Девизните резерви на Македонија во февруари изнесуваат 4,86 милијарди евра, покажуваат податоците на Народната банка.

Моменталната вредност е пониска во однос на историскиот максимум достигнат на крајот од минатата година, кога изнесуваа повеќе од пет милијарди евра. Сепак, растот на девизните резерви претставува солидна основа за обезбедување на монетарната стабилност.

Најголемиот дел од девизните резерви или точно 76,2 проценти, се вложени во хартии од вредност, додека пак монетарното злато сочинува 12,5% од вкупните девизни резерви. Валутите и депозитите, пак сочинуваат 11,3% од резервите.

Како што посочуваат од Народната банка, сигурноста и ликвидноста во управувањето со девизните резерви се обезбедува преку пласмани во финансиски инструменти со висок кредитен рејтинг, кои овозможуваат брза достапност до ликвидни средства.

Комерцијална банка верува во моќта на жените да создаваат, водат и да постигнуваат големи работи и затоа ги поддржува како работодавец и како општествено одговорна компанија. Во таа насока Банката обезбеди стипендија за Теодора Тиквешанска, студентка на Економскиот факултет при УКИМ во Скопје, која е на самиот почеток од своите студии.

„Со оваа поддршка ќе ѝ помогнеме на младата девојка во текот на нејзините студии и во успешно остварување на нејзините амбиции и професионални определби. Финансиската поддршка е симбол и на континуираната заложба на Банката за поттикнување на младите жени да ја изградат својата професионална иднина во светот на финансиите, бизнисот и економијата.

Економското јакнење на жените е еден од клучните фактори за одржлив развој на општеството, а со тоа и за градење стабилна и просперитетна иднина. Горди сме што во Комерцијална банка жените се движечка сила – тие сочинуваат најголем дел од нашиот тим, на различни позиции, сѐ до највисоките раководни функции во Банката.

Нивниот успех е доказ дека посветеноста, знаењето и упорноста се клучни за градење успешна кариера и финансиска независност. Токму затоа, Банката не само што создава можности за професионален развој во институцијата, туку и активно вложува во идните генерации на жени лидери во економијата“, велат од Комерцијална банка.

„Родовата нееднаквост е едно од светските прашања за кои мора постојано да се зборува и да се преземаат активности. Според истражувањата на Светската банка, иако во последната деценија има одреден напредок, родовиот јаз кај сопственоста на сметките во економиите во развој и натаму е значителен“, посочува гувернерката на Народната банка, Анита Ангеловска-Бежоска во интервју за веб-порталот „Пари.мк“. Во 2021 година, разликата во поседувањето платежни сметки меѓу мажите и жените на светско ниво се намалила на 6 процентни поени, но сè уште има поголема веројатност дека жените ќе располагаат со неактивни сметки и ќе имаат помал пристап до финансиски услуги.

Слична е состојбата и во нашата земја. Иако е забележано подобрување, родовиот јаз во пристапот до финансии сè уште постои. Според последните податоци, во 2021 година, 79,9% од жените и 90,6% од мажите во Северна Македонија поседувале платежна сметка. Овој родов јаз од 10,7 процентни поени е значително поголем од просекот во Европа и Централна Азија, каде што изнесува 3,2 процентни поена.

„Овие податоци не се само статистика – тие се јасен показател дека е неопходно да се преземат натамошни мерки за подобрување на финансиската вклученост на жените. Пристапот до финансии е од големо значење за нивната економска независност, подобро управување со личните и семејните финансии, како и за создавање посигурна иднина“, истакна гувернерката на Народната банка, Анита Ангеловска-Бежоска.

Пристапот до финансиски услуги создава можности за претприемаштво, инвестирање и активно учество во економијата. Достапноста до банкарски услуги, кредити и штедење придонесува за намалување на економските разлики и создавање подобри услови за живот на жените и нивните заедници. Исто така, родовата рамноправност во финансискиот сектор носи придобивки како за жените, така и за општеството во целост, преку поттикнување на економскиот раст и напредок.

„За да се надмине овој предизвик, треба да се направат промени во корпоративните политики, да се зголеми заложбата за финансиско образование и да се поттикне поголема застапеност на жените во лидерски улоги. Жените сè повеќе го освојуваат финансискиот свет, но за вистинска еднаквост е неопходно системско справување со препреките поради кои долги години биле на маргините“, додаде гувернерката Ангеловска-Бежоска.

Народната банка и натаму ќе се залага за политиките што ќе придонесат кон унапредување на финансиската вклученост на жените, како дел од пошироките напори за создавање одржлив и инклузивен економски развој.