Connect with us

Осигурување

Доброволниот трет пензиски фонд носи предности и за вработените и за компаниите

Објавено

на

Вработените може да бидат наградени преку уплата во доброволниот, трет пензиски фонд, а истото носи поволности и за компаниите. Оваа и другите предности и за вработените и за компаниите од уплата во третиот, доброволен пензиски фонд, беа презентирани на денешната работилница „Како до посреќни вработени во ИКТ компаниите“, организирана од Стопанската комора за информатички и комуникациски технологии (МАСИТ) во соработка со КБ Прво пензиско друштво АД Скопје.

Поволностите од уплати во третиот пензиски фонд како и бенефициите и за вработените и за компаниите, произлегуваат од законска регулатива.

„Третиот, доброволен пензиски фонд според структура и начинот на функционирање нуди навистина многу поволности, а граѓаните сè уште не се доволно запознаени. Сепак, искуството со оние компании кои веќе го практикуваат овој начин на стимулирање на вработените покажа големо задоволство кај двете страни. Врз принципот на доброволно штедење, без обврзувачки компоненти, со голема флексибилност во уплатата и елементи што се како дополнителен стимул, доброволниот пензиски фонд станува се побаран и префериран начин за вработените и за компаниите“, изјави, Весна Стојановска, Генерален директор на КБ Прво пензиско друштво.

КБ Прв отворен доброволен пензиски фонд – Скопје постои 10 години , нето средствата со кои располага според последната евиденција на МАПАС – Агенцијата за супервизија на капиталното финансирано пензиско осигурување на 31.07.2019 изнесува 889.281, 96 илјади денари, брои 14.386 членови, а додека седумгодишниот (30.06.2012 – 30.06.2019) номинален принос на доброволниот фонд изнесува 5,93%, а додека реалниот 5,03 %.

„Овој производ ги поседува сите карактеристики компатибилни на начинот на функционирање на компаниите но и на граѓаните како индивидуи. Секое правно лице, може да го искористи овој начин на стимулирање или наградување на вработените. Така се создава и зацврстува взаемна доверба којашто на крајот ќе вроди со реални придобивки за двете страни. Кога компанијата ќе покаже дека долгорочно се грижи за своите вработени, инвестира во нивната иднина, тогаш ќе ги добие најсреќните и најлојални вработени, а притоа, компанијата не е никако условена или оданочена. Врз основа на сето ова, доброволниот, трет пензиски столб станува многу подостапен за користење и прегледен, што со постојаниот увид во сметка им овозможува на граѓаните дополнителна сигурност“, вели Предраг Милошевски, Втор Генерален директор на КБ Прво пензиско друштво.

Третиот пензиски столб покрај професионалната пензиска шема, каде компанијата уплаќа за вработените, нуди можност и за индивидуална уплата, односно индивидуална сметка каде граѓанинот уплаќа за самиот себе и тоа кога сака и колку сака.

Средствата од доброволниот, трет пензиски фонд се вложуваат во обврзници, депозити, акции во странство или Етф-и и фондови кои во својата структура имаат акции, обврзници или други финансиски инструменти и се тргуваат на берза, парични средства и во акции од домашната берза.

Осигурување

Франција сака да ги вклучи осигурителните друштва во покривање на трошоците од пандемија

Објавено

на

На Франција и треба закон со кој ќе се бара осигурителните компании да ги покриваат загубите поврзани со идните пандемии. Со таков став е министерот за финансии, Бруно Ле Мер. (more…)

Продолжи со читање

Осигурување

Беркан Имери именуван за нов претседател на Надзорниот одбор на Халк Осигурување АД Скопје

Објавено

на

Беркан Имери, досегашен неизвршен член на Надзорниот одбор на Халк осигурување АД Скопје е именуван за нов претседател на Надзорниот одбор на осигурителната компанија. Имери во Халк осигурување е од јануари 2019 година, а воедно над 10 години работи и во Халкбанк АД Скопје на различни позиции, меѓу кои и Директор на секторот за управување и планирање на финансии и Директор на секторот за финансиско управување, сметководство и кредитна анализа. (more…)

Продолжи со читање

Осигурување

Триглав – групација со солиден капитал и стабилен, профитабилен бизнис

Објавено

на

Агенцијата за кредитен рејтинг „S&P Global Ratings” (во натамошниот текст: „S&P” или агенција) по редовниот годишен преглед на ден 11.09.2020 година, на Групацијата Триглав, а со тоа и на нејзиното матично друштво и друштвото ќеркa Позаваровалница Триглав Ре, повторно ја потврди долгорочната кредитна бонитетна оценка и кредитната оценка за финансиска моќ »A« со стабилна среднорочна прогноза. Високиот рејтинг е одраз на стабилното и профитабилно работење на Групацијата Триглав, нејзината солидна капитализираност, промислената реосигурителна заштита и водечката позиција на пазарот во Словенија и во регионот. Кредитниот рејтинг „А“ е исклучиво проценка на самостојниот профил на кредитни ризици на Групацијата и не содржи никакви зголемувања, што би биле последица на поврзаноста на Групацијата со државата. (more…)

Продолжи со читање

Популарно