Останато
Алкалоид, Скопска Пивара и Макпетрол најпосакувани Работодавачи на Годината!
Вчера, во Хотелот Лимак, а во организација на Вработување.ком се одржа настанот „Работодавач на годината“, каде јавноста ги одбра најпосакуваните компании за вработување во 2024 година.
Пред присутни над 300 гости – HR професионалци, менаџери и лидери на најголемите компании – беа прогласени најпосакуваните компании за вработување.
Престижната титула за Најпосакуван работодавач, трета година по ред, ѝ припадна на Алкалоид – компанија која се покажа како неприкосновен лидер кога станува збор за тоа каде Македонците сакаат да работат.
Според извештајот Алкалоид е посакувана компанија заради можноста за професионалнен напредок, добриот третман на претпоставените кон вработените но и добрата репутација на компанијата
Скопска Пивара го освои второто место а извештајот вели дека оваа компанија е посакуван работодавач и заради Добри меѓучовечки односи (добра атмосфера) на работното место, Можност за хиерархиско напредување но и Квалитетни производи и услуги на компанијата
На Третата позиција, годинава се искачи Макпетрол,а јавноста издвоила дека оваа компанија ја бираат и заради Сигурноста на работното место но и рамнотежата помеѓу приватниот и професионалниот живот.
Во останатите категории Најпосакувани Работодавачи се:
Производство на Храна:Витаминка
Банки:Комерцијална Банка
Маркети:Кам Маркет
Финансиски друштва:Флекс Кредит
Телекомуникации:Телеком Македонија
Јавни услуги:ЕВН
Кол Центри:Таскфорс
Игри на среќа:Моцарт (Делта Бет)
Приватно болници:Ачибадем Систина
Фабрики:Кромберг и Шуберт
Компанија со најголем ребрендиг раст е Минт Финтек Групацијата
А Емплоер брендиг кампањата за 2024 ја има МОТОЦЕНТАР
Добитниците беа прогласени врз основа на јавната анкета која се спроведуваше цела година.
Од вчера официјално е отворено и гласањето за работодавач на годината за 2025 можете да гласате овде! Наградна анкета | Најпопуларенработодавач
Останато
Потпишани 11 нови договори за грантови со општините за унапредување на предучилишното образование
Министерот за социјална политика, демографија и млади, Фатмир Лимани, заедно со градоначалници од десет општини, потпиша 11 нови договори за грантови, со што продолжуваат инвестициите во развојот на предучилишното образование и грижата за децата.
Договорите се склучени со општините Пробиштип, Босилово (за населените места Иловица и Радово), Штип, Бутел, Росоман, Чешиново-Облешево, Зелениково, Гостивар, Велес и Боговиње.
Станува збор за активност во рамки на втората компонента од Вториот проект за подобрување на социјалните услуги (SSIP II), чија цел е проширување на опфатот и подобрување на квалитетот на предучилишното образование.
Со договорите е предвидено реновирање и опремување на неискористени училишни и општински простории, кои ќе бидат адаптирани во функционални објекти за згрижување и воспитување на деца од предучилишна возраст. Овој модел овозможува брзо и одржливо решение преку формирање предучилишни групи во алтернативни просторни услови, со што директно се зголемува достапноста на услугите за децата и нивните семејства.
Минатата година беа потпишани и два договори со општините Кавадарци и Кисела Вода, а со новите 11, вкупниот број достигнува 13 договори, што претставува значителен напредок во проширувањето на предучилишните услуги на национално ниво.
Во обраќањето, министерот Лимани нагласи дека ваквиот пристап го зголемува опфатот на децата, го доближува системот до граѓаните и обезбедува еднакви можности за секое дете.
„Ова партнерство меѓу централната и локалната власт е доказ дека со заедничка посветеност можеме да постигнеме конкретни резултати. Новите предучилишни групи ќе придонесат за подобар развој на децата, поголема подготвеност за училиште и намалување на нееднаквостите уште од најрана возраст. Министерството останува посветено на инвестиции во раното детство, затоа што токму тука започнуваат еднаквите шанси“, изјави Лимани.
Останато
Собраниската Комисија го одобри предлогот за зголемување на пензиите за 1.000 денари
Собраниската Комисија за социјална политика, демографија и млади го проследи Предлог-законот за изменување и дополнување на Законот за пензиското и инвалидското осигурување во натамошна процедура. Со предложените измени, по скратена постапка, се предвидува зголемување на сите пензии за 1.000 денари, кое би важело од 1 март годинава.
Според предлагачите, ова е четврта измена на законот во изминатиот период, со која вкупното зголемување на пензиите достигнува 7.000 денари за помалку од две години. Мерката ќе ги опфати сите пензионери кои го оствариле правото на пензија заклучно со 28 февруари 2026 година.
Пратениците од владејачкото мнозинство истакнаа дека со ова решение се продолжува политиката за подобрување на животниот стандард на пензионерите и намалување на сиромаштијата.
Предлог-законот сега ќе се разгледува во понатамошна собраниска постапка, каде ќе треба да добие поддршка за конечно усвојување.
Анализи
Инфлацијата во еврозоната забрза во февруари и се искачи на 1,9% – услугите главен двигател на растот
Инфлацијата во еврозоната забележа умерено забрзување во февруари, поттикната од растот на цените во секторот на услуги и побавното намалување на трошоците за енергија, покажуваат конечните податоци на „Евростат“.
Хармонизираниот индекс на потрошувачки цени се зголеми за 1,9% на годишно ниво, во однос на 1,7% во јануари, што е во согласност со првичните проценки. Истовремено, основната инфлација се искачи на 2,4% од 2,2% еден месец претходно.
Најголем придонес кон растот имаа цените на услугите, кои се зголемија за 3,4%, како и индустриските производи без енергија, со раст од 0,7%. Од друга страна, падот на цените на енергијата продолжи, но со забавено темпо од 3,1%, додека цените на храната, алкохолот и тутунот пораснаа за 2,5%.
Податоците укажуваат на задржување на инфлаторните притисоци, особено во услужниот сектор, што останува клучен фактор за идните монетарни политики во еврозоната.
-
Продуктипред 2 месециШтедењето како резолуција за 2026 – Промо депозитот на Халкбанк како прв чекор
-
Бизниспред 1 месецУЈП започна со исплата на повратот од „Мој ДДВ“ за четвртиот квартал 2025
-
Продуктипред 2 месециКомерцијална банка: Воведуваме ново ниво на сигурност при интернет плаќања со картичка и трансакции преку мБанка
-
Банкипред 2 месециДобра вест за акционерите: Комерцијална банка со 8% повисока дивиденда за 2025 година
-
Останатопред 2 месециАЛТА банка АД Битола со стабилна капитална позиција, но значителен пад на профитабилноста во транзициската 2025 година
-
Продуктипред 1 месецОтворете сметка во Халкбанк онлајн и добијте ваучер за гориво од Макпетрол
-
Бизниспред 1 месец„Е-фактура“ го трансформира бизнисот во Македонија – помал административен товар, поголема дигитална ефикасност и контрола на даночните обврски
-
Банкипред 2 месециИзвлечени добитниците од Наградната игра „Биди во акција со секоја трансакција” на Комерцијална банка



