Connect with us
no baners

Банки

Промени во Управниот одбор на една од најголемите банки во земјава!?

Објавено

на

Надзорниот одбор на НЛБ Банка АД Скопје на седницата одржана на ден 10.06.2024 година го именуваше Тони Стојановски за нов Претседател на Управниот одбор. Тони Стојановски ќе ја преземе функцијата Претседател на Управниот одбор на НЛБ Банка Скопје откако ќе ја добие потребната согласност од Народната банка на Република Северна Македонија. Во меѓувреме ќе ја преземе функцијата Помошник на Управниот одбор на НЛБ Банка Скопје.

До добивање согласност од Народната банка за нов Претседател на Управниот одбор на НЛБ Банка АД Скопје, функцијата ќе ја извршува актуелниот Претседател на Управниот одбор, Бранко Грегановиќ.

Сепак според сознанијата на Банкарство, освен промената на највисоката позиција во менаџментот на НЛБ Банка АД Скопје ќе има и дополнителни промени во Управниот одбор на Банката. Нашите сознанија говорат дека нов член на Управниот одбор на НЛБ Банка АД Скопје ќе биде Катерина Јанковиќ, која во моментов ја извршува функцијата Директор на Сектор население во Шпаркасе Банка АД Скопје. Освен оваа функција, Катерина Јанковиќ е дел и од Надзорниот одбор на Винер Лајф како независен член.

Катерина Јанковиќ е дипломиран економист на Економскиот факултет при Универзитетот Св. Кирил и Методиј – Скопје на департманот финансиски менаџмент, а поседува и МБА диплома со заслуги на Шефилд Универзитетот. Јанковиќ е повеќе од 20 години во финансискиот сектор, каде успешно ја градеше својата кариера на различни позиции во Охридска банка, вклучително и Раководител на Секторот за големи и меѓународни клиенти и Директор за продажба.

НЛБ Банка преку информација објавена на Македонска берза го објави Материјалот за Собрание на акционери на Банката, кое ќе се одржи на 5ти септември. Од Предлог одлуките може да се забележи дека е планирано да се менува Статутот на НЛБ Банка АД Скопје во член 61.

Во Статутот на НЛБ Банка АД Скопје се вршат следните измени и дополнувања: „Во член 61, во став 2 бројот и зборот „3 (три)“ се менуваат и гласат „4 (четири)“. Во истиот член 61, ставот 3 се менува и сега гласи: „Секој од членовите на Управниот одбор е законски застапник на Банката и Банката во кое било време ја застапуваат двајца членови на Управниот одбор од кои еден задолжително треба да биде претседателот на Управниот одбор. Во случај на негово отсуство, тој може да го пренесе ова право само на друг член на Управниот одбор.““, се вели во Предлог одлуката за измени и дополнувања на Статутот на НЛБ Банка АД Скопје.

Во самото образложение на оваа Предлог одлука се вели дека измените на Статутот се вршат поради промена на начинот на застапување на Банката од страна на членовите на Управниот одбор, поради зголемување на бројот на членови на Управниот одбор на Банката и промена во составот на Одборот за управување со ризици и Кредитниот одбор на Банката.

Во моментов Управниот одбор на НЛБ Банка АД Скопје брои три членови:

  • Бранко Грегановиќ – Претседател на Управен одбор;
  • Петер Зелен – Член на Управен одбор;
  • Игор Давчевски – Член на Управен одбор;

Банки

Нова централна филијала за ново поглавје во работењето на Стопанска банка

Објавено

на

Во нов, современ простор во срцето на Скопје, Стопанска банка АД – Скопје ја отвори својата нова централна филијала, сместена во новата управна зграда на Банката. Станува збор за простор создаден да им понуди поудобно и помодерно банкарско искуство на клиентите. Како Банка со најдолга традиција во Македонија, Стопанска банка со овој нов објект отвора ново поглавје во своето работење, комбинирајќи современ дизајн, функционалност и финансиски услуги прилагодени на денешните потреби на клиентите.

Централната филијала „Гранд“ е лоцирана на ул. „Филип Втори Македонски“ бр. 6 во „Гранд бизнис центар“ и таа ќе ја замени досегашната главна филијала во Градскиот трговски центар (ГТЦ). Филијалата „Гранд“ е дизајнирана како современ, отворен и внимателно осмислен простор, во кој модерната естетика, функционалноста и удобноста се спојуваат во едно современобанкарско искуство. Со впечатлив ентериер, топла и пријатна атмосфера и концепт што поттикнува природна и непосредна комуникација меѓу клиентите и вработените, се создава амбиент во кој клиентите се чувствуваат добредојдено и удобно уште при првиот чекор.

Просторот е организиран така што овозможува персонализирано искуство за секој клиент, почнувајќи од посебни канцеларии за состаноци со деловните клиенти, до отворени и непосредни позиции за финансиски консултации и продажба со физички лица. Во филијалата се сместени благајни, како и внатрешен ATM простор каде клиентите можат да добијат поддршка и практична обука за користење на бесплатните АТМ услуги на Банката. Дополнително, веднаш до филијалата е поставена и нова 24/7 ATM зона со три cash-in банкомати, овозможувајќи им на клиентите брз и едноставен пристап до основните банкарски услуги во секое време.

Во новата корпоративна зграда е сместена и СТБ Брокер, специјализирана за брокерски и финансиски услуги, која располага со сопствен, засебен влез и модерни работни простории. На овој начин, клиентите на Стопанска банка на едно место добиваат комплетна финансиска услуга – од секојдневно банкарство до инвестициски и брокерски активности.

Нашата цел беше да создадеме простор кој нема да биде само класична банкарска филијала, туку место каде што клиентите ќе се чувствуваат добредојдено, пријатно, ќе добијат персонализирана услуга и ќе можат полесно и побрзо да ги користат современите банкарски решенија. Новата централна филијала е одраз на тоа како ние во Стопанска банка го гледаме и практикуваме модерното банкарство – отворено, достапно и ориентирано кон потребите на клиентите и современите трендови” – изјави Татјана Калајџиева, сениор директор за продажба и мрежа на филијали. 

Филијалата е официјално отворена на 26 мај и ќе работи со работно време од понеделник до петок од 8:30 до 16 часот.

Продолжи со читање

Банки

АЛТА банка: Вработените ја препознаваат Банката како стабилна и просперитетна институција

Објавено

на

Во АЛТА банка АД Битола успешно е реализирана анкета за организациска култура и задоволство на вработените, во соработка со консултантот Драгана Николиќ од N&P Business Consulting GmbH.

Како што информираат од Банката, во анкетата активно учествувале 87 проценти од вработените, а резултатите покажале дека тие ја препознаваат АЛТА банка како стабилна и просперитетна институција во која се градат доверба, тимска поддршка и вредности што ги промовира новото раководство.

Од Банката посочуваат дека за нив е особено важно што вработените отворено ги споделуваат своите мислења, идеи и предлози за подобрување на работната средина, оценувајќи дека токму тимот е клучен двигател на успешниот развој.

Воедно, најавуваат дека и во иднина ќе продолжат со континуирани обуки, тренинзи и активности за тимски развој, со цел инвестирање во професионалниот напредок на вработените и создавање позитивна и мотивирачка работна атмосфера.

„Заедно продолжуваме кон нови успеси и уште посилен развој на АЛТА банка АД Битола“, наведуваат од Банката.

Продолжи со читање

Банки

NLB Banka Skopje освои 11 медали на NLB Group Games

Објавено

на

NLB Banka Skopje освои 11 медали на годинашните NLB Group Games, натпреварување кое ги обединува вработените од групацијата преку спорт и тимски активности.

Од банката информираа дека покрај освоените медали, учеството на настанот придонело и за зајакнување на тимскиот дух и сплотеноста меѓу колегите.

„Се враќаме дома со 11 освоени медали, но и со нешто подеднакво вредно, уште поголема сплотеност и потврда дека најдобрите резултати доаѓаат кога играме како еден тим“, наведоа од НЛБ Банка Скопје.

Од банката упатија честитки до сите вработени кои учествувале на игрите и ги претставувале боите на НЛБ Банка Скопје.

Продолжи со читање

Популарно

Copyright © 2023 bankarstvo.mk. All Rights Reserved. Developed by Digital Orange