Connect with us
no baners

Банки

Промени во Управниот одбор на една од најголемите банки во земјава!?

Објавено

на

Надзорниот одбор на НЛБ Банка АД Скопје на седницата одржана на ден 10.06.2024 година го именуваше Тони Стојановски за нов Претседател на Управниот одбор. Тони Стојановски ќе ја преземе функцијата Претседател на Управниот одбор на НЛБ Банка Скопје откако ќе ја добие потребната согласност од Народната банка на Република Северна Македонија. Во меѓувреме ќе ја преземе функцијата Помошник на Управниот одбор на НЛБ Банка Скопје.

До добивање согласност од Народната банка за нов Претседател на Управниот одбор на НЛБ Банка АД Скопје, функцијата ќе ја извршува актуелниот Претседател на Управниот одбор, Бранко Грегановиќ.

Сепак според сознанијата на Банкарство, освен промената на највисоката позиција во менаџментот на НЛБ Банка АД Скопје ќе има и дополнителни промени во Управниот одбор на Банката. Нашите сознанија говорат дека нов член на Управниот одбор на НЛБ Банка АД Скопје ќе биде Катерина Јанковиќ, која во моментов ја извршува функцијата Директор на Сектор население во Шпаркасе Банка АД Скопје. Освен оваа функција, Катерина Јанковиќ е дел и од Надзорниот одбор на Винер Лајф како независен член.

Катерина Јанковиќ е дипломиран економист на Економскиот факултет при Универзитетот Св. Кирил и Методиј – Скопје на департманот финансиски менаџмент, а поседува и МБА диплома со заслуги на Шефилд Универзитетот. Јанковиќ е повеќе од 20 години во финансискиот сектор, каде успешно ја градеше својата кариера на различни позиции во Охридска банка, вклучително и Раководител на Секторот за големи и меѓународни клиенти и Директор за продажба.

НЛБ Банка преку информација објавена на Македонска берза го објави Материјалот за Собрание на акционери на Банката, кое ќе се одржи на 5ти септември. Од Предлог одлуките може да се забележи дека е планирано да се менува Статутот на НЛБ Банка АД Скопје во член 61.

Во Статутот на НЛБ Банка АД Скопје се вршат следните измени и дополнувања: „Во член 61, во став 2 бројот и зборот „3 (три)“ се менуваат и гласат „4 (четири)“. Во истиот член 61, ставот 3 се менува и сега гласи: „Секој од членовите на Управниот одбор е законски застапник на Банката и Банката во кое било време ја застапуваат двајца членови на Управниот одбор од кои еден задолжително треба да биде претседателот на Управниот одбор. Во случај на негово отсуство, тој може да го пренесе ова право само на друг член на Управниот одбор.““, се вели во Предлог одлуката за измени и дополнувања на Статутот на НЛБ Банка АД Скопје.

Во самото образложение на оваа Предлог одлука се вели дека измените на Статутот се вршат поради промена на начинот на застапување на Банката од страна на членовите на Управниот одбор, поради зголемување на бројот на членови на Управниот одбор на Банката и промена во составот на Одборот за управување со ризици и Кредитниот одбор на Банката.

Во моментов Управниот одбор на НЛБ Банка АД Скопје брои три членови:

  • Бранко Грегановиќ – Претседател на Управен одбор;
  • Петер Зелен – Член на Управен одбор;
  • Игор Давчевски – Член на Управен одбор;

Банки

АЛТА Банка со донација за детски духовно – образовен камп во Охрид

Објавено

на

АЛТА Банка АД Битола, во рамки на својата определба за општествена одговорност и поддршка на иницијативи кои создаваат позитивна вредност за заедницата, го поддржа детскиот духовно-образовен камп „Православието и духовноста нè поврзуваат – Под закрила на молитвата“, кој се одржува од 22 до 29 јуни во Охрид.

Поддршката на Банката е насочена кон реализација на активностите во рамки на кампот, како и кон обезбедување практични летни подароци за децата учесници – летни торби, капи и шишиња за вода, со цел нивниот престој да биде поудобен, попријатен и исполнет со позитивни спомени.

Кампот, кој се реализира во организација на Здружението на граѓани „Мир, слога, стабилност – Скопје“, обединува околу 60 деца од социјално ранливи категории и им овозможува простор за дружење, учење, духовен и личен развој преку едукативни, креативни и рекреативни активности.


Во АЛТА банка веруваме дека грижата за децата и младите е вложување во иднината на целата заедница. Затоа продолжуваме да поддржуваме иницијативи кои поттикнуваат заедништво, солидарност, човечност и создаваат можности за подобар и посигурен развој на оние на кои поддршката им е најпотребна.

Продолжи со читање

Банки

мБанка на Комерцијална банка достапна 24 часа дневно

Објавено

на

Комерцијална банка АД Скопје ги потсетува клиентите дека преку апликацијата мБанка можат да ги користат своите банкарски производи од кое било место и во кое било време.

Услугата е достапна 24 часа на ден и овозможува целосно независно користење на банкарските услуги, без оглед на работното време на Банката.

Од Комерцијална банка ги повикуваат корисниците да ја активираат мБанка и да добијат побрз и поедноставен пристап до своите банкарски производи преку мобилен телефон.

Продолжи со читање

Банки

Битолските бизниси добиваат поддршка за дигитални плаќања преку нова програма на Visa

Објавено

на

Visa, во партнерство со Министерството за дигитална трансформација, Халк Банка АД Скопје и НЛБ Банка АД Скопје, ја стартува програмата „Вредноста на безготовинското плаќање Битола“, наменета за поддршка на микро, мали и средни претпријатија во градот.

Иницијативата има цел да го поттикне користењето на дигитални и безготовински плаќања кај локалните бизниси, како и да придонесе за поголема дигитализација на локалната економија. Конкурсот е отворен од 22 јуни и ќе трае до 31 август 2026 година.

Во рамки на програмата, бизнисите што ќе се пријават ќе можат да добијат Soft POS терминал без месечен надомест за одржување и без провизија по трансакција во период од три месеци од денот на инсталацијата. Дополнително, секој бизнис ќе добие Visa Business Debit картичка без годишна членарина во првите 12 месеци.

Пријавувањето се врши директно во локалните експозитури на Халк Банка и НЛБ Банка. Право на учество имаат микро, мали и средни претпријатија кои сакаат да воведат или да го унапредат користењето на дигитални плаќања во своето работење.

Од Visa посочуваат дека дигиталните плаќања носат конкретни придобивки за компаниите. Според нивното B2B истражување за Северна Македонија, секое второ претпријатие кое вовело дигитални плаќања забележало раст на бројот на купувачи, додека 85 проценти од бизнисите оцениле дека ваквата промена им донела поголема вредност и профит.

„Нашата цел е да ги зајакнеме локалните бизниси, да го унапредиме корисничкото искуство и да придонесеме за понатамошно позиционирање на Битола како модерен, отворен и туристички атрактивен град“, изјави Ана Драшковиќ, потпретседателка и генерална директорка на Visa за Југоисточна Европа.

Министерот за дигитална трансформација, Стефан Андоновски, истакна дека дигитализацијата треба да носи практична корист за граѓаните и компаниите. Според него, безготовинското плаќање и Soft POS терминалите им овозможуваат на локалните бизниси поедноставен начин на работа, а на граѓаните побрза и посигурна услуга.

Од Халк Банка наведуваат дека преку иницијативата ќе продолжат да придонесуваат за развој на дигиталниот платежен екосистем, меѓу другото и преку нивната услуга Mobi POS. Од НЛБ Банка, пак, оценуваат дека ваквите решенија им помагаат на малите и средни претпријатија полесно да направат чекор кон дигитализација без дополнителен финансиски товар во почетната фаза.

Програмата е дел од пошироките активности на Visa за поддршка на дигитализацијата на локалната економија и за поттикнување на безготовинските плаќања во Северна Македонија.

Продолжи со читање

Популарно

Copyright © 2023 bankarstvo.mk. All Rights Reserved. Developed by Digital Orange