Банки
Оглас за вработување во НЛБ Банка АД Скопје
Центар за усогласување со прописите и интегритет на НЛБ Банка го зајакнува својот тим на успешни професионалци и нуди можност за работење во Сегментот за спречување на перење пари.
Доколку имаш желба и амбиција да се приклучиш на АМЛ тимот и заедно да ги споделуваме предизвиците на работењето на сегментот на заштита од перење пари и финансирање тероризам, те мотивираме да се пријавиш на отворената работна позиција:
Лице за контрола на усогласеност на работењето
на Банката со прописите
Сегмент за спречување на перење пари
Улога во тимот:
- Следење и тестирање на ризиците од неусогласеноста на работењето на Банката со прописите;
- Анализа од аспект на примената на правилата и обврските кои произлегуваат од Законот за спречување на перење пари и Законот за рестриктивни мерки;
- Развој и имплементација на мерки за намалување на ризикот од перењето пари;
- Подготовка на интерни акти и контрола на примената на интерните акти за примена на регулативата за спречување на перење пари и финансирање тероризам;
- Вршење анализа на сомнителни трансакции и подготвување на извештаи за сомнителни трансакции;
- Учество во едукација на вработените во Банката;
- Континуирано и ефикасно советување на Менаџментот на Банката.
Потребни квалификации и компетенции:
- Универзитетско образование;
- Работно искуство од минимум 2 години во сегментот за спречување на перење пари;
- Добро познавање на регулативата за спречување на перење пари и финансирање тероризам;
- Високо ниво на пишуван и говорен англиски јазик;
- Желба и ентузијазам за учење.
Мотив да се придружите на НЛБ тимот:
- Препознатлив регионален бренд и современо работно опкружување;
- Меѓусебната доверба и грижа за другиот се основни начела во работењето;
- Напредна обука и индивидуален кариерен развој; менторство од врвни банкарски експерти;
- Позитивна организациска култура базирана на флексибилно работно време и слободни денови за различни пригоди;
- Континуирано учество во групациски корпоративни проекти;
- Конкурентен пакет на плата и надоместоци (вклучително приватно здравствено осигурување и трет пензиски фонд).
* Ќе се цени доколку потенцијалниот кандидатот има сертификат за работа со класифицирани информации степен “Доверливо”.
Потврди го твојот интерес со доставување на мотивациско писмо во кое ќе ги образложиш амбициите, мотивите и начините на придонес на наведеното работно место како и кратка биографија (CV) најдоцна до 16.02.2024 година на: [email protected], со назнака за Лице за контрола на усогласеност на работењето на Банката со прописите.
Банки
Халкбанк со Halk Special: повеќе банкарски услуги за 200 денари месечно
Халкбанк го нуди пакетот Halk Special за 200 денари месечно, кој обединува повеќе банкарски услуги во рамки на еден месечен трошок.
Како што информираат од банката, пакетот вклучува одржување на платежна сметка, Visa Platinum дебитна картичка и Visa Vita кредитна картичка.
Корисниците на Halk Special добиваат и можност за влез во деловни салони и користење fast track услуги, како и повлекување готовина во странство без провизија.
Во пакетот се вклучени и електронско и мобилно банкарство достапно 24 часа, СМС известување и попусти кај одбрани трговци.

Дополнително, како подарок со пакетот се добива и ORYX Home Assistance, соопшти Халкбанк.
Банки
Халкбанк со пакет за жени претприемачки: Кредит до 500.000 евра и повеќе поволности
Халкбанк АД Скопје нуди пакет наменет за жени претприемачки, со финансиска поддршка и повеќе поволности за развој и унапредување на бизнисот.
Во рамки на понудата е достапен кредит до 500.000 евра, со рок на отплата до 120 месеци. Пакетот вклучува и водење сметка без месечен трошок, како и електронско банкарство без надоместок.
Корисничките добиваат и деловна Mastercard картичка без надоместок за издавање, како и повисоки каматни стапки за различни типови орочени депозити.
Дополнително, пакетот вклучува подарок годишна полиса за патничко осигурување со покриеност до 30 дена.

Од Халкбанк посочуваат дека понудата е креирана со цел да им овозможи на жените претприемачки полесен пристап до финансиски средства и услуги потребни за развој на нивниот бизнис.
Банки
Стопанска банка со TOPSI картичка за млади: 0 денари месечни трошоци и повеќе дигитални поволности
Стопанска банка АД – Скопје ја промовира TOPSI картичката наменета за млади, со повеќе дигитални поволности и без месечни трошоци.
Со TOPSI картичката, корисниците имаат пристап до банкарски услуги 24 часа дневно, брзи трансфери преку TOPSI Pay, како и можност за користење на Apple Pay и Google Pay.
Дополнително, за корисниците на картичката е достапен и 20 проценти попуст на курсеви од Семос Едукација.

Од банката порачуваат дека TOPSI е создадена за младите кои сакаат брз, едноставен и дигитален пристап до секојдневното банкарство.
-
Анализипред 2 месециДали Македонија ќе ги следи Унгарија, Полска и Литванија и ќе го укине вториот пензиски столб?
-
Банкипред 1 месецПремиум дебитната картичка на Стопанска банка овозможува пристап до над 1.800 аеродромски деловни зони
-
Кариерапред 2 месециАлта банка со активен оглас за стручен соработник во банкарска експозитура во Велес
-
Банкипред 2 месециСтопанска банка ја почнува исплатата на јулските пензии на 31 јули
-
Банкипред 2 месециТони Стојановски останува на чело на НЛБ Банка: Народната банка даде зелено светло за нов четиригодишен мандат
-
Банкипред 2 месециХалкбанк со поволности за клиентите кои ќе ја префрлат платата
-
Кариерапред 1 месецНЛБ Групацијата вработува специјалист за Управување со ризици/финансии
-
Кариерапред 1 месецНародната банка вработува седум лица: Плати до 91.385 денари





