Connect with us
P2_P_MK_1600x400

Анализи

Дали банкарите ќе исчезнат со вештачката интелигенција?

Објавено

на

Напливот на новите технологии за автоматизирање на работните процеси, за употреба на вештачката интелигенција во текот на работењето и опслужувањето на клиенти, како и управувањето со големите бази на податоци, носи голема закана за вработените во банкарскиот сектор.

Според прогнозите за следните десет до дваесет години, значително ќе се намалува бројот на „банкари“. Вработените во банките, како што се оперативци во кол центри, аналитичари на податоци, како и шалтерските работници, се помалку ќе бидат потребни во работниот процес.

Автоматизацијата им се заканува на голем број на индустрии, па затоа потребно е да се преземат суштински реформи во образованието со цел да се подготват кадрите за преквалификација во нови области на пазарот на трудот каде ќе има потреба од нив, на пример во системската администрација, big data, и слично.

Затоа се предвидува дека на „банкарите“ првично ќе им биде тешко да се преориентираат на пазарот на трудот кога ќе се случи првиот бран на големи кратења на работните места. Тоа веќе е најавено во повеќе банкарски конгломерати како Дојче Банк, Сити банк и други. Илјадници вработени во банките и финансиските институции ќе мора да бараат решение за својот статус штом започнат да се применуваат новите технологии.

А, банките како сектор се меѓу најголемите вложувачи во нови методи, процеси и системи базирани на современа технологија со цел да останат компетитивни со фин-тек стартапите и новите компании кои нудат брзи, ефикасни и евтини финансиски и банкарски услуги.  Банките со новите технологии ќе ги намалат своите трошоци, агентите за продажба ќе бидат заменети од автоматизирани системи за анализа и маркетинг, чат ботови ќе ја водат комуникацијата со клиенти, а ќе се намалат и трошоците за регрутирање на кадри.

Според проценките во прашање ќе бидат доведени околу 200 илјади работни места во банкарската индустрија само во САД во наредните 10 години.

Анализи

Предлог-буџет за 2020 вреден 3,9 милијарди – Дали е одржлив и на што најмногу ќе се троши догодина?

Објавено

на

Со Предлог буџетот за 2020 година растат социјалните трансфери, а ќе се одвојат повеќе пари за образование и здраство, ќе се зголемат платите на вработените во овие сектори, ќе се зголемат пензиите за 700 денари и ќе се плаќаат субвенции на бизнисмени за придонеси кои ќе ги зголемат платите од 600 до 6.000 денари. Според драфт верзијата на документот предвидено е и намалување на буџетскиот дефицит на ниво од 2,3% од БДП или 17.385 милиони денари во апсолутен износ. (more…)

Продолжи со читање

Анализи

Македонецот сака 565 евра просечна плата и вработување според знаења и вештини

Објавено

на

Порталот Vrabotuvanje.com.mk за време на првиот регионален онлајн саем за вработување во Македонија (Виртуелни денови за вработување 2019) спроведе истражување со цел да се откријат сличностите и разликите во условите за работа во Хрватска, Србија, Босна и Херцеговина и Македонија. (more…)

Продолжи со читање

Анализи

Ангеловска: Со Предлог-буџетот за 2020 година највисоки средства досега за човечки капитал

Објавено

на

Со буџетот за 2020 година се инвестираат највисоки средства досега за човечки капитал, односно: здравство, образование и социјална заштита. Министерката за финансии Нина Ангеловска на презентацијата на Предлог-буџетот за 2020 година рече дека вкупно 154 милијарди денари ќе се инвестираат во здравството, образованието и социјалната заштита, што е 64% од вкупните расходи или зголемување за околу 10 милијарди во однос 2019 година. (more…)

Продолжи со читање

Популарно

Copyright © 2018 bankarstvo.mk. All Rights Reserved. Developed by Digital Orange