на мотивациско писмо во кое ќе ги образложиш амбициите, мотивите и начините на придонес на наведеното работно место како и кратка биографија (CV) најдоцна до 16.02.2024 година на: [email protected], со назнака за Лице за контрола на усогласеност на работењето на Банката со прописите.
Халкбанк со „Cashless Bitola“ нуди поволности за бизнисите во Битола
Nvidia откри удел во SpaceX вреден околу 17 милијарди долари
Goldman Sachs ја зголеми целта за европските акции: Капиталот се враќа кон банките и инфраструктурата
Нови правила за лиценци за игри на среќа: Ќе се проверуваат репутацијата, интегритетот и потеклото на парите
Цената на златото продолжува да расте, техничките сигнали остануваат позитивни
Иднината на банкарството е во доброто корисничко искуство
Исплатата на јунските пензии преку Стопанска банка почнува на 1 јули
Комерцијална банка почнува со исплата на јунските пензии од 1 јули
Стопанска банка со промотивна камата од 4,9 отсто за Mastercard Platinum картичката
АЛТА Банка објави оглас за вработување во секторот за организација и ИТ
Банки
Халкбанк со „Cashless Bitola“ нуди поволности за бизнисите во Битола
Халкбанк АД Скопје информира дека во рамки на понудата „Cashless Bitola“, бизнисите покрај Halk Mobi POS без надомест, добиваат и Visa Business Debit Card без годишна членарина во првите 12 месеци од нејзиното издавање.
Од банката ги повикуваат заинтересираните бизниси да се пријават во филијалата на Халкбанк во Битола и да ги искористат поволностите што ги нуди програмата.
Понудата е достапна до пополнување на предвидените места.
Банки
Пред 59 години беше поставен првиот банкомат: Како започна револуцијата што го промени банкарството?
Банкоматот, денес едно од најважните и најкористени банкарски решенија, во јуни годинава одбележа 59 години од поставувањето на првиот уред за подигнување готовина.
Првиот банкомат бил инсталиран во јуни 1967 година, во филијала на британската банка „Barclays“ во Северен Лондон. Иако за негов пронаоѓач најчесто се смета Џон Шеперд-Барон, идејата за машина преку која клиентите би можеле да подигнуваат пари датира уште од 1939 година.
Тогаш американскиот иноватор од ерменско потекло Лутер Дорге Симџијан развил уред за автоматско подигнување пари. „Citigroup“ ја тестирала идејата, но по само неколку месеци проектот бил прекинат поради слаб интерес од клиентите.
Речиси три децении подоцна, „Barclays“ повторно ја актуелизирала идејата. Првиот уред користел картички за еднократна употреба, со кои можело да се подигнат 10 фунти.
Следната година, американскиот иноватор Доналд Ветцел придонел за развојот на технологијата, овозможувајќи банкоматите да исплаќаат различни износи, во зависност од расположливите средства на сметката.
Првите банкомати значително се разликувале од денешните. Некои од нив не ја враќале картичката веднаш, па корисниците морале дополнително да ја подигнат од филијалата.
Од едноставна машина за подигнување готовина, банкоматот со текот на годините прерасна во клучна точка на современото банкарство, а неговиот развој го отвори патот кон 24-часовниот пристап до банкарски услуги.
Банки
Маја Михајлова реименувана за член на Управниот одбор на ПроКредит Банка
Маја Михајлова ќе продолжи да биде дел од Управниот одбор на ПроКредит Банка АД Скопје и во следните четири години, информира Банката преку Македонската берза.
Народната банка на Република Северна Македонија на 15 јули 2026 година издала решение со кое се дава претходна согласност за реименување на Михајлова за член на Управниот одбор на ПроКредит Банка, со мандат од четири години.
Со реименувањето на Михајлова, Управниот одбор на ПроКредит Банка продолжува да работи во состав од четири членови:
- Емилија Спировска
- Стевче Кузмановски
- Милан Дамчевски
- Маја Михајлова
Михајлова е дел од Управниот одбор на ПроКредит Банка од 2024 година, кога Банката го прошири својот менаџмент со нејзиното именување.
Актуелниот состав на Управниот одбор е наведен и на официјалната веб-страница на ПроКредит Банка.
Халкбанк со „Cashless Bitola“ нуди поволности за бизнисите во Битола
Nvidia откри удел во SpaceX вреден околу 17 милијарди долари
Goldman Sachs ја зголеми целта за европските акции: Капиталот се враќа кон банките и инфраструктурата
Нови правила за лиценци за игри на среќа: Ќе се проверуваат репутацијата, интегритетот и потеклото на парите
Цената на златото продолжува да расте, техничките сигнали остануваат позитивни
Иднината на банкарството е во доброто корисничко искуство
Исплатата на јунските пензии преку Стопанска банка почнува на 1 јули
Комерцијална банка почнува со исплата на јунските пензии од 1 јули
Стопанска банка со промотивна камата од 4,9 отсто за Mastercard Platinum картичката
АЛТА Банка објави оглас за вработување во секторот за организација и ИТ
-
Продуктипред 1 месецИднината на банкарството е во доброто корисничко искуство
-
Останатопред 2 месециОд јули почнува исплатата на К-15, минималниот износ е 19.116 денари
-
Банкипред 2 месециИсплатата на јунските пензии преку Стопанска банка почнува на 1 јули
-
Банкипред 2 месециКомерцијална банка почнува со исплата на јунските пензии од 1 јули
-
Кариерапред 2 месециНЛБ Банка вработува банкарски советник во Струмица
-
Банкипред 1 месец
Стопанска банка со промотивна камата од 4,9 отсто за Mastercard Platinum картичката
-
Кариерапред 2 месециАЛТА Банка објави оглас за вработување во секторот за организација и ИТ
-
Банкипред 2 месециЈунските пензии достапни за пензионерите корисници на Халкбанк
