Connect with us
P2_P_MK_1600x400

Анализи

Дали банкарите ќе исчезнат со вештачката интелигенција?

Објавено

на

Напливот на новите технологии за автоматизирање на работните процеси, за употреба на вештачката интелигенција во текот на работењето и опслужувањето на клиенти, како и управувањето со големите бази на податоци, носи голема закана за вработените во банкарскиот сектор.

Според прогнозите за следните десет до дваесет години, значително ќе се намалува бројот на „банкари“. Вработените во банките, како што се оперативци во кол центри, аналитичари на податоци, како и шалтерските работници, се помалку ќе бидат потребни во работниот процес.

Автоматизацијата им се заканува на голем број на индустрии, па затоа потребно е да се преземат суштински реформи во образованието со цел да се подготват кадрите за преквалификација во нови области на пазарот на трудот каде ќе има потреба од нив, на пример во системската администрација, big data, и слично.

Затоа се предвидува дека на „банкарите“ првично ќе им биде тешко да се преориентираат на пазарот на трудот кога ќе се случи првиот бран на големи кратења на работните места. Тоа веќе е најавено во повеќе банкарски конгломерати како Дојче Банк, Сити банк и други. Илјадници вработени во банките и финансиските институции ќе мора да бараат решение за својот статус штом започнат да се применуваат новите технологии.

А, банките како сектор се меѓу најголемите вложувачи во нови методи, процеси и системи базирани на современа технологија со цел да останат компетитивни со фин-тек стартапите и новите компании кои нудат брзи, ефикасни и евтини финансиски и банкарски услуги.  Банките со новите технологии ќе ги намалат своите трошоци, агентите за продажба ќе бидат заменети од автоматизирани системи за анализа и маркетинг, чат ботови ќе ја водат комуникацијата со клиенти, а ќе се намалат и трошоците за регрутирање на кадри.

Според проценките во прашање ќе бидат доведени околу 200 илјади работни места во банкарската индустрија само во САД во наредните 10 години.

Анализи

Оглас за вработување во Тиго Фајнанс – Специјалист за директна продажба

Објавено

на

Финансиско друштво ТИГО Фајнанс ДООЕЛ Скопје е современа компанија која применува иновативна и модерна технологија, посветена на корисниците. Компанијата нуди брзи и лесни решенија за микрокредитирање на физички лица кои се достапни секому. Тимот на ТИГО Фајнанс се состои од млади и амбициозни професионалци од областа на финансии, грижа за корисници и ИТ. Поради брз раст на компанијата, потребни им се ведри и вредни колеги кои ќе ја пополнат позицијата:

Специјалист за директна продажба на терен  (more…)

Продолжи со читање

Анализи

Која е разликата помеѓу инвестициска банка и комерцијална банка?

Објавено

на

Врз основа на работата извршена од страна на банките, финансиската индустрија е распределена во два главни сегменти, т.е. инвестициски банки и комерцијални банки. Комерцијалните банки се формираат заради склучување трговски трансакции, како на пример легално земаат депозити и позајмуваат пари во форма на кредити на физички лица и корпорации. Од друга страна, се формираат инвестициски банки кои нудат дополнителни услуги на инвеститорите. Работата на инвестициските банки е различна и делува како посредник помеѓу купувачите и продавачите на акции и обврзници, кои им помагаат на клиентите во прибирањето капитал. Додека инвестициските банки заработуваат провизии од успешно завршени зделки, комерцијалните банки заработуваат од камати на издадените кредити на клиентите, како и од провизии за одржување на трансакциски сметки и останати трансакции. Постои тенка линија на разлики помеѓу инвестициските банки и комерцијалните банки, која е детално претставена во текстот подолу. (more…)

Продолжи со читање

Анализи

Дали македонските компании знаат да привлечат топ кадар?

Објавено

на

Бизнис заедницата се почесто говори дека се соочува со недостиг на квалификувана работна сила, дека образовниот процес затајува да обезбеди кадар со вештини кои се потребни на пазарот на труд и дека флуктуацијата на работниците е се поголема поради миграциските процеси, но и незадржувањето на една работна позиција на подолг рок. (more…)

Продолжи со читање

Популарно

Copyright © 2018 bankarstvo.mk. All Rights Reserved. Developed by Digital Orange