Банки
Шпаркасе Банка вработува специјалист за развој на процеси за население во Скопје
Доколку имаш желба да бидеш дел од динамичен банкарски тим кој со отворен ум ги прифаќа секојдневните предизвици имаш позитивен пристап во работата, покажуваш ентузијазам секогаш да бидеш најдобар во тоа што го работиш, имаш желба да учиш и да се развиваш преку организацијата и се трудиш да изнајдеш иновативни и креативни начини за реализација на задачите, а воедно ти е важно да работиш во средина во која се вреднува тимскиот дух и фер однесување, Шпаркасе Банка ве охрабрува да се придружите на нивниот тим и заедно, секојдневно да ги живеете корпоративните вредности!
Шпаркасе Банка АД Скопје има потреба од Специјалист за развој на процеси за население, Служба за развој на процеси за население во Скопје.
Што ќе биде твојата улога?
- Дизајнирање на нови процеси и активно учество во развој, унапредувањe и оптимизација на процесите за работа со население – физички лица;
- Редовно следење на процесите и учество во изработка и ажурирање на интерни процедури и
инструкции за продажната мрежа; - Подготовка и спроведување на обуки поврзани со процесите за вработените во експозитурите;
- Учество во проекти, тестирање и имплементација на нови софтверски и дигитални решенија кои ќе го унапредат работењето на банката;
- Следење на законски и регулаторни измени, препораки од интерна ревизија и нивна имплементација во процесите;
Кои квалификации се потребни?
- Минимум ВСС;
- Познавање на процеси во финансиски институции и високо ниво на бизнис свесност;
- Одлични аналитички способности и способности за работа со алатки за моделирање (BPMN, flowcharts, task-tracking софтвери);
- Одлични организациски вештини, способност за одредување приоритети, тимска работа;
- Проактивност и иницијатива;
- Активно познавање на работа со компјутер (MC Office);
- Познавање на англиски јазик (конверзација, разбирање, пишување);
Кои ќе бидат твоите придобивки?
- Континуирана обука и можност за кариерен развој во банкарската групација Erste & Steiermärkische Sparkasse;
- Приватно здравствено осигурување;
- Конкурентна плата и дополнителни надоместоци;
- Мотивирачка организациска култура во која се почитува иницијативноста, анагажманот, но и тимскот дух;
- Настани и активности за добросостојбата на вработените (employee’s wellbeing).
Шпаркасе банка ве охрабрува да ја искористите оваа можност и да аплицирате на отворената позиција со испраќање на CV и мотивациско писмона: [email protected] заклучно со 12.03.2026 година со назнака „Апликација
за Специјалист за развој на процеси за население“.
Вашите апликации ќе имаат третман на строга доверливост. Само кандидатите кои ќе влезат во потесен круг на селекција ќе бидат повикани на интервју.
Шпаркасе банка Ве замолува за доставување на согласност Вашите податоци и поднесени документи да се чуваат во базата на податоци на Банката во период од 6 месеци, доколку сте согласни со истото. Оваа согласност кандидатот може да ја повлече во секое време со писмено барање.
За дополнителни информации, посети ја страницата www.sparkasse.mk.
ТИ ЈА ПРАВИШ РАЗЛИКАТА! #КариераБезБариера #ВерувајВоИднината
Банки
УНИБанка со промотивни каматни стапки за штедење во евра
УНИБанка нуди промотивни каматни стапки за депозитниот производ „Депозит Фикс“ и штедење во евра, со пократки рочности од 3, 6 и 12 месеци.
Од банката информираат дека понудата е насочена кон клиенти кои бараат флексибилни и сигурни начини за штедење, со можност средствата да растат и на краток рок.
Новите услови овозможуваат избор на рочност според индивидуалните потреби, атрактивни каматни стапки и сигурност при штедењето во евра.
Оваа понуда е наменета за сите кои сакаат да го оптимизираат своето штедење, без разлика дали станува збор за краткорочни планови или за постепено зголемување на средствата.
Банки
Капитал Банка нуди долгорочни кредити за инвестиции за компании
Капитал Банка АД Скопје во својата понуда има долгорочни кредити за инвестиции наменети за правни лица, како поддршка за развој и унапредување на бизнисите.
Од банката посочуваат дека капиталните вложувања се важен чекор за зголемување на деловниот капацитет, подобрување на ефикасноста и зацврстување на пазарната позиција на компаниите.
Кредитот се одликува со фиксна каматна стапка од 1,95 проценти, рок на отплата до 144 месеци и грејс период до 12 месеци. Воедно, не се предвидени дополнителни трошоци.
Оваа финансиска можност е наменета за компании кои сакаат да изградат стабилна финансиска основа и да ги реализираат своите инвестициски планови.
Банки
Цената на златото расте, но притисокот сè уште е присутен
Цената на златото забележа раст во текот на последното тргување, поддржана од задржувањето над нивото на поддршка од 54.700, кое беше очекувана цел во претходните анализи. Ова овозможи позитивен импулс и делумно закрепнување од претходните загуби, во услови кога индикаторите за релативна сила покажуваат подобрување по излегувањето од зоната на препродаденост.
Сепак, и покрај ова закрепнување, притисокот за пад останува. Цената го проби краткорочниот растечки корективен тренд, а воедно се движи и под 50-дневниот експоненцијален подвижен просек (EMA50), што го ограничува потенцијалот за посилен раст во блиска иднина.
Еврото со мешани сигнали во однос на доларот
Валутниот пар EUR/USD покажува нестабилност во последното тргување, со поддршка околу нивото од 1,1730. Ова ниво обезбеди одреден позитивен импулс, при што индикаторите за релативна сила сигнализираат почеток на нагорен пресек по излегувањето од зоната на препродаденост.
И покрај тоа, краткорочниот притисок за пад останува поради доминацијата на корективен надолен бран, а цената продолжува да се движи под EMA50. Сепак, ова не го поништува поширокиот нагорен тренд, бидејќи движењето и понатаму се одвива по поддржувачка тренд-линија, оставајќи можност за нов раст во наредниот период.
-
Интервјуапред 2 месециПензиски парадокс: Од минималец до доброволен фонд – новиот модел на младите вработени
-
Банкипред 2 месециКомерцијална банка: Започна исплатата на пензиите за февруари 2026 година
-
Банкипред 2 месециНЛБ Банка со информација за исплатата на паричната помош од социјална, детска и цивилна заштита за февруари 2026 година
-
Банкипред 2 месециЗошто е сменет директорот на Развојната банка и кој е неговиот наследник!?
-
Продуктипред 1 месецДо 120.000 денари финансиска поддршка од Easy Finance – брзо и со транспарентни услови
-
Банкипред 2 месециХалкбанк известува: Пензиите за февруари се достапни на пензионерите
-
Кариерапред 2 месециОглас за вработување во НЛБ Банка АД Скопје
-
Интервјуапред 2 месециFinSight | Павле Гацов | Готовината и сивата економија „јадат“ 500 милиони евра годишно


